p*****n
发帖数: 368 | 1 上次来报过国内的offer以后，不久就签字从了
上两周跟manager提了辞职的事，昨天他们给了个counter offer
其实也没涨钱，就是允许俺在国内work remotely，然后每年回来几次
咱觉得条件还不错了，论base比国内的offer多50%，关键是flexible啊
缺点是今后promotion和performance review可能都成问题，没啥上升空间了
咱觉得有这么几种可能
1.据了国内的offer
2.让国内match base salary，不过既然已经签字同意了，这样是不是不太好？
3.闷声发大财，偷偷打两份工，以大量损失rp为代价。。。
求建议 |
m********e
发帖数: 5088 | 2 美国这边的也就是个dead end了，可能现在技术上还需要你，所以给点甜头。两年后铁
裁。
国内发展势头是很好的，如果大方向确定，就别为点蝇头小利斤斤计较了。
【在 p*****n 的大作中提到】
: 上次来报过国内的offer以后，不久就签字从了
: 上两周跟manager提了辞职的事，昨天他们给了个counter offer
: 其实也没涨钱，就是允许俺在国内work remotely，然后每年回来几次
: 咱觉得条件还不错了，论base比国内的offer多50%，关键是flexible啊
: 缺点是今后promotion和performance review可能都成问题，没啥上升空间了
: 咱觉得有这么几种可能
: 1.据了国内的offer
: 2.让国内match base salary，不过既然已经签字同意了，这样是不是不太好？
: 3.闷声发大财，偷偷打两份工，以大量损失rp为代价。。。
: 求建议
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L***s
发帖数: 9258 | 3 你拿了counter offer，回国发展你得人脉。多少外派都是这么做的。
【在 m********e 的大作中提到】
: 美国这边的也就是个dead end了，可能现在技术上还需要你，所以给点甜头。两年后铁
: 裁。
: 国内发展势头是很好的，如果大方向确定，就别为点蝇头小利斤斤计较了。
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m********e
发帖数: 5088 | 4 关键3可操作性不大
我们公司外派回去的都累个贼死，还有空打双份工？
【在 L***s 的大作中提到】
: 你拿了counter offer，回国发展你得人脉。多少外派都是这么做的。
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p*****n
发帖数: 368 | 5 谢谢回复，其实还有一件事忘了提
据说国内的公司要给另一个台湾人也发offer了，级别比俺高，工资可能是俺的2到3倍
而资历也就比俺多一年，看publication也就跟俺差不多
俺脚着要是要向这么个人report心里可能不太爽
【在 m********e 的大作中提到】
: 美国这边的也就是个dead end了，可能现在技术上还需要你，所以给点甜头。两年后铁
: 裁。
: 国内发展势头是很好的，如果大方向确定，就别为点蝇头小利斤斤计较了。
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L***s
发帖数: 9258 | 6 那是外派的级别太低，怨不得别人。
【在 m********e 的大作中提到】
: 关键3可操作性不大
: 我们公司外派回去的都累个贼死，还有空打双份工？
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L***s
发帖数: 9258 | 7 人家有绿卡吧？
【在 p*****n 的大作中提到】
: 谢谢回复，其实还有一件事忘了提
: 据说国内的公司要给另一个台湾人也发offer了，级别比俺高，工资可能是俺的2到3倍
: 而资历也就比俺多一年，看publication也就跟俺差不多
: 俺脚着要是要向这么个人report心里可能不太爽
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p*****n
发帖数: 368 | 8 俺就是做技术，而且现在驾轻就熟，可能还真不费啥力
不过平时video conferencing还有traveling的时间可能不好安排
而且损人品吖
【在 m********e 的大作中提到】
: 关键3可操作性不大
: 我们公司外派回去的都累个贼死，还有空打双份工？
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m********e
发帖数: 5088 | 9 就是级别高啊
title至少是manager/director，
关键得每天开会，晚上和美国这边开，白天再和国内开
要make decision的
如果搞技术，我觉得不会那么累，不过外派就不好拿了
【在 L***s 的大作中提到】
: 那是外派的级别太低，怨不得别人。
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p*****n
发帖数: 368 | 10 不知道是不是因为绿卡，如果真是因为绿卡俺就更不爽了
【在 L***s 的大作中提到】
: 人家有绿卡吧？
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m********e
发帖数: 5088 | 11 你这回去肯定就不是完全搞技术了，肯定要参与sales啥的。估计不会空闲到能干两份活
【在 p*****n 的大作中提到】
: 俺就是做技术，而且现在驾轻就熟，可能还真不费啥力
: 不过平时video conferencing还有traveling的时间可能不好安排
: 而且损人品吖
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L***s
发帖数: 9258 | 12 大头们天天travel，找个机会办点私事容易的很。你这个思路国内混不下去。
国内外企的头头脑脑不吃里爬外的我还没见过。
【在 m********e 的大作中提到】
: 就是级别高啊
: title至少是manager/director，
: 关键得每天开会，晚上和美国这边开，白天再和国内开
: 要make decision的
: 如果搞技术，我觉得不会那么累，不过外派就不好拿了
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p*****n
发帖数: 368 | 13 咱也不算外派，就是跟这边的work from home差不多
【在 m********e 的大作中提到】
: 就是级别高啊
: title至少是manager/director，
: 关键得每天开会，晚上和美国这边开，白天再和国内开
: 要make decision的
: 如果搞技术，我觉得不会那么累，不过外派就不好拿了
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m********e
发帖数: 5088 | 14 这你都忍？直接找老板开骂吧
【在 p*****n 的大作中提到】
: 谢谢回复，其实还有一件事忘了提
: 据说国内的公司要给另一个台湾人也发offer了，级别比俺高，工资可能是俺的2到3倍
: 而资历也就比俺多一年，看publication也就跟俺差不多
: 俺脚着要是要向这么个人report心里可能不太爽
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m********e
发帖数: 5088 | 15 嗯，这不是经常自我思想改造么
【在 L***s 的大作中提到】
: 大头们天天travel，找个机会办点私事容易的很。你这个思路国内混不下去。
: 国内外企的头头脑脑不吃里爬外的我还没见过。
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p*****n
发帖数: 368 | 16 sales啥的肯定是不会了，工作肯定轻松
不过像李兄说的发展自己的人脉估计也没啥机会
份活
【在 m********e 的大作中提到】
: 你这回去肯定就不是完全搞技术了，肯定要参与sales啥的。估计不会空闲到能干两份活
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p*****n
发帖数: 368 | 17 现在是小道消息，开骂有点早，而且不如趁早给自己谋点实利
【在 m********e 的大作中提到】
: 这你都忍？直接找老板开骂吧
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m********e
发帖数: 5088 | 18 你自己斟酌吧，
不过我觉得，你既然想take国内的那份job，肯定是想做一番事业的，做事业不用心怎
么行？弄两个job screw up each other实在不是个好念头。
【在 p*****n 的大作中提到】
: sales啥的肯定是不会了，工作肯定轻松
: 不过像李兄说的发展自己的人脉估计也没啥机会
:
: 份活
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p*****n
发帖数: 368 | 19 是，其实打两份工也就是kidding，毕竟同行之内还是有圈子的
【在 m********e 的大作中提到】
: 你自己斟酌吧，
: 不过我觉得，你既然想take国内的那份job，肯定是想做一番事业的，做事业不用心怎
: 么行？弄两个job screw up each other实在不是个好念头。
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p*****n
发帖数: 368 | 20 对了，还有就是俺现在EB2的140已经批了
虽然485遥遥无期，不过律师说排期时间待在中国也没有影响，照样可以等485
【在 p*****n 的大作中提到】
: 不知道是不是因为绿卡，如果真是因为绿卡俺就更不爽了
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W*******a
发帖数: 1769 | 21 你当然应该take counter offer，同时在国内发展关系，这样的话你自身价值
是不断升值的，过几年肯定有猎头来挖你，到时候你485也排到了，又跳槽，工资翻
2，3倍都是小case
【在 p*****n 的大作中提到】
: 上次来报过国内的offer以后，不久就签字从了
: 上两周跟manager提了辞职的事，昨天他们给了个counter offer
: 其实也没涨钱，就是允许俺在国内work remotely，然后每年回来几次
: 咱觉得条件还不错了，论base比国内的offer多50%，关键是flexible啊
: 缺点是今后promotion和performance review可能都成问题，没啥上升空间了
: 咱觉得有这么几种可能
: 1.据了国内的offer
: 2.让国内match base salary，不过既然已经签字同意了，这样是不是不太好？
: 3.闷声发大财，偷偷打两份工，以大量损失rp为代价。。。
: 求建议
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j***y
发帖数: 882 | 22 does your company has China office?
if so, you can still get reviewed and promoted a
【在 p*****n 的大作中提到】
: 上次来报过国内的offer以后，不久就签字从了
: 上两周跟manager提了辞职的事，昨天他们给了个counter offer
: 其实也没涨钱，就是允许俺在国内work remotely，然后每年回来几次
: 咱觉得条件还不错了，论base比国内的offer多50%，关键是flexible啊
: 缺点是今后promotion和performance review可能都成问题，没啥上升空间了
: 咱觉得有这么几种可能
: 1.据了国内的offer
: 2.让国内match base salary，不过既然已经签字同意了，这样是不是不太好？
: 3.闷声发大财，偷偷打两份工，以大量损失rp为代价。。。
: 求建议
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j***y
发帖数: 882 | 23 why don't you ask them to match your counter offer?
if they can match, that's the dream offer for you, right?
【在 p*****n 的大作中提到】
: 上次来报过国内的offer以后，不久就签字从了
: 上两周跟manager提了辞职的事，昨天他们给了个counter offer
: 其实也没涨钱，就是允许俺在国内work remotely，然后每年回来几次
: 咱觉得条件还不错了，论base比国内的offer多50%，关键是flexible啊
: 缺点是今后promotion和performance review可能都成问题，没啥上升空间了
: 咱觉得有这么几种可能
: 1.据了国内的offer
: 2.让国内match base salary，不过既然已经签字同意了，这样是不是不太好？
: 3.闷声发大财，偷偷打两份工，以大量损失rp为代价。。。
: 求建议
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p*****n
发帖数: 368 | 24 咱还是用美国的payroll，所以还得在美国review
【在 j***y 的大作中提到】
: does your company has China office?
: if so, you can still get reviewed and promoted a
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p*****n
发帖数: 368 | 25 嗯，其实钱是一方面，另一方面俺脚着国内公司的发展前景也不错
不过昨天知道那个台湾人要来，俺心里就有点打鼓了
你说要跟个牛人也无所谓，这个人明显资历跟俺差不多，凭啥呢
【在 j***y 的大作中提到】
: why don't you ask them to match your counter offer?
: if they can match, that's the dream offer for you, right?
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p*****n
发帖数: 368 | 26 谢谢建议，我就是担心这个发展关系的问题
我现在的工作是纯技术的，如果回国work from home，很大机会还是当宅男:D
当然事在人为，毕竟同学啊朋友啊之类的关系还是不少
如果加入新公司，那就实实在在能发展出不少新connection出来
【在 W*******a 的大作中提到】
: 你当然应该take counter offer，同时在国内发展关系，这样的话你自身价值
: 是不断升值的，过几年肯定有猎头来挖你，到时候你485也排到了，又跳槽，工资翻
: 2，3倍都是小case
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m********e
发帖数: 5088 | 27 不是这么说的
如果组织关系在国外，又是搞技术，只是work from home，其实很难发展国内的关系的。
只有在国内的公司，你take比较多的responsibilities，然后跳出技术的圈子，和更多
的人交往，才有可能发展出所谓的关系。
【在 W*******a 的大作中提到】
: 你当然应该take counter offer，同时在国内发展关系，这样的话你自身价值
: 是不断升值的，过几年肯定有猎头来挖你，到时候你485也排到了，又跳槽，工资翻
: 2，3倍都是小case
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l******c
发帖数: 1202 | 28 两个都要， 看看再说。
【在 p*****n 的大作中提到】
: 嗯，其实钱是一方面，另一方面俺脚着国内公司的发展前景也不错
: 不过昨天知道那个台湾人要来，俺心里就有点打鼓了
: 你说要跟个牛人也无所谓，这个人明显资历跟俺差不多，凭啥呢
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r*******g
发帖数: 32828 | |
p*****n
发帖数: 368 | 30 不知道是不是因为绿卡，现在只知道那个人提了这样的要求
最终offer是啥样现在还不知道
【在 r*******g 的大作中提到】
: 前几天不是说有没有绿卡没有关系的？
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m********e
发帖数: 5088 | 31 和绿卡关系不大，和公民与否关系比较大
【在 r*******g 的大作中提到】
: 前几天不是说有没有绿卡没有关系的？
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r*******g
发帖数: 32828 | 32 还有一原因， 就是大陆人看不起大陆人。香港， 台湾，印度，美国这样葱白下去。
最看不起大陆留学生的还是大陆的企业。
【在 m********e 的大作中提到】
: 和绿卡关系不大，和公民与否关系比较大
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m********e
发帖数: 5088 | 33 恩，前两天不还是有某专家站出来说千人计划要引用非华裔么。我其实好几个月前就听
我一个千人评审内线说了类似的话了。
【在 r*******g 的大作中提到】
: 还有一原因， 就是大陆人看不起大陆人。香港， 台湾，印度，美国这样葱白下去。
: 最看不起大陆留学生的还是大陆的企业。
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W*******a
发帖数: 1769 | 34 你现在公司忙么？听说很多美国公司里面都磨洋工，1/3-1/2的时间干活就不错了，
如果是这样的话，你回去work from home，其实也就花一点点时间了，干第二份
工都没问题。此外我以为你国内联系的地方也是做技术的，所以觉得差别不大。如果
是CTO一类的高管，那么确实是脱离民工的层次，发展新connection。
【在 p*****n 的大作中提到】
: 谢谢建议，我就是担心这个发展关系的问题
: 我现在的工作是纯技术的，如果回国work from home，很大机会还是当宅男:D
: 当然事在人为，毕竟同学啊朋友啊之类的关系还是不少
: 如果加入新公司，那就实实在在能发展出不少新connection出来
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