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Returnee版 - 老外到中国办公司的几个误区
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相关话题的讨论汇总
话题: china话题: 员工话题: times话题: nov话题: 中国
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1 (共1页)
g******t
发帖数: 11249
1
鬼佬有时候真的是对中国国情非常无知,经常员工拍屁股走人时,才惊诧不已,实际员
工早已经露出不满情绪
鬼佬的几个误区:
1. 只要有专业工作,就能维持decent life
在中国,即使工作多年的老员工,运气不好也未必能有decent life
2. 员工一堆账单要付,所以担心丢工作
在中国,经济蓬勃发展,没有人担心丢工作, 在职时笑脸那是给老板面子;不跳槽就不
错了
3. 中国人工资很低,公司运营成本低;董事会报表好看
4. 像美国一样,维持3-5%的平均加薪幅度就可以了
在中国,这么搞恐怕离职率会高达15-20%;
在中国,应届生工资确实很低,也就相当于美国的1/7-1/5;但工作了几年后的专业人
士对生活的期望都很高,没看到杜拉拉们起薪不过3000,期望都是5年爬到Director,年
入30-40万吗,容易滋生不满情绪
5. 员工很稳定,会在一个公司干几十年
在中国,恐怕只有体制内有这样的稳定性.招人朝着留3年做计划就不错了
6. 18万能招到清华北大博士,能力跟美国找的PhD一样
能招到肯定的,不过本科多半不是两校的;现在北京的博士出来根本找不到北京的教职
7. 做项目先调研员工简历背景
结果一个中国学校都没听说过,鬼佬期望员工有美国教育背景;付本土的钱找国际化的
工程师,真敢想
s***q
发帖数: 10585
2
很好的文章

【在 g******t 的大作中提到】
: 鬼佬有时候真的是对中国国情非常无知,经常员工拍屁股走人时,才惊诧不已,实际员
: 工早已经露出不满情绪
: 鬼佬的几个误区:
: 1. 只要有专业工作,就能维持decent life
: 在中国,即使工作多年的老员工,运气不好也未必能有decent life
: 2. 员工一堆账单要付,所以担心丢工作
: 在中国,经济蓬勃发展,没有人担心丢工作, 在职时笑脸那是给老板面子;不跳槽就不
: 错了
: 3. 中国人工资很低,公司运营成本低;董事会报表好看
: 4. 像美国一样,维持3-5%的平均加薪幅度就可以了

e****e
发帖数: 104
3
年青员工低工资但是有野心对雇主是好事,可以忽悠员工拼命苦干向上爬。
从衣食住行来讲,中国已经不便宜了,虽然人力成本还是相对低的,但是正在被拉高。

【在 g******t 的大作中提到】
: 鬼佬有时候真的是对中国国情非常无知,经常员工拍屁股走人时,才惊诧不已,实际员
: 工早已经露出不满情绪
: 鬼佬的几个误区:
: 1. 只要有专业工作,就能维持decent life
: 在中国,即使工作多年的老员工,运气不好也未必能有decent life
: 2. 员工一堆账单要付,所以担心丢工作
: 在中国,经济蓬勃发展,没有人担心丢工作, 在职时笑脸那是给老板面子;不跳槽就不
: 错了
: 3. 中国人工资很低,公司运营成本低;董事会报表好看
: 4. 像美国一样,维持3-5%的平均加薪幅度就可以了

r********3
发帖数: 2998
4
前些年,微软啊,Google这些在国内大学生面前,都是最好的就业单位。都是牛人向往
的地方。
但是,自从07年,光是户口不能解决这个问题,就让微软,Google这些顶尖外企在就业
排行中降低了一个档次。鬼佬的企业已经光环不在了。

【在 g******t 的大作中提到】
: 鬼佬有时候真的是对中国国情非常无知,经常员工拍屁股走人时,才惊诧不已,实际员
: 工早已经露出不满情绪
: 鬼佬的几个误区:
: 1. 只要有专业工作,就能维持decent life
: 在中国,即使工作多年的老员工,运气不好也未必能有decent life
: 2. 员工一堆账单要付,所以担心丢工作
: 在中国,经济蓬勃发展,没有人担心丢工作, 在职时笑脸那是给老板面子;不跳槽就不
: 错了
: 3. 中国人工资很低,公司运营成本低;董事会报表好看
: 4. 像美国一样,维持3-5%的平均加薪幅度就可以了

e*a
发帖数: 2301
5
只要投资者喜欢听到公司的中国故事,就做出来让投资者听就是了

【在 g******t 的大作中提到】
: 鬼佬有时候真的是对中国国情非常无知,经常员工拍屁股走人时,才惊诧不已,实际员
: 工早已经露出不满情绪
: 鬼佬的几个误区:
: 1. 只要有专业工作,就能维持decent life
: 在中国,即使工作多年的老员工,运气不好也未必能有decent life
: 2. 员工一堆账单要付,所以担心丢工作
: 在中国,经济蓬勃发展,没有人担心丢工作, 在职时笑脸那是给老板面子;不跳槽就不
: 错了
: 3. 中国人工资很低,公司运营成本低;董事会报表好看
: 4. 像美国一样,维持3-5%的平均加薪幅度就可以了

c**i
发帖数: 6973
6
Yours is an original, rath than a piracy of somebody else's work. So I will
commment.
Your argument is part of a recent Beijing's campaign to drive up wages at the
expense of foreign companies. (What about its state-own enterprises?)
Jonathan Fenby, Lwetter to editor: China hopes changes will keep the workers
inside its tent. Financial Times, Nov. 20, 2010.
http://www.ft.com/cms/s/0/8ecfe362-f363-11df-b34f-00144feab49a.html
("Their [government] instructors have told them [unions] that, if companies
cannot afford pay increases, they deserve to go out of business.")
Taiwan has a saying (possibly from China), "此處不留人, 自有留人處."

【在 g******t 的大作中提到】
: 鬼佬有时候真的是对中国国情非常无知,经常员工拍屁股走人时,才惊诧不已,实际员
: 工早已经露出不满情绪
: 鬼佬的几个误区:
: 1. 只要有专业工作,就能维持decent life
: 在中国,即使工作多年的老员工,运气不好也未必能有decent life
: 2. 员工一堆账单要付,所以担心丢工作
: 在中国,经济蓬勃发展,没有人担心丢工作, 在职时笑脸那是给老板面子;不跳槽就不
: 错了
: 3. 中国人工资很低,公司运营成本低;董事会报表好看
: 4. 像美国一样,维持3-5%的平均加薪幅度就可以了

s****n
发帖数: 4902
7
possibly你个头啊,此處不留爷, 自有留爷處都不知道从哪来的?
你书读多了成了呆子。

【在 c**i 的大作中提到】
: Yours is an original, rath than a piracy of somebody else's work. So I will
: commment.
: Your argument is part of a recent Beijing's campaign to drive up wages at the
: expense of foreign companies. (What about its state-own enterprises?)
: Jonathan Fenby, Lwetter to editor: China hopes changes will keep the workers
: inside its tent. Financial Times, Nov. 20, 2010.
: http://www.ft.com/cms/s/0/8ecfe362-f363-11df-b34f-00144feab49a.html
: ("Their [government] instructors have told them [unions] that, if companies
: cannot afford pay increases, they deserve to go out of business.")
: Taiwan has a saying (possibly from China), "此處不留人, 自有留人處."

n****x
发帖数: 520
8
补充后半句:
处处不留爷,爷去投八路!

【在 s****n 的大作中提到】
: possibly你个头啊,此處不留爷, 自有留爷處都不知道从哪来的?
: 你书读多了成了呆子。

c**i
发帖数: 6973
9
(1) The truth is foreign investors are struggling, as much as Chinese
investors.
Robin Kwong, Hon Hai Aims to expand via Silicon Valley Link; Deal reflects
aim to move into new areas. Financial Times, Nov. 19, 2010 (title in the
print).
http://www.ft.com/cms/s/2/377081ee-f336-11df-a4fa-00144feab49a.html
("The already-thin margins in that industry [contract manufacturing] are
threatened by the rising cost of labour in China. Hon Hai’s consolidated
net profit margin for the first 9 months of this year was 2.7 per cent, down
from 3.5 per cent a year ago."
Compare
Two Sides of Renminbi Appreciation. My postings at Chinanews board dated Nov
. 17, 2010.
http://mitbbs.com/article_t/ChinaNews/32237365.html
(2) It has been China's ruthless policy, in pursuit of relentless GDP growth
, to sacrifice whomever it sees fit. See
Ted C Fishman, The OLD World; Populations eberywherer are getting older
faster. This leads to more globalization--and more globalization means even
older countries. New York Times Magazine, Oct. 17, 2010 (title in the print).
http://www.nytimes.com/2010/10/17/magazine/17Aging-t.html?scp=1&sq=fishman%20old%20world&st=cse
1 (共1页)
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回国高校找工记(2) 在美国开始联系今天《自然》发布重磅消息,中国将大力改革科研资助体系,传统的资助模式以及计划可能全部进行改变。 到2017年,现行的973和863等重大科技资助项目将被停止,并整合国家自然科学基金,重新设计5种不同
想归了华尔街日报:中国大学毕业生可能抢走美国人饭碗
回国几个月了,忍不住再来报道一下Re: 要找女朋友就找海归女生——条条是理儿! (转载)
回国片断(1)京沪小白领的危机不在于房子 (转载)
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