j****u
发帖数: 1413 | 1 原文链接请见：http://www.ustcif.org/default.php/content/1406/
2012年7月18日，MITBBS海归版等出现了批评中国科大青年千人计划工作的帖子
。该贴涉及合同取消、工资收入无优势、个人分房不佳、实验室能否落实等四方面。该
文章被转载到MITBBS多个版面与多个论坛。中国科大校友关注此事，已有多位校友与海
外学者向中国科大校友新创基金会（简称新创基金会）询问此事。
新创基金会于7月19日开始对此事进行采访与调查。期间曾数次联系中国科大主管校领
导与人力资源部负责人，并致电约访8位中国科大的青年千人入选者。
新创基金会是独立于中国科大之外的非盈利性机构，我们公布这份初步调查，期望展现
中国科大青年千人海归的真实状况，并将这些海归学者的意见，如实转交中国科大校方。
中国科大校方的说明
7月19日，新创基金会将网络相关文章转交中国科大相关负责人。19-20日，中国科大人
力资源部负责人通过电话与Email表示，感谢海内外学子对中国科大青年千人工作的关
注，并于7月20日（周五）召开青年千人座谈会，听取意见。
中国科大人力资源部通过新创基金会，对近来海外论坛上对科大相关人才政策出现的误
解作以下说明：
1）学校十分重视青年千人计划入选者来校工作，不但提供良好的工作和生活环境，学
校人才引进与服务办公室为他们提供经费、住房、签证、落户、配偶工作和子女入学入
托等全方位服务。
2）学校承诺一定不让青年千人为房子发愁，会圆满解决他们的住房问题。目前科大花
园一期剩余70余套现房将按原分配方案分给引进人才，二期300余套住房正在建设中。
3）学校为青年千人提供有竞争力的薪酬，但每个人的具体薪酬数额属个人隐私，不便
公布。
4）学校已经竣工了3栋科研楼，总面积约计10万平米，完全可以保障青年千人的科研用
房。“十二五”期间还将建设科研用房12万平米。
中国科大人力资源部负责人在说明结尾重申欢迎海内外学者对我校人才引进工作提出意
见和建议，并乐意解答相关人才政策问题，并公布联系方式如下。
Email: job_AT_ustc.edu.cn
电话：86-551-360-7769
网址：中国科学技术大学人才招聘网 http://employment.ustc.edu.cn/cn/
到岗青千对中国科大青千工作的评价
为调查真实情况，新创基金会选择抽取8位已经到岗的中国科大青年计划入选者，其中
包括第1批青年千人（6人）、第2、3批各1人；女青千2人；本科毕业于北京大学、武汉
大学等兄弟院校的教授5人。他们的学科分布为化学学院（3人）生命学院（2人）、地
学院（3人）。新创基金会向他们详细了解在中国科大工作特别是关于青千的政策和感
受。
1）关于合同：MITBBS帖子称“第一批第二批已经到位的青年千人们的合同几乎全部被
学校单方面取消了，来校报到手续搞完后被学校人事部门按着死打，逐个击破，以前所
有的承诺大多数都变了，重新拟定合同，重新谈条件。”
新创基金会电话抽访的8位青年千人中都表示这种批评不真实。生命学院一教授猜测，
误解的来源可能是部分教授此前已经入选中科院百人计划，入选青年千人之后需与中国
科大签署更新之后的合同。接受调查的青年千人都认为“学校人事部门按着死打，逐个
击破”这种批评无根据。其中有两位青年千人在调查中表示，MITBBS文章关于合同的批
评不友善，中国科大已在与几位以百人计划身份来校工作的青千联系，签署青千合同。
2）关于工资待遇：MITBBS文章称“工资大多在20万以下， 和全国大多数高校比，收入
上没有任何优势”。
在尊重接受调查学者的个人意愿的基础上，新创基金会了解了他们的工资待遇。多位青
千认为“工资大多在20万以下”不准确，有数位愿意透露薪酬的学者透露本人年薪高出
20万元。化学学院一青年千人说“客观的说，科大的薪酬并非最高，但我认为是比较合
理的。”地空学院一青年千人则说“我作为当事人，认为这说法不准确。科大也没有答
应（提供）全国最高（的工资）”。该教授对工资待遇表示满意的同时，表示他选择中
国科大的缘由是科研环境。
3）关于个人住房：MITBBS文章称“学校原本承诺的学校廉价房全部价格翻倍，基本只
有顶楼和底楼的以前分房的时候没人要的房子。” 根据新创基金会调查，科大花园（
第一期）住宅小区是2006年左右建造，是针对改善全校教授（而非青年千人）的住房工
程。在近2000户原有教授分配后，剩余的住房的确多为一楼和顶楼，这是历史遗留的客
观事实。多位青千表示他们倾向于申请科大花园一期，而在中国科大东区居住准备分房
的教授对周转房的条件表示满意，其理由多为“上班近，配套方便”。 化学院一教授
表示，从7月20日中国科大座谈会，我们再次感受到“学校尽力兑现承诺的诚意”。
关于实验室空间：关于“估计一半以上的青年千人们还没有自己的实验室，学校也没有
这个能力给所有青年千人提供实验室，大多数人基本无法正常开展工作”一说。接受调
查的8位教授认为不实。这8位教授中确有化学院、地空学院的3位教授将进入刚刚落成
的新的资源与环境楼。有化学院、地空学院的3位青千对新楼延迟交付使用对后勤部分
提出批评。两位即将迁入新楼实验室的教授表示：“我们相信学校的承诺，我们关注的
是在新实验室做好布局，如何在独立空间独立开展工作，能够在专业领域做得出色”。
其中一位青千则认为：“海归学者需要摆正心态，美国修楼只会更慢。我已有了办公室
，新实验室要落户资环楼。这几个月，我们主要从计算角度展开工作，对实验室的依赖
小一些。”
4）科研氛围、校际歧视与对校方态度的看法：
除上述MITBBS帖子牵涉的问题之外，新创基金会还询问了8位青千中国科大的科研氛围
、是否排外、校方是否重视青千等方面的意见。这也是考虑海归科大的学者最关注的问
题。
接受调查的半数以上学者表示中国科大科研氛围是他们所看重的。一位放弃北京著名高
校选择加盟中国科大的青千表示“我喜欢科大的科研氛围，也欣赏‘教授说话算数’这
点。科大的环境和平台不错。看到MITBBS的帖子，我非常吃惊，学校领导与人力资源部
立即与我们沟通，询问我们来校后的科研和生活情况，倾听我们的建议，表达出解决问
题的诚意。”
化学院一青年千人则认为“我到中国科大之前，和科大没有任何关系与渊源。我比较喜
欢科大的科研氛围，特别渴望出成果。至今为止的感受，也相信科大的信守承诺”。
地空学院一青年千人教授认为：“中国科大的工作有需要改进之处，但MITBBS的帖子我
认为风牛马不相及。我的感受是到科大工作比较舒心。”
由于兄弟院校学者大多关注中国科大是否存在排外。新创基金会询问了多位毕业于兄弟
院校的学者，他们对得到的尊重给予肯定。一位本科毕业于北京大学的教授表示：“同
事关系都比较好相处”。当被问及“这是否与你毕业于北大有关？”他回答：“我不认
为如此。我的学院与实验室有来自各院校的毕业生，我认为中国科大师生关注的不是出
身，而是水平。”至少有4位接受约访的学者对中国科大人力资源部的主动应对表达肯
定。他们表示网络的不实批评并非好事，但科大能挺快就召集我们听取意见”，本着“
有则改之，无则加勉”的积极态度改进工作，值得肯定。 |
v***0
发帖数: 5096 | 2 科大还挺认真，不过有点科大学生的确蛮排外的，不合群。
方。
【在 j****u 的大作中提到】
: 原文链接请见：http://www.ustcif.org/default.php/content/1406/
: 2012年7月18日，MITBBS海归版等出现了批评中国科大青年千人计划工作的帖子
: 。该贴涉及合同取消、工资收入无优势、个人分房不佳、实验室能否落实等四方面。该
: 文章被转载到MITBBS多个版面与多个论坛。中国科大校友关注此事，已有多位校友与海
: 外学者向中国科大校友新创基金会（简称新创基金会）询问此事。
: 新创基金会于7月19日开始对此事进行采访与调查。期间曾数次联系中国科大主管校领
: 导与人力资源部负责人，并致电约访8位中国科大的青年千人入选者。
: 新创基金会是独立于中国科大之外的非盈利性机构，我们公布这份初步调查，期望展现
: 中国科大青年千人海归的真实状况，并将这些海归学者的意见，如实转交中国科大校方。
: 中国科大校方的说明
|
d*****n
发帖数: 3033 | 3 自己查自己？
你让北大校友会来查一定全都是负面的结果
方。
【在 j****u 的大作中提到】
: 原文链接请见：http://www.ustcif.org/default.php/content/1406/
: 2012年7月18日，MITBBS海归版等出现了批评中国科大青年千人计划工作的帖子
: 。该贴涉及合同取消、工资收入无优势、个人分房不佳、实验室能否落实等四方面。该
: 文章被转载到MITBBS多个版面与多个论坛。中国科大校友关注此事，已有多位校友与海
: 外学者向中国科大校友新创基金会（简称新创基金会）询问此事。
: 新创基金会于7月19日开始对此事进行采访与调查。期间曾数次联系中国科大主管校领
: 导与人力资源部负责人，并致电约访8位中国科大的青年千人入选者。
: 新创基金会是独立于中国科大之外的非盈利性机构，我们公布这份初步调查，期望展现
: 中国科大青年千人海归的真实状况，并将这些海归学者的意见，如实转交中国科大校方。
: 中国科大校方的说明
|
p*******g
发帖数: 2976 | |
n**h
发帖数: 694 | 5 校友基金会作报告自然不可避免有一定的bias，但是也足够显示校方的诚意，和没有高
高在上的官老爷的做派，这点确实是中国大学里较少见的。
【在 d*****n 的大作中提到】
: 自己查自己？
: 你让北大校友会来查一定全都是负面的结果
:
: 方。
|
u*****g
发帖数: 1632 | |
l******e
发帖数: 427 | 7 你这样纠缠细节，怎么能是一个做大事的人呢？ 他们都说科大 大方向是好的，是中国
大学中少有的说话算数的呀！你怎么可以仅从这些细节中，就去攻击科大呢？不要光提
待遇，要讲落实。不要只讲落实，有科大 事实求是，言出必行的 学术氛围就够了。
作为一个千青，目光要放长远，心态，姿态要放低。不要动不动，就要这要那。你这种
心态，还是不要去科大的好。后面的千青听好了，你们要脸这些都仔仔歪歪的，就不要
来科大了。 |
b*********r
发帖数: 2532 | 8 科大和全中国都只需要又红又专不讲待遇只讲奉献的人,甘心做党的螺丝钉
【在 l******e 的大作中提到】
: 你这样纠缠细节，怎么能是一个做大事的人呢？ 他们都说科大 大方向是好的，是中国
: 大学中少有的说话算数的呀！你怎么可以仅从这些细节中，就去攻击科大呢？不要光提
: 待遇，要讲落实。不要只讲落实，有科大 事实求是，言出必行的 学术氛围就够了。
: 作为一个千青，目光要放长远，心态，姿态要放低。不要动不动，就要这要那。你这种
: 心态，还是不要去科大的好。后面的千青听好了，你们要脸这些都仔仔歪歪的，就不要
: 来科大了。
|
l******e
发帖数: 427 | 9 科大在千青引进上面是最用心的。包装千青，不遗余力的。所以科大也还是为中国人才
引进做了贡献。那么多千青，最后不去科大，也会去别的，尤其是那些以自己之力找不
到千青的，大学。
难为科大了！为中国人才引进又立新功。 |
j***o
发帖数: 5096 | 10 顶！
肥东口音真是纯正
【在 l******e 的大作中提到】
: 你这样纠缠细节，怎么能是一个做大事的人呢？ 他们都说科大 大方向是好的，是中国
: 大学中少有的说话算数的呀！你怎么可以仅从这些细节中，就去攻击科大呢？不要光提
: 待遇，要讲落实。不要只讲落实，有科大 事实求是，言出必行的 学术氛围就够了。
: 作为一个千青，目光要放长远，心态，姿态要放低。不要动不动，就要这要那。你这种
: 心态，还是不要去科大的好。后面的千青听好了，你们要脸这些都仔仔歪歪的，就不要
: 来科大了。
|
|
|
d*****n
发帖数: 3033 | |
d*****n
发帖数: 3033 | 12 有道理
上次有个领导见面就告诉我
我们这行是个艰苦行业
blablablabla...
然后看他钻进豪华车跑掉了
【在 l******e 的大作中提到】
: 你这样纠缠细节，怎么能是一个做大事的人呢？ 他们都说科大 大方向是好的，是中国
: 大学中少有的说话算数的呀！你怎么可以仅从这些细节中，就去攻击科大呢？不要光提
: 待遇，要讲落实。不要只讲落实，有科大 事实求是，言出必行的 学术氛围就够了。
: 作为一个千青，目光要放长远，心态，姿态要放低。不要动不动，就要这要那。你这种
: 心态，还是不要去科大的好。后面的千青听好了，你们要脸这些都仔仔歪歪的，就不要
: 来科大了。
|
y*********3
发帖数: 222 | 13 声明上官话说了一大篇，结果证明版上说的全是实话，真金白银的的合同，房子，工资
待遇，实验室都有问题。只有看不见摸不着的“科研氛围”，“尽量兑现承诺的诚意”
是真的，科大果然了不起。科大只关注大方向，你们这些人只知道关注芝麻细节。有氛
围和诚意还不够啊？你们这些海归还JJWW房子待遇实验室，一看就是小气鬼。 |
l******e
发帖数: 427 | 14 还动不动以 拉家带口，毅然回国 来显示自己的忠诚，高尚，小样，你以为你是钱学森
吗？就算你可能是个金子，你也先要证明你自己是999的。别忘了，你是来科大的。科
大不需要证明什么，而你需要 （另，那千青了不起呀？那不算啥证明！记住了。）
没有实验室，你就不能先做 计算吗？多花店时间在思考上，实验科学也不都是靠做的
。靠，连我做人事的都知道这个道理。小样！
【在 y*********3 的大作中提到】
: 声明上官话说了一大篇，结果证明版上说的全是实话，真金白银的的合同，房子，工资
: 待遇，实验室都有问题。只有看不见摸不着的“科研氛围”，“尽量兑现承诺的诚意”
: 是真的，科大果然了不起。科大只关注大方向，你们这些人只知道关注芝麻细节。有氛
: 围和诚意还不够啊？你们这些海归还JJWW房子待遇实验室，一看就是小气鬼。
|
B******8
发帖数: 469 | 15 有道理！看来，能去科大的都得谢主龙恩
【在 l******e 的大作中提到】
: 还动不动以 拉家带口，毅然回国 来显示自己的忠诚，高尚，小样，你以为你是钱学森
: 吗？就算你可能是个金子，你也先要证明你自己是999的。别忘了，你是来科大的。科
: 大不需要证明什么，而你需要 （另，那千青了不起呀？那不算啥证明！记住了。）
: 没有实验室，你就不能先做 计算吗？多花店时间在思考上，实验科学也不都是靠做的
: 。靠，连我做人事的都知道这个道理。小样！
|
k*********t
发帖数: 2999 | 16 看到科大实事求是认真解决问题的态度，只造谣搞破坏不干实事的老将们出来唱反调了
。非常好。呵呵
方。
【在 j****u 的大作中提到】
: 原文链接请见：http://www.ustcif.org/default.php/content/1406/
: 2012年7月18日，MITBBS海归版等出现了批评中国科大青年千人计划工作的帖子
: 。该贴涉及合同取消、工资收入无优势、个人分房不佳、实验室能否落实等四方面。该
: 文章被转载到MITBBS多个版面与多个论坛。中国科大校友关注此事，已有多位校友与海
: 外学者向中国科大校友新创基金会（简称新创基金会）询问此事。
: 新创基金会于7月19日开始对此事进行采访与调查。期间曾数次联系中国科大主管校领
: 导与人力资源部负责人，并致电约访8位中国科大的青年千人入选者。
: 新创基金会是独立于中国科大之外的非盈利性机构，我们公布这份初步调查，期望展现
: 中国科大青年千人海归的真实状况，并将这些海归学者的意见，如实转交中国科大校方。
: 中国科大校方的说明
|
q**w
发帖数: 782 | 17 lol,这位大妈想让科大掏钱免费旅游的计划破产了，现在这么大的怨恨啊
【在 l******e 的大作中提到】
: 科大在千青引进上面是最用心的。包装千青，不遗余力的。所以科大也还是为中国人才
: 引进做了贡献。那么多千青，最后不去科大，也会去别的，尤其是那些以自己之力找不
: 到千青的，大学。
: 难为科大了！为中国人才引进又立新功。
|
s**********8
发帖数: 95 | 18 唉呦，您怎么在哪儿都一样的回帖，太搞了
【在 l******e 的大作中提到】
: 你这样纠缠细节，怎么能是一个做大事的人呢？ 他们都说科大 大方向是好的，是中国
: 大学中少有的说话算数的呀！你怎么可以仅从这些细节中，就去攻击科大呢？不要光提
: 待遇，要讲落实。不要只讲落实，有科大 事实求是，言出必行的 学术氛围就够了。
: 作为一个千青，目光要放长远，心态，姿态要放低。不要动不动，就要这要那。你这种
: 心态，还是不要去科大的好。后面的千青听好了，你们要脸这些都仔仔歪歪的，就不要
: 来科大了。
|
z******n
发帖数: 397 | 19 他就一钻牛角尖的人，三大名人的朋友
【在 s**********8 的大作中提到】
: 唉呦，您怎么在哪儿都一样的回帖，太搞了
|
b******h
发帖数: 2732 | 20
～～～～～～～～～～～～～～～～ 百人换千青，难道不是好事儿？待遇提高了呀，
为什么还不满呢，除非另有隐情？ |
|
|
s**********8
发帖数: 95 | 21 是不是事主title升了，但实际待遇没有他期待升得高，所以不满了？
【在 b******h 的大作中提到】
:
: ～～～～～～～～～～～～～～～～ 百人换千青，难道不是好事儿？待遇提高了呀，
: 为什么还不满呢，除非另有隐情？
|
k*********t
发帖数: 2999 | 22 什么title？
【在 s**********8 的大作中提到】
: 是不是事主title升了，但实际待遇没有他期待升得高，所以不满了？
|
s**********8
发帖数: 95 | 23 百人变青千啊
【在 k*********t 的大作中提到】
: 什么title？
|
k*********t
发帖数: 2999 | 24 百人变青千的待遇变化当然是按规定来。学校都是哪个高往哪变的。
【在 s**********8 的大作中提到】
: 百人变青千啊
|
b******h
发帖数: 2732 | 25 所以说不明白原来那个爆料贴里抱怨说改签contract抱怨的点在哪里，往好里改不是好
事儿么。
【在 k*********t 的大作中提到】
: 百人变青千的待遇变化当然是按规定来。学校都是哪个高往哪变的。
|
k*********t
发帖数: 2999 | 26 可能都想拿。呵呵
【在 b******h 的大作中提到】
: 所以说不明白原来那个爆料贴里抱怨说改签contract抱怨的点在哪里，往好里改不是好
: 事儿么。
|
s**********8
发帖数: 95 | 27 什么待遇百人有而青千没有或差一点？
【在 k*********t 的大作中提到】
: 可能都想拿。呵呵
|
k*********t
发帖数: 2999 | 28 各自有钱呀，俩个都拿加起来当然多了。
【在 s**********8 的大作中提到】
: 什么待遇百人有而青千没有或差一点？
|
s**********8
发帖数: 95 | 29 这肯定不可能实现， 也许是对青千房子待遇期待落空，结果发现和百人一样的住房待
遇？
【在 k*********t 的大作中提到】
: 各自有钱呀，俩个都拿加起来当然多了。
|
k*********t
发帖数: 2999 | 30 不会。房子都是一样的，待遇不同在给的钱上。
【在 s**********8 的大作中提到】
: 这肯定不可能实现， 也许是对青千房子待遇期待落空，结果发现和百人一样的住房待
: 遇？
|
|
|
s**********8
发帖数: 95 | 31 那还是青千待遇高啊，百人拿的钱刚好可以买一套一期房，青千的钱刚好也可以买一套
二期房， 差别是二期房好且贵。 明白你说的都想要的意思了，既要好的贵房子又要高
收入， 所以心理不平衡了。要博后都这好待遇，AP想回去和博后一样谁回去呀
【在 k*********t 的大作中提到】
: 不会。房子都是一样的，待遇不同在给的钱上。
|
z*m
发帖数: 3227 | 32 不懂别乱说，安家费方面是百人比青千好。科大青千安家费60万，其中50万是中组部的
青千的安家费，多10万是因为科学院百人有60万基础建设费（等同安家费），科学院把
青千归为百人Y类管理，所以match 10万。科学院百人网页上写的清清楚楚。
【在 k*********t 的大作中提到】
: 不会。房子都是一样的，待遇不同在给的钱上。
|
k*********t
发帖数: 2999 | 33 结果不还是一样吗？呵呵，百人和千青都能买一样的房子。
【在 z*m 的大作中提到】
: 不懂别乱说，安家费方面是百人比青千好。科大青千安家费60万，其中50万是中组部的
: 青千的安家费，多10万是因为科学院百人有60万基础建设费（等同安家费），科学院把
: 青千归为百人Y类管理，所以match 10万。科学院百人网页上写的清清楚楚。
|
j****u
发帖数: 1413 | 34 原文链接请见：http://www.ustcif.org/default.php/content/1406/
2012年7月18日，MITBBS海归版等出现了批评中国科大青年千人计划工作的帖子
。该贴涉及合同取消、工资收入无优势、个人分房不佳、实验室能否落实等四方面。该
文章被转载到MITBBS多个版面与多个论坛。中国科大校友关注此事，已有多位校友与海
外学者向中国科大校友新创基金会（简称新创基金会）询问此事。
新创基金会于7月19日开始对此事进行采访与调查。期间曾数次联系中国科大主管校领
导与人力资源部负责人，并致电约访8位中国科大的青年千人入选者。
新创基金会是独立于中国科大之外的非盈利性机构，我们公布这份初步调查，期望展现
中国科大青年千人海归的真实状况，并将这些海归学者的意见，如实转交中国科大校方。
中国科大校方的说明
7月19日，新创基金会将网络相关文章转交中国科大相关负责人。19-20日，中国科大人
力资源部负责人通过电话与Email表示，感谢海内外学子对中国科大青年千人工作的关
注，并于7月20日（周五）召开青年千人座谈会，听取意见。
中国科大人力资源部通过新创基金会，对近来海外论坛上对科大相关人才政策出现的误
解作以下说明：
1）学校十分重视青年千人计划入选者来校工作，不但提供良好的工作和生活环境，学
校人才引进与服务办公室为他们提供经费、住房、签证、落户、配偶工作和子女入学入
托等全方位服务。
2）学校承诺一定不让青年千人为房子发愁，会圆满解决他们的住房问题。目前科大花
园一期剩余70余套现房将按原分配方案分给引进人才，二期300余套住房正在建设中。
3）学校为青年千人提供有竞争力的薪酬，但每个人的具体薪酬数额属个人隐私，不便
公布。
4）学校已经竣工了3栋科研楼，总面积约计10万平米，完全可以保障青年千人的科研用
房。“十二五”期间还将建设科研用房12万平米。
中国科大人力资源部负责人在说明结尾重申欢迎海内外学者对我校人才引进工作提出意
见和建议，并乐意解答相关人才政策问题，并公布联系方式如下。
Email: job_AT_ustc.edu.cn
电话：86-551-360-7769
网址：中国科学技术大学人才招聘网 http://employment.ustc.edu.cn/cn/
到岗青千对中国科大青千工作的评价
为调查真实情况，新创基金会选择抽取8位已经到岗的中国科大青年计划入选者，其中
包括第1批青年千人（6人）、第2、3批各1人；女青千2人；本科毕业于北京大学、武汉
大学等兄弟院校的教授5人。他们的学科分布为化学学院（3人）生命学院（2人）、地
学院（3人）。新创基金会向他们详细了解在中国科大工作特别是关于青千的政策和感
受。
1）关于合同：MITBBS帖子称“第一批第二批已经到位的青年千人们的合同几乎全部被
学校单方面取消了，来校报到手续搞完后被学校人事部门按着死打，逐个击破，以前所
有的承诺大多数都变了，重新拟定合同，重新谈条件。”
新创基金会电话抽访的8位青年千人中都表示这种批评不真实。生命学院一教授猜测，
误解的来源可能是部分教授此前已经入选中科院百人计划，入选青年千人之后需与中国
科大签署更新之后的合同。接受调查的青年千人都认为“学校人事部门按着死打，逐个
击破”这种批评无根据。其中有两位青年千人在调查中表示，MITBBS文章关于合同的批
评不友善，中国科大已在与几位以百人计划身份来校工作的青千联系，签署青千合同。
2）关于工资待遇：MITBBS文章称“工资大多在20万以下， 和全国大多数高校比，收入
上没有任何优势”。
在尊重接受调查学者的个人意愿的基础上，新创基金会了解了他们的工资待遇。多位青
千认为“工资大多在20万以下”不准确，有数位愿意透露薪酬的学者透露本人年薪高出
20万元。化学学院一青年千人说“客观的说，科大的薪酬并非最高，但我认为是比较合
理的。”地空学院一青年千人则说“我作为当事人，认为这说法不准确。科大也没有答
应（提供）全国最高（的工资）”。该教授对工资待遇表示满意的同时，表示他选择中
国科大的缘由是科研环境。
3）关于个人住房：MITBBS文章称“学校原本承诺的学校廉价房全部价格翻倍，基本只
有顶楼和底楼的以前分房的时候没人要的房子。” 根据新创基金会调查，科大花园（
第一期）住宅小区是2006年左右建造，是针对改善全校教授（而非青年千人）的住房工
程。在近2000户原有教授分配后，剩余的住房的确多为一楼和顶楼，这是历史遗留的客
观事实。多位青千表示他们倾向于申请科大花园一期，而在中国科大东区居住准备分房
的教授对周转房的条件表示满意，其理由多为“上班近，配套方便”。 化学院一教授
表示，从7月20日中国科大座谈会，我们再次感受到“学校尽力兑现承诺的诚意”。
关于实验室空间：关于“估计一半以上的青年千人们还没有自己的实验室，学校也没有
这个能力给所有青年千人提供实验室，大多数人基本无法正常开展工作”一说。接受调
查的8位教授认为不实。这8位教授中确有化学院、地空学院的3位教授将进入刚刚落成
的新的资源与环境楼。有化学院、地空学院的3位青千对新楼延迟交付使用对后勤部分
提出批评。两位即将迁入新楼实验室的教授表示：“我们相信学校的承诺，我们关注的
是在新实验室做好布局，如何在独立空间独立开展工作，能够在专业领域做得出色”。
其中一位青千则认为：“海归学者需要摆正心态，美国修楼只会更慢。我已有了办公室
，新实验室要落户资环楼。这几个月，我们主要从计算角度展开工作，对实验室的依赖
小一些。”
4）科研氛围、校际歧视与对校方态度的看法：
除上述MITBBS帖子牵涉的问题之外，新创基金会还询问了8位青千中国科大的科研氛围
、是否排外、校方是否重视青千等方面的意见。这也是考虑海归科大的学者最关注的问
题。
接受调查的半数以上学者表示中国科大科研氛围是他们所看重的。一位放弃北京著名高
校选择加盟中国科大的青千表示“我喜欢科大的科研氛围，也欣赏‘教授说话算数’这
点。科大的环境和平台不错。看到MITBBS的帖子，我非常吃惊，学校领导与人力资源部
立即与我们沟通，询问我们来校后的科研和生活情况，倾听我们的建议，表达出解决问
题的诚意。”
化学院一青年千人则认为“我到中国科大之前，和科大没有任何关系与渊源。我比较喜
欢科大的科研氛围，特别渴望出成果。至今为止的感受，也相信科大的信守承诺”。
地空学院一青年千人教授认为：“中国科大的工作有需要改进之处，但MITBBS的帖子我
认为风牛马不相及。我的感受是到科大工作比较舒心。”
由于兄弟院校学者大多关注中国科大是否存在排外。新创基金会询问了多位毕业于兄弟
院校的学者，他们对得到的尊重给予肯定。一位本科毕业于北京大学的教授表示：“同
事关系都比较好相处”。当被问及“这是否与你毕业于北大有关？”他回答：“我不认
为如此。我的学院与实验室有来自各院校的毕业生，我认为中国科大师生关注的不是出
身，而是水平。”至少有4位接受约访的学者对中国科大人力资源部的主动应对表达肯
定。他们表示网络的不实批评并非好事，但科大能挺快就召集我们听取意见”，本着“
有则改之，无则加勉”的积极态度改进工作，值得肯定。 |
v***0
发帖数: 5096 | 35 科大还挺认真，不过有点科大学生的确蛮排外的，不合群。
方。
【在 j****u 的大作中提到】
: 原文链接请见：http://www.ustcif.org/default.php/content/1406/
: 2012年7月18日，MITBBS海归版等出现了批评中国科大青年千人计划工作的帖子
: 。该贴涉及合同取消、工资收入无优势、个人分房不佳、实验室能否落实等四方面。该
: 文章被转载到MITBBS多个版面与多个论坛。中国科大校友关注此事，已有多位校友与海
: 外学者向中国科大校友新创基金会（简称新创基金会）询问此事。
: 新创基金会于7月19日开始对此事进行采访与调查。期间曾数次联系中国科大主管校领
: 导与人力资源部负责人，并致电约访8位中国科大的青年千人入选者。
: 新创基金会是独立于中国科大之外的非盈利性机构，我们公布这份初步调查，期望展现
: 中国科大青年千人海归的真实状况，并将这些海归学者的意见，如实转交中国科大校方。
: 中国科大校方的说明
|
d*****n
发帖数: 3033 | 36 自己查自己？
你让北大校友会来查一定全都是负面的结果
方。
【在 j****u 的大作中提到】
: 原文链接请见：http://www.ustcif.org/default.php/content/1406/
: 2012年7月18日，MITBBS海归版等出现了批评中国科大青年千人计划工作的帖子
: 。该贴涉及合同取消、工资收入无优势、个人分房不佳、实验室能否落实等四方面。该
: 文章被转载到MITBBS多个版面与多个论坛。中国科大校友关注此事，已有多位校友与海
: 外学者向中国科大校友新创基金会（简称新创基金会）询问此事。
: 新创基金会于7月19日开始对此事进行采访与调查。期间曾数次联系中国科大主管校领
: 导与人力资源部负责人，并致电约访8位中国科大的青年千人入选者。
: 新创基金会是独立于中国科大之外的非盈利性机构，我们公布这份初步调查，期望展现
: 中国科大青年千人海归的真实状况，并将这些海归学者的意见，如实转交中国科大校方。
: 中国科大校方的说明
|
p*******g
发帖数: 2976 | |
n**h
发帖数: 694 | 38 校友基金会作报告自然不可避免有一定的bias，但是也足够显示校方的诚意，和没有高
高在上的官老爷的做派，这点确实是中国大学里较少见的。
【在 d*****n 的大作中提到】
: 自己查自己？
: 你让北大校友会来查一定全都是负面的结果
:
: 方。
|
u*****g
发帖数: 1632 | |
l******e
发帖数: 427 | 40 你这样纠缠细节，怎么能是一个做大事的人呢？ 他们都说科大 大方向是好的，是中国
大学中少有的说话算数的呀！你怎么可以仅从这些细节中，就去攻击科大呢？不要光提
待遇，要讲落实。不要只讲落实，有科大 事实求是，言出必行的 学术氛围就够了。
作为一个千青，目光要放长远，心态，姿态要放低。不要动不动，就要这要那。你这种
心态，还是不要去科大的好。后面的千青听好了，你们要脸这些都仔仔歪歪的，就不要
来科大了。 |
|
|
b*********r
发帖数: 2532 | 41 科大和全中国都只需要又红又专不讲待遇只讲奉献的人,甘心做党的螺丝钉
【在 l******e 的大作中提到】
: 你这样纠缠细节，怎么能是一个做大事的人呢？ 他们都说科大 大方向是好的，是中国
: 大学中少有的说话算数的呀！你怎么可以仅从这些细节中，就去攻击科大呢？不要光提
: 待遇，要讲落实。不要只讲落实，有科大 事实求是，言出必行的 学术氛围就够了。
: 作为一个千青，目光要放长远，心态，姿态要放低。不要动不动，就要这要那。你这种
: 心态，还是不要去科大的好。后面的千青听好了，你们要脸这些都仔仔歪歪的，就不要
: 来科大了。
|
l******e
发帖数: 427 | 42 科大在千青引进上面是最用心的。包装千青，不遗余力的。所以科大也还是为中国人才
引进做了贡献。那么多千青，最后不去科大，也会去别的，尤其是那些以自己之力找不
到千青的，大学。
难为科大了！为中国人才引进又立新功。 |
j***o
发帖数: 5096 | 43 顶！
肥东口音真是纯正
【在 l******e 的大作中提到】
: 你这样纠缠细节，怎么能是一个做大事的人呢？ 他们都说科大 大方向是好的，是中国
: 大学中少有的说话算数的呀！你怎么可以仅从这些细节中，就去攻击科大呢？不要光提
: 待遇，要讲落实。不要只讲落实，有科大 事实求是，言出必行的 学术氛围就够了。
: 作为一个千青，目光要放长远，心态，姿态要放低。不要动不动，就要这要那。你这种
: 心态，还是不要去科大的好。后面的千青听好了，你们要脸这些都仔仔歪歪的，就不要
: 来科大了。
|
d*****n
发帖数: 3033 | |
d*****n
发帖数: 3033 | 45 有道理
上次有个领导见面就告诉我
我们这行是个艰苦行业
blablablabla...
然后看他钻进豪华车跑掉了
【在 l******e 的大作中提到】
: 你这样纠缠细节，怎么能是一个做大事的人呢？ 他们都说科大 大方向是好的，是中国
: 大学中少有的说话算数的呀！你怎么可以仅从这些细节中，就去攻击科大呢？不要光提
: 待遇，要讲落实。不要只讲落实，有科大 事实求是，言出必行的 学术氛围就够了。
: 作为一个千青，目光要放长远，心态，姿态要放低。不要动不动，就要这要那。你这种
: 心态，还是不要去科大的好。后面的千青听好了，你们要脸这些都仔仔歪歪的，就不要
: 来科大了。
|
y*********3
发帖数: 222 | 46 声明上官话说了一大篇，结果证明版上说的全是实话，真金白银的的合同，房子，工资
待遇，实验室都有问题。只有看不见摸不着的“科研氛围”，“尽量兑现承诺的诚意”
是真的，科大果然了不起。科大只关注大方向，你们这些人只知道关注芝麻细节。有氛
围和诚意还不够啊？你们这些海归还JJWW房子待遇实验室，一看就是小气鬼。 |
l******e
发帖数: 427 | 47 还动不动以 拉家带口，毅然回国 来显示自己的忠诚，高尚，小样，你以为你是钱学森
吗？就算你可能是个金子，你也先要证明你自己是999的。别忘了，你是来科大的。科
大不需要证明什么，而你需要 （另，那千青了不起呀？那不算啥证明！记住了。）
没有实验室，你就不能先做 计算吗？多花店时间在思考上，实验科学也不都是靠做的
。靠，连我做人事的都知道这个道理。小样！
【在 y*********3 的大作中提到】
: 声明上官话说了一大篇，结果证明版上说的全是实话，真金白银的的合同，房子，工资
: 待遇，实验室都有问题。只有看不见摸不着的“科研氛围”，“尽量兑现承诺的诚意”
: 是真的，科大果然了不起。科大只关注大方向，你们这些人只知道关注芝麻细节。有氛
: 围和诚意还不够啊？你们这些海归还JJWW房子待遇实验室，一看就是小气鬼。
|
B******8
发帖数: 469 | 48 有道理！看来，能去科大的都得谢主龙恩
【在 l******e 的大作中提到】
: 还动不动以 拉家带口，毅然回国 来显示自己的忠诚，高尚，小样，你以为你是钱学森
: 吗？就算你可能是个金子，你也先要证明你自己是999的。别忘了，你是来科大的。科
: 大不需要证明什么，而你需要 （另，那千青了不起呀？那不算啥证明！记住了。）
: 没有实验室，你就不能先做 计算吗？多花店时间在思考上，实验科学也不都是靠做的
: 。靠，连我做人事的都知道这个道理。小样！
|
k*********t
发帖数: 2999 | 49 看到科大实事求是认真解决问题的态度，只造谣搞破坏不干实事的老将们出来唱反调了
。非常好。呵呵
方。
【在 j****u 的大作中提到】
: 原文链接请见：http://www.ustcif.org/default.php/content/1406/
: 2012年7月18日，MITBBS海归版等出现了批评中国科大青年千人计划工作的帖子
: 。该贴涉及合同取消、工资收入无优势、个人分房不佳、实验室能否落实等四方面。该
: 文章被转载到MITBBS多个版面与多个论坛。中国科大校友关注此事，已有多位校友与海
: 外学者向中国科大校友新创基金会（简称新创基金会）询问此事。
: 新创基金会于7月19日开始对此事进行采访与调查。期间曾数次联系中国科大主管校领
: 导与人力资源部负责人，并致电约访8位中国科大的青年千人入选者。
: 新创基金会是独立于中国科大之外的非盈利性机构，我们公布这份初步调查，期望展现
: 中国科大青年千人海归的真实状况，并将这些海归学者的意见，如实转交中国科大校方。
: 中国科大校方的说明
|
q**w
发帖数: 782 | 50 lol,这位大妈想让科大掏钱免费旅游的计划破产了，现在这么大的怨恨啊
【在 l******e 的大作中提到】
: 科大在千青引进上面是最用心的。包装千青，不遗余力的。所以科大也还是为中国人才
: 引进做了贡献。那么多千青，最后不去科大，也会去别的，尤其是那些以自己之力找不
: 到千青的，大学。
: 难为科大了！为中国人才引进又立新功。
|
|
|
s**********8
发帖数: 95 | 51 唉呦，您怎么在哪儿都一样的回帖，太搞了
【在 l******e 的大作中提到】
: 你这样纠缠细节，怎么能是一个做大事的人呢？ 他们都说科大 大方向是好的，是中国
: 大学中少有的说话算数的呀！你怎么可以仅从这些细节中，就去攻击科大呢？不要光提
: 待遇，要讲落实。不要只讲落实，有科大 事实求是，言出必行的 学术氛围就够了。
: 作为一个千青，目光要放长远，心态，姿态要放低。不要动不动，就要这要那。你这种
: 心态，还是不要去科大的好。后面的千青听好了，你们要脸这些都仔仔歪歪的，就不要
: 来科大了。
|
z******n
发帖数: 397 | 52 他就一钻牛角尖的人，三大名人的朋友
【在 s**********8 的大作中提到】
: 唉呦，您怎么在哪儿都一样的回帖，太搞了
|
b******h
发帖数: 2732 | 53
～～～～～～～～～～～～～～～～ 百人换千青，难道不是好事儿？待遇提高了呀，
为什么还不满呢，除非另有隐情？ |
s**********8
发帖数: 95 | 54 是不是事主title升了，但实际待遇没有他期待升得高，所以不满了？
【在 b******h 的大作中提到】
:
: ～～～～～～～～～～～～～～～～ 百人换千青，难道不是好事儿？待遇提高了呀，
: 为什么还不满呢，除非另有隐情？
|
k*********t
发帖数: 2999 | 55 什么title？
【在 s**********8 的大作中提到】
: 是不是事主title升了，但实际待遇没有他期待升得高，所以不满了？
|
s**********8
发帖数: 95 | 56 百人变青千啊
【在 k*********t 的大作中提到】
: 什么title？
|
k*********t
发帖数: 2999 | 57 百人变青千的待遇变化当然是按规定来。学校都是哪个高往哪变的。
【在 s**********8 的大作中提到】
: 百人变青千啊
|
b******h
发帖数: 2732 | 58 所以说不明白原来那个爆料贴里抱怨说改签contract抱怨的点在哪里，往好里改不是好
事儿么。
【在 k*********t 的大作中提到】
: 百人变青千的待遇变化当然是按规定来。学校都是哪个高往哪变的。
|
k*********t
发帖数: 2999 | 59 可能都想拿。呵呵
【在 b******h 的大作中提到】
: 所以说不明白原来那个爆料贴里抱怨说改签contract抱怨的点在哪里，往好里改不是好
: 事儿么。
|
s**********8
发帖数: 95 | 60 什么待遇百人有而青千没有或差一点？
【在 k*********t 的大作中提到】
: 可能都想拿。呵呵
|
|
|
k*********t
发帖数: 2999 | 61 各自有钱呀，俩个都拿加起来当然多了。
【在 s**********8 的大作中提到】
: 什么待遇百人有而青千没有或差一点？
|
s**********8
发帖数: 95 | 62 这肯定不可能实现， 也许是对青千房子待遇期待落空，结果发现和百人一样的住房待
遇？
【在 k*********t 的大作中提到】
: 各自有钱呀，俩个都拿加起来当然多了。
|
k*********t
发帖数: 2999 | 63 不会。房子都是一样的，待遇不同在给的钱上。
【在 s**********8 的大作中提到】
: 这肯定不可能实现， 也许是对青千房子待遇期待落空，结果发现和百人一样的住房待
: 遇？
|
s**********8
发帖数: 95 | 64 那还是青千待遇高啊，百人拿的钱刚好可以买一套一期房，青千的钱刚好也可以买一套
二期房， 差别是二期房好且贵。 明白你说的都想要的意思了，既要好的贵房子又要高
收入， 所以心理不平衡了。要博后都这好待遇，AP想回去和博后一样谁回去呀
【在 k*********t 的大作中提到】
: 不会。房子都是一样的，待遇不同在给的钱上。
|
z*m
发帖数: 3227 | 65 不懂别乱说，安家费方面是百人比青千好。科大青千安家费60万，其中50万是中组部的
青千的安家费，多10万是因为科学院百人有60万基础建设费（等同安家费），科学院把
青千归为百人Y类管理，所以match 10万。科学院百人网页上写的清清楚楚。
【在 k*********t 的大作中提到】
: 不会。房子都是一样的，待遇不同在给的钱上。
|
k*********t
发帖数: 2999 | 66 结果不还是一样吗？呵呵，百人和千青都能买一样的房子。
【在 z*m 的大作中提到】
: 不懂别乱说，安家费方面是百人比青千好。科大青千安家费60万，其中50万是中组部的
: 青千的安家费，多10万是因为科学院百人有60万基础建设费（等同安家费），科学院把
: 青千归为百人Y类管理，所以match 10万。科学院百人网页上写的清清楚楚。
|
r******t
发帖数: 8967 | 67 总比Top1的好
【在 v***0 的大作中提到】
: 科大还挺认真，不过有点科大学生的确蛮排外的，不合群。
:
: 方。
|
a******c
发帖数: 597 | 68 领导是不是都是一样的啊，怎么如此类似。
我2年前海带国内的时候，领导说为国家做贡献从小事干起，结果自己住的豪宅，我们
住的筒子楼配备微波炉。
【在 d*****n 的大作中提到】
: 有道理
: 上次有个领导见面就告诉我
: 我们这行是个艰苦行业
: blablablabla...
: 然后看他钻进豪华车跑掉了
|
a*******a
发帖数: 1240 | 69 各位知足吧，想想多少海龟phd讲师，每月三千，住筒子楼配备微波炉，100万对他们来
说多少年也攒不下来的。 |
