c*****d 发帖数: 63 | 1 来了是工作的,先说工作吧。
我也是在学习中,总的感觉是,
外资尤其是美资企业,在上海和在美国没有特别大特别明显的差异。
多了门口的保安。
很多人也是开车上班(浦东公司很多有地下停车,张江一带的公司就更像湾区了,不少
带大停车场)。但是停车要花钱,每月怎么也要300人刀以上。
很多大公司有班车,但是更多的还是做地铁。
几天下来,切实了解到外地孩子在上海打拼的不易。很多上海本地的都有不止一套房,
所以交通,上班都还好。但是年轻的外地员工,只能买到什么松江,嘉定,川沙之类的
地方,每天上班单程1小时甚至1个半小时是家常便饭。(所以当你问这些名校出来的硕
士博士有没有创业的想法,得到的都是:理想和现实的差距实在太大了,压力下生存是
第一优先。)
公司运转和湾区的普通公司没什么两样。会议,会议,会议。看板,看板,看板。编码
,编码,编码。IM,email, phone, conference call, MacBook Pro/Air, 4-core PC,
Wifi everywhere, Badge everywhere. 弹性工作时间。但是带饭的不多。
一个很有意思的现象:国内同事们的英文和presentation的能力目前看上去比湾区老中
平均水平要高几个量级。所以海归的英语还真不是什么优势。可能国内的人在非技术的
方向上,有更多的机会,有更多的奔头,所以大家都会自觉努力的提高soft skills。
湾区码农们,可能因为只有一条路,所以自然无意中忽略这些。
但是国内的高级些的架构,整合,项目/产品的组织,开发的流程,合理选择技术的水
平,大企业中的不同项目,部门间的沟通协调,还有距离,而且普遍有听总部,听老外
的心理,主动性差,总是处于犬类等待命令的状态。
上海的公司已经有本地招的欧洲人,美国人,甚至印度人做技术的了。而且有大量的欧
美创业者,在浦东。比如中午吃饭的时候,陆家嘴软件园,张江软件园外面的道路上,
都可以看到一窝一窝的老外,还有大量明显的ABC,边走边聊技术问题。很有意思的景
象。常想我到底在哪里?
国内公司硬件和湾区没什么两样。垃圾也开始分类了。厕所也都是配马桶纸。
对海归大家还是多少有些戒备的,但是要靠中国的那一套打破气氛,如果你是北方人,
性格比较开朗随和,爱开玩笑,豪爽一点,肯掏钱请人吃吃饭,主动邀同事楼外面走一
走,见面多打招呼,很快就融入了。我刚好比较喜欢交朋友,现在已经不愁中午没人叫
我去吃饭了。而且连别组甚至HR都拉我入伙,参加什么走步健身运动竞赛之类的。
感觉毕竟是自己熟悉的语言文化,和同事和老板沟通更自然。 |
y********e 发帖数: 8315 | 2 不错 普里斯够昂
【在 c*****d 的大作中提到】 : 来了是工作的,先说工作吧。 : 我也是在学习中,总的感觉是, : 外资尤其是美资企业,在上海和在美国没有特别大特别明显的差异。 : 多了门口的保安。 : 很多人也是开车上班(浦东公司很多有地下停车,张江一带的公司就更像湾区了,不少 : 带大停车场)。但是停车要花钱,每月怎么也要300人刀以上。 : 很多大公司有班车,但是更多的还是做地铁。 : 几天下来,切实了解到外地孩子在上海打拼的不易。很多上海本地的都有不止一套房, : 所以交通,上班都还好。但是年轻的外地员工,只能买到什么松江,嘉定,川沙之类的 : 地方,每天上班单程1小时甚至1个半小时是家常便饭。(所以当你问这些名校出来的硕
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a****p 发帖数: 77 | 3 张江这些园区的停车场建设普遍太低估了IT民工的购买力。现在找停车位真难,早高峰
进张江的几条路那个挤啊,这还是因为张江公司普遍弹性工作制。
关于英文能力,市场之类的可能还成,工程师还是普遍太差,好的基本也是留学背景的
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m*****t 发帖数: 2800 | 4 楼主能谈谈国内IT行业35岁天花板的问题吗?
湾区也许有不少5、60岁的老码工,但是国内是很罕有的。 |
c*****d 发帖数: 63 | 5 86级学计算机的,如今也才45岁。当时人少,所以到如今有足够多的中高层职位来容纳
他们。或者他们中的很多在过去10年都赶上好时候,创业,或者转行,不会担心天花板
问题。
而且,每个公司,基于中国传统文化,认为年纪稍长的更有领导力,更能压得住年轻人
,更有经验,又没有语言,文化,人种的无形障碍,所以我没太看到35岁天花板。
湾区倒是40-50岁老码工,一旦失业,就没什么可挑的了,有活就干。或者老老实实在
稳定的大公司等退休(或者等被裁)
【在 m*****t 的大作中提到】 : 楼主能谈谈国内IT行业35岁天花板的问题吗? : 湾区也许有不少5、60岁的老码工,但是国内是很罕有的。
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b*********y 发帖数: 1574 | |
f*******a 发帖数: 612 | 7 我接触到的国内的工程师英语好的真不多,有些人写的email看得都费劲,好的也有,
很少。 |
s*****s 发帖数: 13 | 8 还是那句啰嗦话,看普遍情况。
虽然现在上海(国内其它大城市),中国员工英语水平大幅攀升,其中不乏英语的皎皎
者。但在外企,在资深岗位不管是技术和管理,local的英文仍然问题较多,算是短板
。其实很多人现在忽略一个问题,在上海这样的地方,由于很多公司里面都较多的老外
,ABC,bbc,海龟之类的,会给人一个错觉,整个公司的英文都很好。在很多关键岗位
,local英文仍然是短板。
在外企打工,英文或者相应的外语,仍然是非常重要。 |
o****n 发帖数: 599 | 9 恰恰和楼主的感觉相反,我最头疼的就是就是这里员工的英语。很多工程师,包括一些
一线的manager的英语和老美交流都有问题,搞得现在有些会议本来不需要我参加的我
也得在场,确保不会造成误解。
【在 c*****d 的大作中提到】 : 来了是工作的,先说工作吧。 : 我也是在学习中,总的感觉是, : 外资尤其是美资企业,在上海和在美国没有特别大特别明显的差异。 : 多了门口的保安。 : 很多人也是开车上班(浦东公司很多有地下停车,张江一带的公司就更像湾区了,不少 : 带大停车场)。但是停车要花钱,每月怎么也要300人刀以上。 : 很多大公司有班车,但是更多的还是做地铁。 : 几天下来,切实了解到外地孩子在上海打拼的不易。很多上海本地的都有不止一套房, : 所以交通,上班都还好。但是年轻的外地员工,只能买到什么松江,嘉定,川沙之类的 : 地方,每天上班单程1小时甚至1个半小时是家常便饭。(所以当你问这些名校出来的硕
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j***y 发帖数: 882 | 10 申请经费给资深的去海外培训,顺便培养感情
实在忍不了,多找个英语好ppt好的小朋友
【在 o****n 的大作中提到】 : 恰恰和楼主的感觉相反,我最头疼的就是就是这里员工的英语。很多工程师,包括一些 : 一线的manager的英语和老美交流都有问题,搞得现在有些会议本来不需要我参加的我 : 也得在场,确保不会造成误解。
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