e**e
发帖数: 12 | 1 帮朋友发招聘信息，麻烦斑竹置顶工作信息总汇。
公司地点在北京，这两年增长迅速，还没上市，现在大约七八十到一百人。合适的人选
年薪应该有几十万（RMB）或更高，具体待遇请与公司面谈。我只是代朋友发帖。
职位：首席软件开发架构师1名
工作地点：北京
职责：
1、 推动主要的技术决策，并最终表达为软件架构；
2、 确定软件构成元素、模块划分，制定详细接口、事件、协议等；
3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握；
4、 创建架构的概念验证原型，评估架构的可行性；
5、 在开发团队中推广架构，达成一致；
6、 负责架构开发工作，指导开发人员在架构上进行的开发工作；
要求：
1、曾经担任大型通用软件（基于局域网或广域网的企业级应用）的主架构师，该通用
软件获得了市场成功；
2、具备4年以上C/S或B/S软件产品开发及架构设计经验，以及C/C++、Java和大型数据
库开发经验，熟悉Eclipse RCP、XHTML、CSS、AJAX、等界面交互技术；
3、对.Net/Java技术及整体解决方案有深刻理解，精通WebService/J2EE架构，并熟练
掌握各种设计模式 |
b*****9
发帖数: 8922 | 2 done
【在 e**e 的大作中提到】
: 帮朋友发招聘信息，麻烦斑竹置顶工作信息总汇。
: 公司地点在北京，这两年增长迅速，还没上市，现在大约七八十到一百人。合适的人选
: 年薪应该有几十万（RMB）或更高，具体待遇请与公司面谈。我只是代朋友发帖。
: 职位：首席软件开发架构师1名
: 工作地点：北京
: 职责：
: 1、 推动主要的技术决策，并最终表达为软件架构；
: 2、 确定软件构成元素、模块划分，制定详细接口、事件、协议等；
: 3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握；
: 4、 创建架构的概念验证原型，评估架构的可行性；
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D*********s
发帖数: 555 | 3 也不说这公司是干什么的么？
【在 e**e 的大作中提到】
: 帮朋友发招聘信息，麻烦斑竹置顶工作信息总汇。
: 公司地点在北京，这两年增长迅速，还没上市，现在大约七八十到一百人。合适的人选
: 年薪应该有几十万（RMB）或更高，具体待遇请与公司面谈。我只是代朋友发帖。
: 职位：首席软件开发架构师1名
: 工作地点：北京
: 职责：
: 1、 推动主要的技术决策，并最终表达为软件架构；
: 2、 确定软件构成元素、模块划分，制定详细接口、事件、协议等；
: 3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握；
: 4、 创建架构的概念验证原型，评估架构的可行性；
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Q*K
发帖数: 3464 | 4 说句实话，除非给的股份很好
这么点钱找不到什么好的架构师
【在 e**e 的大作中提到】
: 帮朋友发招聘信息，麻烦斑竹置顶工作信息总汇。
: 公司地点在北京，这两年增长迅速，还没上市，现在大约七八十到一百人。合适的人选
: 年薪应该有几十万（RMB）或更高，具体待遇请与公司面谈。我只是代朋友发帖。
: 职位：首席软件开发架构师1名
: 工作地点：北京
: 职责：
: 1、 推动主要的技术决策，并最终表达为软件架构；
: 2、 确定软件构成元素、模块划分，制定详细接口、事件、协议等；
: 3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握；
: 4、 创建架构的概念验证原型，评估架构的可行性；
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b**g
发帖数: 949 | 5 我也这么觉得。
【在 Q*K 的大作中提到】
: 说句实话，除非给的股份很好
: 这么点钱找不到什么好的架构师
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t***u
发帖数: 20182 | 6 跟谁联系呢？能不能更正式一点
【在 e**e 的大作中提到】
: 帮朋友发招聘信息，麻烦斑竹置顶工作信息总汇。
: 公司地点在北京，这两年增长迅速，还没上市，现在大约七八十到一百人。合适的人选
: 年薪应该有几十万（RMB）或更高，具体待遇请与公司面谈。我只是代朋友发帖。
: 职位：首席软件开发架构师1名
: 工作地点：北京
: 职责：
: 1、 推动主要的技术决策，并最终表达为软件架构；
: 2、 确定软件构成元素、模块划分，制定详细接口、事件、协议等；
: 3、 对软件重用、扩展、安全、性能、简洁等做系统级的把握；
: 4、 创建架构的概念验证原型，评估架构的可行性；
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w**x
发帖数: 362 | |
b*******e
发帖数: 4483 | 8 嗯，股份高也得有上市的可能才行呀。
而且，大公司大型商业软件的主架构师，呵呵，能真正
QUALIFY这个条件的老中不会很多吧。真QUALIFY的，能
真辞了职就为了这50万RMB海龟？给100万都够呛有人
愿意龟。。
【在 Q*K 的大作中提到】
: 说句实话，除非给的股份很好
: 这么点钱找不到什么好的架构师
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e**e
发帖数: 12 | 9 多谢老黑回帖.能超过50W多少,能不能100W,得看能力和缘分.是有不定音速,一切都定了
也就没有了想象空间.看怎没想了.
【在 b*******e 的大作中提到】
: 嗯，股份高也得有上市的可能才行呀。
: 而且，大公司大型商业软件的主架构师，呵呵，能真正
: QUALIFY这个条件的老中不会很多吧。真QUALIFY的，能
: 真辞了职就为了这50万RMB海龟？给100万都够呛有人
: 愿意龟。。
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z*n
发帖数: 2893 | 10 这个恐怕悬, 给得有些少, 能不能招到合适的人要看运气了.
在国外大公司做成功产品的architect, 一年20万刀是打不住的, 除非有非常大的上升
空间...
【在 e**e 的大作中提到】
: 多谢老黑回帖.能超过50W多少,能不能100W,得看能力和缘分.是有不定音速,一切都定了
: 也就没有了想象空间.看怎没想了.
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T*******s
发帖数: 118 | 11 这世界哪有那么多构架师呀，美国大公司分工明确，基本每个人负责自己得一块，倒是
有些人做各个模块直接的统一协调，但是很少有人每个模块的细节都懂的。小公司倒有
什么都自己做的，但是流量少，一下只有大流量才要考虑的问题根本接触不到。
国外大公司的构架师，到中国的小公司也不一定有用，could overkill problem, |
T*******s
发帖数: 118 | 12 这世界哪有那么多构架师呀，美国大公司分工明确，基本每个人负责自己得一块，倒是
有些人做各个模块直接的统一协调，但是很少有人每个模块的细节都懂的。小公司倒有
什么都自己做的，但是流量少，一下只有大流量才要考虑的问题根本接触不到。
国外大公司的构架师，到中国的小公司也不一定有用，could overkill problem, |
m*****s
发帖数: 2227 | 13 架构师 干什么的到底?
我一个师弟 冯大辉现在在国内廷火的 |
b**g
发帖数: 949 | 14 浮躁呗。
我工作过的公司中，凡是需要architect这种职位的，至少都有过百人的软件工程师，
包括五到十个超牛的principal。有些小公司估计连principal都是牛刀杀鸡，也不一定
雇得起。
【在 T*******s 的大作中提到】
: 这世界哪有那么多构架师呀，美国大公司分工明确，基本每个人负责自己得一块，倒是
: 有些人做各个模块直接的统一协调，但是很少有人每个模块的细节都懂的。小公司倒有
: 什么都自己做的，但是流量少，一下只有大流量才要考虑的问题根本接触不到。
: 国外大公司的构架师，到中国的小公司也不一定有用，could overkill problem,
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e**e
发帖数: 12 | 15 绝对不是浮躁。公司是我同学白手起家做起来的。借着这几年国内高速发展，公司业务
不断发展壮大，产品不断完善，拿了不少项目。现在有些想法，需要牛人加入，帮助梳
理整体软件架构，让产品上一个台阶。我不是这个行业的，所以无法评价principal或
architect是否牛刀杀鸡，但公司确实想引入牛人一起把公司做大。我也理解如果纯比
较眼下的收入，大多都不会回去。
【在 b**g 的大作中提到】
: 浮躁呗。
: 我工作过的公司中，凡是需要architect这种职位的，至少都有过百人的软件工程师，
: 包括五到十个超牛的principal。有些小公司估计连principal都是牛刀杀鸡，也不一定
: 雇得起。
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b**g
发帖数: 949 | 16 如果具备两条就可以。一是公司前景很好，也就是买家不愁找。二是要有入股和分红。
【在 e**e 的大作中提到】
: 绝对不是浮躁。公司是我同学白手起家做起来的。借着这几年国内高速发展，公司业务
: 不断发展壮大，产品不断完善，拿了不少项目。现在有些想法，需要牛人加入，帮助梳
: 理整体软件架构，让产品上一个台阶。我不是这个行业的，所以无法评价principal或
: architect是否牛刀杀鸡，但公司确实想引入牛人一起把公司做大。我也理解如果纯比
: 较眼下的收入，大多都不会回去。
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e**e
发帖数: 12 | 17 据我所知，公司没有卖掉的计划。
【在 b**g 的大作中提到】
: 如果具备两条就可以。一是公司前景很好，也就是买家不愁找。二是要有入股和分红。
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b**g
发帖数: 949 | 18 我不是说公司卖掉，是产品过硬，销路不愁。
【在 e**e 的大作中提到】
: 据我所知，公司没有卖掉的计划。
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e**e
发帖数: 12 | 19 目前客户都是跟大飞机有关的国有航空企业。大家都知道国家投了大笔钱在大飞机项目
上。衡量一下机会成本，真有兴趣站内联系吧。
【在 b**g 的大作中提到】
: 我不是说公司卖掉，是产品过硬，销路不愁。
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b**g
发帖数: 949 | 20 我还是有自知之明的，要胜任我所理解的architect还差一大截。回去欺骗党和人民不
道德。如果是招principal级别的，我努力点再锻炼锻炼可能勉强够格。
大飞机是大投入不假，但人家管经费的也不是傻子，不可能随便散银子。最重要的还是
产品本身如何。
【在 e**e 的大作中提到】
: 目前客户都是跟大飞机有关的国有航空企业。大家都知道国家投了大笔钱在大飞机项目
: 上。衡量一下机会成本，真有兴趣站内联系吧。
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e**e
发帖数: 12 | 21 大飞机正式立项也才没多久，很多相关产品和服务才起步，国内自主研发的产品也很不
成熟，所以在这个特定时期会有不少机会。没人保证产品一定卖得好，但产品做得越好
机会越大。这也是为什么公司想找一个这方面的技术大拿。
【在 b**g 的大作中提到】
: 我还是有自知之明的，要胜任我所理解的architect还差一大截。回去欺骗党和人民不
: 道德。如果是招principal级别的，我努力点再锻炼锻炼可能勉强够格。
: 大飞机是大投入不假，但人家管经费的也不是傻子，不可能随便散银子。最重要的还是
: 产品本身如何。
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b*******e
发帖数: 4483 | 22 呵呵，其实大公司和大公司不同，PRINCIPLE和PRINCIPLE也
不同。比如一个在电信公司做了几十年软件的老PRINCIPLE，
也许C玩的滚瓜烂熟，C++也不错，但你让他出去用最新的J2EE
构架做套ENTERPRISE等级的商业软件，他肯定瞎米。。
一个好的PRINCIPLE，最好是能与时具进，从低级的到高级
的语言，不同的平台，不同的行业都玩过。这个其实满不
容易的。。
【在 b**g 的大作中提到】
: 浮躁呗。
: 我工作过的公司中，凡是需要architect这种职位的，至少都有过百人的软件工程师，
: 包括五到十个超牛的principal。有些小公司估计连principal都是牛刀杀鸡，也不一定
: 雇得起。
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b*******e
发帖数: 4483 | 23 呵呵，这个就更难了。我去年曾想过回国创业，也找过
不少投资方。这个里面最主要的一条就是EXIT STRATEGY，
就是说进去了怎么能出来。在你朋友这个情况下其实也适用，
如果回去了就是跟着个新老板不停的干活，也许今年公司
挣300万，明年500万，后年1000万，但自己没有发财的希
望，甚至没准过个3，5年公司架构建起来个就不再需要了，
那这边确实没人敢回去，呵呵。。
【在 e**e 的大作中提到】
: 据我所知，公司没有卖掉的计划。
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a***e
发帖数: 64 | |
T*******s
发帖数: 118 | 25 这个正解，软件行业区别比较大，某个领域得大拿到了另外一个领域可能连小兵都不如
。这个就不如别得行业，比如ACCOUNT，MANAGEMENT，MARKETING等
【在 b*******e 的大作中提到】
: 呵呵，其实大公司和大公司不同，PRINCIPLE和PRINCIPLE也
: 不同。比如一个在电信公司做了几十年软件的老PRINCIPLE，
: 也许C玩的滚瓜烂熟，C++也不错，但你让他出去用最新的J2EE
: 构架做套ENTERPRISE等级的商业软件，他肯定瞎米。。
: 一个好的PRINCIPLE，最好是能与时具进，从低级的到高级
: 的语言，不同的平台，不同的行业都玩过。这个其实满不
: 容易的。。
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e**e
发帖数: 12 | 26 呵呵,公司卖好还是不卖好，这个可就仁者见仁智者见智了。如果只奔着挣快钱的目地
，有时候欲速则不达呀。我想不少人都有切身体会吧。在大局稳定的前提下，照国内这
发展速度，3，5年后的需求也许更高，再说技术牛人也不会担心这个吧，在我看来其他
方面可能更重一些。
【在 b*******e 的大作中提到】
: 呵呵，这个就更难了。我去年曾想过回国创业，也找过
: 不少投资方。这个里面最主要的一条就是EXIT STRATEGY，
: 就是说进去了怎么能出来。在你朋友这个情况下其实也适用，
: 如果回去了就是跟着个新老板不停的干活，也许今年公司
: 挣300万，明年500万，后年1000万，但自己没有发财的希
: 望，甚至没准过个3，5年公司架构建起来个就不再需要了，
: 那这边确实没人敢回去，呵呵。。
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