i*s 发帖数: 446 | 1 重庆“六百计划”聚人才
手机免费访问 www.cnfol.com 2010年12月27日 07:23 香港文汇报
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香港文汇报讯(记者 杨毅 重庆报道)记者近日从重庆市人才工作会上获悉,为改善
人才捉襟见肘的现状,《重庆市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》出台。《纲要
》的目标是到2015年,重庆建成内陆开放型人才高地总体框架,到2020年重庆人才规模
总量达673.9万人,争取比当前的人才总量翻一番。
面对人才瓶颈,重庆市长黄奇帆指出,重庆在市政管理、规划设计上的落后,归根
结底就是城市管理、规划设计人才的匮乏,重庆太缺国家级甚至国际级的人才。
“千军易得,一将难求”,高层次人才是人才队伍的核心,重庆把培养名家大师和
领军人才放在了优先位置,并实施“六百计划”:到2020年,坚持每年遴选100名党政人
才进行重点培养,重点培养造就100名优秀企业家、100名学术学科带头人、100名工程技
术高端人才、100名金融高端人才和100名文化体育卫生领军人才。同时,重庆还对引进
的高层次人才进行大投入。对于急需引进的人才,用人单位将提供100至150平方米以上
的住房,给予30万至100万元人民币的安家补助。 |
c****s 发帖数: 1427 | 2 名字也忒难听了
纲要
【在 i*s 的大作中提到】 : 重庆“六百计划”聚人才 : 手机免费访问 www.cnfol.com 2010年12月27日 07:23 香港文汇报 : 查看评论 : 香港文汇报讯(记者 杨毅 重庆报道)记者近日从重庆市人才工作会上获悉,为改善 : 人才捉襟见肘的现状,《重庆市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》出台。《纲要 : 》的目标是到2015年,重庆建成内陆开放型人才高地总体框架,到2020年重庆人才规模 : 总量达673.9万人,争取比当前的人才总量翻一番。 : 面对人才瓶颈,重庆市长黄奇帆指出,重庆在市政管理、规划设计上的落后,归根 : 结底就是城市管理、规划设计人才的匮乏,重庆太缺国家级甚至国际级的人才。 : “千军易得,一将难求”,高层次人才是人才队伍的核心,重庆把培养名家大师和
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A********n 发帖数: 2159 | 3 那个市来搞个250计划把,哈哈
纲要
【在 i*s 的大作中提到】 : 重庆“六百计划”聚人才 : 手机免费访问 www.cnfol.com 2010年12月27日 07:23 香港文汇报 : 查看评论 : 香港文汇报讯(记者 杨毅 重庆报道)记者近日从重庆市人才工作会上获悉,为改善 : 人才捉襟见肘的现状,《重庆市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》出台。《纲要 : 》的目标是到2015年,重庆建成内陆开放型人才高地总体框架,到2020年重庆人才规模 : 总量达673.9万人,争取比当前的人才总量翻一番。 : 面对人才瓶颈,重庆市长黄奇帆指出,重庆在市政管理、规划设计上的落后,归根 : 结底就是城市管理、规划设计人才的匮乏,重庆太缺国家级甚至国际级的人才。 : “千军易得,一将难求”,高层次人才是人才队伍的核心,重庆把培养名家大师和
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O******e 发帖数: 4845 | 4 又是薄同志搞得运动之一?
【在 A********n 的大作中提到】 : 那个市来搞个250计划把,哈哈 : : 纲要
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m****t 发帖数: 570 | 5 这个档次低多了
纲要
【在 i*s 的大作中提到】 : 重庆“六百计划”聚人才 : 手机免费访问 www.cnfol.com 2010年12月27日 07:23 香港文汇报 : 查看评论 : 香港文汇报讯(记者 杨毅 重庆报道)记者近日从重庆市人才工作会上获悉,为改善 : 人才捉襟见肘的现状,《重庆市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》出台。《纲要 : 》的目标是到2015年,重庆建成内陆开放型人才高地总体框架,到2020年重庆人才规模 : 总量达673.9万人,争取比当前的人才总量翻一番。 : 面对人才瓶颈,重庆市长黄奇帆指出,重庆在市政管理、规划设计上的落后,归根 : 结底就是城市管理、规划设计人才的匮乏,重庆太缺国家级甚至国际级的人才。 : “千军易得,一将难求”,高层次人才是人才队伍的核心,重庆把培养名家大师和
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a*******r 发帖数: 7558 | 6 各省市 自治区 直辖市 都要有自己的系列学者,行政级别从副部级到县团级:
长江 中江 短江
黄河 清河 红河
千人 千青 千佬
百人 百青 百老
芙蓉 豆瓣 土豆
....
纲要
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b*******k 发帖数: 16989 | 7 lol
纲要
【在 i*s 的大作中提到】 : 重庆“六百计划”聚人才 : 手机免费访问 www.cnfol.com 2010年12月27日 07:23 香港文汇报 : 查看评论 : 香港文汇报讯(记者 杨毅 重庆报道)记者近日从重庆市人才工作会上获悉,为改善 : 人才捉襟见肘的现状,《重庆市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》出台。《纲要 : 》的目标是到2015年,重庆建成内陆开放型人才高地总体框架,到2020年重庆人才规模 : 总量达673.9万人,争取比当前的人才总量翻一番。 : 面对人才瓶颈,重庆市长黄奇帆指出,重庆在市政管理、规划设计上的落后,归根 : 结底就是城市管理、规划设计人才的匮乏,重庆太缺国家级甚至国际级的人才。 : “千军易得,一将难求”,高层次人才是人才队伍的核心,重庆把培养名家大师和
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E****h 发帖数: 294 | 8 人才规模总量达673.9万人?
人才和非人才比例多少了 |
b**j 发帖数: 415 | 9 五毛,四毛,三毛,二毛五,一毛二..人才捉襟见肘
纲要
【在 i*s 的大作中提到】 : 重庆“六百计划”聚人才 : 手机免费访问 www.cnfol.com 2010年12月27日 07:23 香港文汇报 : 查看评论 : 香港文汇报讯(记者 杨毅 重庆报道)记者近日从重庆市人才工作会上获悉,为改善 : 人才捉襟见肘的现状,《重庆市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》出台。《纲要 : 》的目标是到2015年,重庆建成内陆开放型人才高地总体框架,到2020年重庆人才规模 : 总量达673.9万人,争取比当前的人才总量翻一番。 : 面对人才瓶颈,重庆市长黄奇帆指出,重庆在市政管理、规划设计上的落后,归根 : 结底就是城市管理、规划设计人才的匮乏,重庆太缺国家级甚至国际级的人才。 : “千军易得,一将难求”,高层次人才是人才队伍的核心,重庆把培养名家大师和
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