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Returnee版 - 真诚求帮助: 该回国参加这个面试么
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话题: 引进话题: 聘用话题: 面试话题: 曲阜市话题: 应聘
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1 (共1页)
R********e
发帖数: 36
1
本人生物博后, 文章烂, 想进二本高校的副教授都有点困难。
没有过工作经历。性格也不算外向, 口才普通。
转行读统计啥的, 又下不了决心。
要进事业单位, 都要考公务员, 本人在美国, 不好准备也不好面试。
现在注意到家乡的一个县级市引进人才,专业要求不高, 不需要考试, 只需要面试。
生物口可以去农业局, 擦边可以去高新区。
工作内容估计是先是普通办事员, 然后也许会把你聘为开发区助理什么的。
给的工资待遇还可以, 一年超过10万。
当然, 现在的职位都需要报名审核, 通过后面试。 审核通过有8人, 不过其他人应
该不是海龟。
R********e
发帖数: 36
2
类似的职位还有山东曲阜
大家可以讨论一下。

【在 R********e 的大作中提到】
: 本人生物博后, 文章烂, 想进二本高校的副教授都有点困难。
: 没有过工作经历。性格也不算外向, 口才普通。
: 转行读统计啥的, 又下不了决心。
: 要进事业单位, 都要考公务员, 本人在美国, 不好准备也不好面试。
: 现在注意到家乡的一个县级市引进人才,专业要求不高, 不需要考试, 只需要面试。
: 生物口可以去农业局, 擦边可以去高新区。
: 工作内容估计是先是普通办事员, 然后也许会把你聘为开发区助理什么的。
: 给的工资待遇还可以, 一年超过10万。
: 当然, 现在的职位都需要报名审核, 通过后面试。 审核通过有8人, 不过其他人应
: 该不是海龟。

b*w
发帖数: 14917
3
内定的面大。里面没人,只能做分母
l**k
发帖数: 360
4
省市里的不知道,我知道北京有一些这样招人的
认识不少就是考试面试进去的
虽然美国的博士博后不值钱了,不过跟一些国内的什么乱七八糟的学校比起来,还是有
优势的
看你多想去这个职位了

【在 b*w 的大作中提到】
: 内定的面大。里面没人,只能做分母
R********e
发帖数: 36
5
北京有什么机会呢
很多我看到需要北京户口。
你的信息能分享一下么。

【在 l**k 的大作中提到】
: 省市里的不知道,我知道北京有一些这样招人的
: 认识不少就是考试面试进去的
: 虽然美国的博士博后不值钱了,不过跟一些国内的什么乱七八糟的学校比起来,还是有
: 优势的
: 看你多想去这个职位了

R********e
发帖数: 36
6
2012年济宁曲阜市引进高层次人才公告
济宁事业单位招聘网2012年4月24日讯:为贯彻实施“人才强市”战略,加强我市高
层次人才队伍建设,促进我市经济社会科学发展、跨越发展。根据我市事业发展需要,
市委、市政府研究决定,2012年继续引进部分高层次人才到我市事业单位工作。现公告
如下:
一、引进数量和范围
此次高层次人才引进,博士研究生20人,硕士研究生100人。范围为全国“985”、
“211”工程院校全日制应往届博士、硕士毕业研究生,国家承认学历的海外博士、硕
士毕业留学生。定向、委培人员报考的,需经定向、委培单位同意。
二、引进条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党
的领导,服从组织安排。
2、有较强的组织协调能力和语言表达能力,学习成绩优良。符合引进的学历、学
位和专业要求。
3、博士研究生年龄在40周岁以下(1972年5月1日以后出生),硕士研究生年龄在35
周岁以下(1977年5月1日以后出生)。
4、身体健康,符合有关体检标准。
留学回国人员应聘的,须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证
明材料。
非应届毕业生应聘的,须在报名前取得国家承认的学历、学位证书。2012年应届毕
业生应聘的,须在2012年7月31日前取得相应的学历、学位证书。
三、引进方式
根据有关规定,此次引进,采取考试与考核相结合的办法,先对报名应聘人员进行
资格审查,再组织考试(面试)、体检、考核。
博士研究生应聘的,不参加考试,符合引进条件的直接进行体检、考核。
四、引进办法和步骤
1、报名。登陆“曲阜市人力资源和社会保障信息网http://qfrsj.gov.cn/”,点击“2012年曲阜市高层次人才引进”栏目,从本公告附件下载《2012年曲阜市引进高层次人才报名登记表》。填写个人资料后(附近期彩色免冠照片)通过邮箱(q********[email protected])发送至曲阜市人力资源和社会保障局。
为体现公平、竞争、择优原则,资格条件相同的岗位合并为一个职位,应聘人员报
名时只填报职位,不需填报具体单位(岗位),每人限报一个职位。应聘教育类职位的,
须取得与所报职位相符的《教师资格证》,研究生学历证书专业须与所报职位需求专业
相同或相近。
博士毕业研究生报名的,不需填报具体职位,按照我市人才需求,符合引进条件的
,根据本人所学专业确定聘用单位。
报名时间截止到2012年5月4日16时,过时不予受理。
引进高层次人才工作办公室根据应聘人员填写的《2012年曲阜市引进高层次人才报
名登记表》进行资格初审,资格初审合格人员将通过邮箱或电话通知本人,按规定时间
进行现场确认(资格初审未合格人员请勿到现场确认)。
2、现场确认。资格初审合格人员持本人身份证原件及复印件、已填写并由本人签
名的《2012年曲阜市引进高层次人才报名登记表》和与登记表同底版照片2张进行现场
确认,应聘教育类职位的,同时提供《教师资格证》原件及复印件。往届未就业毕业生
报名的,还需提供学历证书、学位证书、就业报到证原件及复印件;往届已就业的,还
需提供学历证书、学位证书原件及复印件和单位同意报考的证明;应届毕业生报名的,
还需提供学历证书、学位证书、就业报到证(或就业推荐表)原件及复印件或学校出具的
符合引进条件的有关证明材料。
现场确认时间:2012年5月8日—5月10日。
上午:8:30—12:00 下午:2:00—6:00
现场确认地点:曲阜市人力资源和社会保障局(山东省曲阜市春秋路13号)。
3、面试。面试采用结构化面试的方式,百分制计分。每个考生的面试时间,一般
不超过15分钟。面试成绩由面试考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综
合计算平均成绩的办法,确定考生面试成绩,面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣
布。面试最低分数线为70分,低于70分的不得进入体检考核范围。
面试时间、地点另行通知。
4、体检考核。根据面试成绩,由高分到低分依次等额确定体检考核人选。
引进高层次人才工作办公室统一组织到指定医院进行体检,同时对考生进行政审考
核,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况,体
检考核合格人员确定为拟聘用人选。
5、选岗。拟聘用人选按报考职位由高分到低分自主选择工作单位(岗位)。
6、聘用及待遇。选岗结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为7天,公示无异议
的确定为正式聘用人选。往届毕业生被聘用的,由市人力资源和社会保障局办理派遣手
续,列入事业编制,被聘用人员与聘用单位签定《聘用合同》。应届毕业生被聘用的,
与聘用单位签订正式就业协议,待毕业离校后由市人力资源和社会保障局办理派遣手续
,列入事业编制,被聘用人员与聘用单位签定《聘用合同》。
按照国家有关规定,被聘用人员试用期为12个月,试用期满合格的正式聘用,享受
国家政策规定的工资福利待遇,试用期间不合格的解除聘用合同。
不按规定时间参加现场确认、面试、体检、考核、选岗的应聘人员,视为自动放弃
应聘资格。被聘用后不按时到聘用单位工作的,取消被聘用资格。
五、引进纪律
报名应聘人员要认真阅读引进公告,遵守引进纪律,诚信应聘。对应聘人员的资格
审查贯穿引进工作全过程,应聘人员应如实提供自己的真实信息,发现弄虚作假及舞弊
行为的,取消应聘资格,已被聘用的随时解聘。对在引进工作中出具假证明材料的单位
和个人,视情节轻重追究有关当事人的责任。
本公告由曲阜市引进高层次人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0537—4498402 4498339
曲阜市引进高层次人才工作领导小组办公室
二○一二年四月二十二日
快讯:2012年滨州市部分市属事业单位招聘工作人员简章
附件:1.2012年曲阜市引进高层次人才需求计划
2.2012年曲阜市引进高层次人才报名登记表
b*w
发帖数: 14917
7
越大的地方,应该越公平些
小地方,一个县的小局长就能塞条子,外人没机会

【在 l**k 的大作中提到】
: 省市里的不知道,我知道北京有一些这样招人的
: 认识不少就是考试面试进去的
: 虽然美国的博士博后不值钱了,不过跟一些国内的什么乱七八糟的学校比起来,还是有
: 优势的
: 看你多想去这个职位了

f*******k
发帖数: 2187
8
我回来后,经常要出差,大中小城市都去过。
根据我的观察,中国还是大城市有前途,不存在发展饱和的问题,只有暂时的瓶颈,冲
过去还会继续高速发展,还会继续吸引各地的资源,一直发展到国际一流城市。二线城
市就很有差距,二线城市只有很少一部分区域和机会可以和大城市相比较,这样看,机
会就少了很多。
所以我建议,如果背景挺不错,人的性格不是很脆弱,还是去大城市,首选北京上海广
州深圳,这四个城市各有长短利弊,总有一款可以满足您。
R********e
发帖数: 36
9
是这个道理
可惜大地方都要公务员呀

【在 b*w 的大作中提到】
: 越大的地方,应该越公平些
: 小地方,一个县的小局长就能塞条子,外人没机会

T***D
发帖数: 726
10
去吧,看看情况再说。试一试海阔天空
G***G
发帖数: 16778
11
worthy to try.

【在 R********e 的大作中提到】
: 本人生物博后, 文章烂, 想进二本高校的副教授都有点困难。
: 没有过工作经历。性格也不算外向, 口才普通。
: 转行读统计啥的, 又下不了决心。
: 要进事业单位, 都要考公务员, 本人在美国, 不好准备也不好面试。
: 现在注意到家乡的一个县级市引进人才,专业要求不高, 不需要考试, 只需要面试。
: 生物口可以去农业局, 擦边可以去高新区。
: 工作内容估计是先是普通办事员, 然后也许会把你聘为开发区助理什么的。
: 给的工资待遇还可以, 一年超过10万。
: 当然, 现在的职位都需要报名审核, 通过后面试。 审核通过有8人, 不过其他人应
: 该不是海龟。

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国内一流科研单位引进教授级别海归的标准(某院士观点,大家可以参考一下)"青年千人计划”引进工作启动
已解决青岛启动十大引才工程
关于鼓励海外高层次人才来穗创业和工作的办法中国“千人计划”已引进海外高层次人才1143人
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