K********g
发帖数: 9389 | 1 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
很是感慨：
1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
计还得50年。
我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
我心里纠结哦。 |
H*******s
发帖数: 382 | 2 10 years ask for 300k, not high,really
左右
【在 K********g 的大作中提到】
: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
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K********g
发帖数: 9389 | 3 嗯，是哦，但是公司舍不得花钱招，我好难办
【在 H*******s 的大作中提到】
: 10 years ask for 300k, not high,really
:
: 左右
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m**n
发帖数: 384 | 4 是不是马云的企业啊
杭州也没多少太大的企业
有十年经验的，给30万当然不多了
银行柜台的小姑娘都是税后十多万了
左右
【在 K********g 的大作中提到】
: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
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K********g
发帖数: 9389 | 5 不是哦
【在 m**n 的大作中提到】
: 是不是马云的企业啊
: 杭州也没多少太大的企业
: 有十年经验的，给30万当然不多了
: 银行柜台的小姑娘都是税后十多万了
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s***h
发帖数: 592 | 6 十年经验才要30w？太便宜了吧
左右
【在 K********g 的大作中提到】
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: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
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s*****r
发帖数: 43070 | 7 国内学IT的牛的很，刚毕业的小孩，背景不算很差的，随便找找就是十几个offer |
K********g
发帖数: 9389 | 8 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
很是感慨：
1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
计还得50年。
我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
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H*******s
发帖数: 382 | 9 10 years ask for 300k, not high,really
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: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
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: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
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K********g
发帖数: 9389 | 10 嗯，是哦，但是公司舍不得花钱招，我好难办
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m**n
发帖数: 384 | 11 是不是马云的企业啊
杭州也没多少太大的企业
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K********g
发帖数: 9389 | 12 不是哦
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s***h
发帖数: 592 | 13 十年经验才要30w？太便宜了吧
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: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
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s*****r
发帖数: 43070 | 14 国内学IT的牛的很，刚毕业的小孩，背景不算很差的，随便找找就是十几个offer |
l********e
发帖数: 636 | |
f******s
发帖数: 72 | 16 培训啊，刚毕业的便宜量又足，找愿意学得就是了
左右
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: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
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: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
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T***E
发帖数: 996 | 17 像这种今天不知道明天的企业，人家10年经验肯来就不错了。您老慢慢在纠结中调整心
态吧。
左右
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: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
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r********3
发帖数: 2998 | 18 就是。
【在 T***E 的大作中提到】
: 像这种今天不知道明天的企业，人家10年经验肯来就不错了。您老慢慢在纠结中调整心
: 态吧。
:
: 左右
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g**i
发帖数: 167 | 19 国内高校现在都在搞所谓的素质教育,通识教育了,说是跟美国看齐.你别指望刚毕业的
学生能给你说出个三六九来啦.
左右
【在 K********g 的大作中提到】
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: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
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: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
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M***y
发帖数: 1594 | 20 师傅, 你信箱满了, 我敲了一二十分钟的信不见了, 可怜的我...
能给我你的联系方式吗? 有事相求, 谢谢.
站内信
徒弟
Maisy
左右
【在 K********g 的大作中提到】
: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
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K********g
发帖数: 9389 | 21 这个企业倒是很不错的，在杭州人心目中算是很好的企业，年产值也几百亿的产值了。
【在 T***E 的大作中提到】
: 像这种今天不知道明天的企业，人家10年经验肯来就不错了。您老慢慢在纠结中调整心
: 态吧。
:
: 左右
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w*****7
发帖数: 5038 | 22 你是搞什么方向的？
左右
【在 K********g 的大作中提到】
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: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
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p*******g
发帖数: 2976 | 23 国内浮躁， 很难静下心来做技术。小年轻，你培训了，回头人家立马跳槽。国内也不
重视做技术的人， 能买的人家就买了，谁还话功夫去做。 |
ie
发帖数: 1350 | 24 哥们你这个公司太不靠铺了，要小心哪。我这么跟你说吧，杭州上海，5年经验的非
team lead的好工程师，30万你能找到，有多少要多少。你要知道好多都是月薪4万，还
得一年发16-18个月。
左右
【在 K********g 的大作中提到】
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: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
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s***q
发帖数: 10585 | 25 楼主自己都说了,10年经验，公司只付得起30W，自己没钱，就别怪别人开价高啦
左右
【在 K********g 的大作中提到】
: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
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l******n
发帖数: 9344 | 26 30w在杭州没有房子，根本就买不了房
10年经验30w已经很低了
中国的企业通病：要牛干活还要牛不吃草
左右
【在 K********g 的大作中提到】
: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
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K********g
发帖数: 9389 | 27 是哦，对于我来说 ，只要好的，出个50万也没问题哦，但是公司这方面比较抠门。
【在 l******n 的大作中提到】
: 30w在杭州没有房子，根本就买不了房
: 10年经验30w已经很低了
: 中国的企业通病：要牛干活还要牛不吃草
:
: 左右
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K********g
发帖数: 9389 | 28 公司还是很靠谱的，这点毋庸置疑。
几万人的公司，年产值几百亿，你说靠谱不？
不过你说的这个薪水也很不靠谱，我原来美国公司在上海的分公司，10年经验也才30万
左右，Director才50-60万左右，3年工作经验的硕士跟我说才20万左右。别吓吹啥30万
到处找了。
【在 ie 的大作中提到】
: 哥们你这个公司太不靠铺了，要小心哪。我这么跟你说吧，杭州上海，5年经验的非
: team lead的好工程师，30万你能找到，有多少要多少。你要知道好多都是月薪4万，还
: 得一年发16-18个月。
:
: 左右
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l*******g
发帖数: 1263 | |
p*****m
发帖数: 7030 | 30 看你们做啥的了 如果是IT尤其是互联网 这个价钱太低了。否则的话并不离谱
【在 K********g 的大作中提到】
: 公司还是很靠谱的，这点毋庸置疑。
: 几万人的公司，年产值几百亿，你说靠谱不？
: 不过你说的这个薪水也很不靠谱，我原来美国公司在上海的分公司，10年经验也才30万
: 左右，Director才50-60万左右，3年工作经验的硕士跟我说才20万左右。别吓吹啥30万
: 到处找了。
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G***G
发帖数: 16778 | 31 I even don't know what are the criteria for the talented.
【在 l*******g 的大作中提到】
: 不找猎头很难挖到真正优秀的人才啊。
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p******8
发帖数: 2565 | 32 杭州因为有阿里在,工资水平都被抬上去了.别的公司确实很难招人. |
m***m
发帖数: 324 | 33 10年经验做软件的杭州才30w? 太低了。我朋友招硕士毕业3-4年的至少这个价。 |
K********g
发帖数: 9389 | 34 我也同意，不过我们要的人并不是做软件的，而是做硬件的，按道理也是要30万以上的。
【在 m***m 的大作中提到】
: 10年经验做软件的杭州才30w? 太低了。我朋友招硕士毕业3-4年的至少这个价。
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r****g
发帖数: 511 | 35 可是你能呆几年？你一走谁护他的利益？
而且浙江民企这么多，过来又不是闲职，周边哪个民企开价不比你高？
完全没有任何优势。你也别回了~`` 表想着西子湖畔风花雪月什么的~`` 都是镜花水月
没意思的~`
【在 K********g 的大作中提到】
: 是哦，对于我来说 ，只要好的，出个50万也没问题哦，但是公司这方面比较抠门。
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L*****s
发帖数: 24744 | |
K********g
发帖数: 9389 | 37 我从来没想风花雪月之类的，我只是想在国内找个平台做我想做的事情。我不管这个企
业是民企还是国企。只要能未来3-5年能给足够投资，我把东西做出来，就可以了。只
要对得起给我的待遇就可以了
【在 r****g 的大作中提到】
: 可是你能呆几年？你一走谁护他的利益？
: 而且浙江民企这么多，过来又不是闲职，周边哪个民企开价不比你高？
: 完全没有任何优势。你也别回了~`` 表想着西子湖畔风花雪月什么的~`` 都是镜花水月
: 没意思的~`
|
r****g
发帖数: 511 | 38 同样薪水，民企/研究所和外资，绝对去外资的。
另外就是公司靠谱，不代表对员工靠谱。。。
【在 K********g 的大作中提到】
: 公司还是很靠谱的，这点毋庸置疑。
: 几万人的公司，年产值几百亿，你说靠谱不？
: 不过你说的这个薪水也很不靠谱，我原来美国公司在上海的分公司，10年经验也才30万
: 左右，Director才50-60万左右，3年工作经验的硕士跟我说才20万左右。别吓吹啥30万
: 到处找了。
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C****a
发帖数: 6593 | 39 30万是RMB还是USD啊
RMB我觉得应该啊，10年经验啊，起薪10万算，一年工龄还不值个2万？
左右
【在 K********g 的大作中提到】
: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
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K********g
发帖数: 9389 | 40 现在你对国内的行情不了解了，外企就是鸡肋
【在 r****g 的大作中提到】
: 同样薪水，民企/研究所和外资，绝对去外资的。
: 另外就是公司靠谱，不代表对员工靠谱。。。
|
|
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r****g
发帖数: 511 | 41 可民企更可怕啊。。。
说那个一点，很多大佬，基本都是江湖滚刀子滚过来的，白天是人，晚上不知道是什么
。。。 :">
【在 K********g 的大作中提到】
: 现在你对国内的行情不了解了，外企就是鸡肋
|
K********g
发帖数: 9389 | 42 回来后，感觉我们老总还是不错的，虽然我没有要长期干下去的想法，只要我做了自己
想做的，成功了就行了。不过老总确实是起早摸黑，这么大公司，确实很辛苦，不过这
也是管理还不现代化所致。
【在 r****g 的大作中提到】
: 可民企更可怕啊。。。
: 说那个一点，很多大佬，基本都是江湖滚刀子滚过来的，白天是人，晚上不知道是什么
: 。。。 :">
|
r****g
发帖数: 511 | 43 回去后怎么爬未名呢？@_@~`
【在 K********g 的大作中提到】
: 回来后，感觉我们老总还是不错的，虽然我没有要长期干下去的想法，只要我做了自己
: 想做的，成功了就行了。不过老总确实是起早摸黑，这么大公司，确实很辛苦，不过这
: 也是管理还不现代化所致。
|
l******x
发帖数: 1697 | 44 按道理要30万以上为啥还说人家贵呢？
的。
【在 K********g 的大作中提到】
: 我也同意，不过我们要的人并不是做软件的，而是做硬件的，按道理也是要30万以上的。
|
C*O
发帖数: 389 | |
s****s
发帖数: 2163 | 46 07年LD回国的时候就拿到了60万，当然他是6年美国的工作经验。不过他走的是时候，
他手下的小头头才工作了4年的就已经30万一年了。（IT行业，北京，07年的标准）。
左右
【在 K********g 的大作中提到】
: 回归杭州一企业，负责组建一个团队，并暂任所谓的研究所所长，原来该所有20人，现
: 在要重组，估计只能留下6-8个人，其他的人要从外面招聘。招聘中遇到的几个问题，
: 很是感慨：
: 1、有点水平的，开价很高，一般有10年经验的，看起来水平还不错的，开价在30万左右
: 2、刚毕业的小孩水平实在太差，一问三不知，也不知道现在国内的大学教育在干啥？
: 3、高水平的人才太难招了，从这可以看出中美的科技实力，中国要和美国比科技，估
: 计还得50年。
: 我这薪水和国内所谓高水平的开价，相差也不是太大，呵呵。人家可是早就有房有车，
: 我心里纠结哦。
|
x*********n
发帖数: 28013 | |
d****0
发帖数: 502 | |
d****0
发帖数: 502 | 49 厉害
【在 s****s 的大作中提到】
: 07年LD回国的时候就拿到了60万，当然他是6年美国的工作经验。不过他走的是时候，
: 他手下的小头头才工作了4年的就已经30万一年了。（IT行业，北京，07年的标准）。
:
: 左右
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p*******g
发帖数: 2976 | |
|
|
l****7
发帖数: 907 | |
h*e
发帖数: 10233 | 52 10年才30万，又是在杭州这样房价高的离谱的地方，一点也不贵呀 |
h*e
发帖数: 10233 | 53 娃哈哈？
【在 K********g 的大作中提到】
: 这个企业倒是很不错的，在杭州人心目中算是很好的企业，年产值也几百亿的产值了。
|
C******e
发帖数: 104 | 54 杭州的阿里要给至少多一倍吧, 现在的30万不是过去的30万了 |
