职场性骚扰　男性投诉倍增 - QueerNews版

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m******8
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美国：职场性骚扰　男性投诉倍增
世界日报
2010-03-05
联邦「平等就业机会委员会」（Equal Employment Opportunity Commission，简
称EEOC）指出，自1990年到2009年，男性投诉性骚扰的比率成长一倍，自8%增加到16%
。去年EEOC代表男性受害者提出性骚扰官司的比率创下新高。
投诉性骚扰的男性表示，他们在工作场所遭抚摸或其他性骚扰。骚扰他们的有男性
，也有女性。少数男性是被女性主管或同事骚扰。大部分遭性骚扰的男性因为他们是同
性恋、被认为是同性恋、或是不够男性化。
过去发生男性投诉性骚扰事件，雇主均以「同事间的胡闹」视之。但EEOC近来将许
多涉及男性性骚扰事件的嫌犯，诉诸于法。
EEOC律师表示，2009年该委员会接到的投诉案有1万2700件，其中超过2000件的投
诉者为男性。 2009年EEOC代表男性受害者提出性骚扰官司的比率达到新高，占所有官
司的14%。
Cheesecake Factory连锁餐厅凤凰城分店厨房工作人员一再骚扰该店其他六名男性
员工。 2009年11月，该餐厅被判须赔偿34万5000元给遭到骚扰的员工。（

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