[合集] 国内降薪的一些常用问题和方法 - Returnee版

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

Returnee版 - [合集] 国内降薪的一些常用问题和方法

相关主题
● 从“为了后代，还是归吧”想起的	● 北京高校待遇
● 北上广的工作和房价都是硬伤，高不成低不就	● 百人计划13，4万的工资够活吗？
● 该鼓起勇气杀回美国，还是留在北京混吃等死？	● 国内高校老师涨工资了据说
● [合集] 中科院副研究员位置，迷茫	● 小学老师退休工资4000
● 再来谈谈回国四年的感想, 不喜请飘过	● 海不归祝福朋友海归
● 编制这东西有多大用？	● 现在的趋势是刚毕业的海归博士只能做师资博士后了
● 转载一篇关于PHD的帖子	● 华为首次披露员工薪酬：去年平均工资近28万
● 长工资了	● 裸归中科院的经历

相关话题的讨论汇总
话题: 降薪话题: 国内话题: 合同话题: 调整话题: 公司

进入Returnee版参与讨论

(共1页)

c*******o
发帖数: 27734

☆─────────────────────────────────────☆
startdmj (startdmj) 于 (Fri Aug 28 08:49:05 2009, 美东) 提到:
海龟回国，好多人都是一次性的，去了就不会再来美国，要是遇到海龟的公司降薪，那
真是倒霉了。
一些个人的经验，给大家分享一下。
1 合同
国内的合同没有多大的约束力，即便大家签了合同，公司要降薪，你基本上没有什么办
法。国内有3个月的试用期，还有很多不足为外人道的诀窍，想降你薪水，办法很多，
去法院告，没什么用。
2 各种各样的绩效
比如原来说好30万，现在变成20万+10万绩效，这个非常常见，到最后这个10万也会打
个折扣给你。
3 职位调整
比如原来30万的职位，你工作半年后，调整为20万，这个也是非常常见的事情。无锡原
来有一个牛比公司，调整为10万不到。
对于以上的方式，等老总良心发现或者等他看到你的能力，把薪水加上去，几乎是不可
能的。你能做的就是换一家公司。或者态度比较强硬，就是不能降，这个很可能导致这
一份工作也没有了。总而言之，一个老板连承诺都不守，基本上不用对他有任何期

(共1页)

进入Returnee版参与讨论

相关主题
● 裸归中科院的经历	● 再来谈谈回国四年的感想, 不喜请飘过
● 国内中科院研究所面试会有可能被刷下吗？	● 编制这东西有多大用？
● 北航教授的工资	● 转载一篇关于PHD的帖子
● 关于现在高校的研究员职位	● 长工资了
● 从“为了后代，还是归吧”想起的	● 北京高校待遇
● 北上广的工作和房价都是硬伤，高不成低不就	● 百人计划13，4万的工资够活吗？
● 该鼓起勇气杀回美国，还是留在北京混吃等死？	● 国内高校老师涨工资了据说
● [合集] 中科院副研究员位置，迷茫	● 小学老师退休工资4000

相关话题的讨论汇总
话题: 降薪话题: 国内话题: 合同话题: 调整话题: 公司

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

boards

未名新帖统计// 7月16日

历史上的今天