s*****7 发帖数: 20 | 1 我们根据高级会员和广大微友的需求先后于二零一四年三月,五月,九月,和二零一五
年三月,推出了卖方/买方quant面试推进班(全程免费,只要愿意成为高级会员),均
在几天之内爆满,场面火热蔚为壮观!随着推进班的不断进行,绝大多数学员都拿到各
大公司的面试和offer,琪石推进班作为华尔街的“无偿在线新东方”的美誉在全美各
地口口相传。
我们的指导员团队,无论是前四期还是本期,都是华尔街资深人士。他们宝贵的业余时
间,难以用金钱衡量。但是为了我们北美华人这个族裔今后的发展,为了能在美国主流
社会发出自己强有力的声音,他们完全免费贡献自己的时间和精力,为了大家,为了我
们全球华人的共同愿景。希望我们的学员也用自己的诚意和120分的付出去争取这次宝
贵的机会。
我们第五期推进班,将和前四期稍有不同,在此简单介绍一下:
1.本次推进班仍然是在线推进班,只提供在线指导和在线组队学习。任何人,无论是否
高级会员,无论你身处哪个国家,都有资格申请本次推进班的前期screening
test(包括math test和coding
test),参加过琪石前四期推进班的学员一样也可以申请(但即使通过前期测试,也只
能作为预备队成员加入第五期推进班);
如何申请:请将您的简历发到 qishicpc.studygroups 在 gmail ; Email
标题请写上“琪石第五期buyside推进班报名申请”。请务必在email中注明是否是20
15高级会员/预备队员。如果不是,请务必写上“愿意成为2015高级会员预备队员”
,表明自己同时申请我们预备队。(请订阅我们琪石俱乐部微信公共号"qishicpc",并
回复“高级会员”,
“预备队”,和“琪石年报”来了解我们)。
2. 根据screening test的综合成绩以及简历本身,我们将选取前10-12位最合适的愿意
成为(或已经是)琪石高级会员的申请人进入第五期Buyside
Quant面试推进班,并同时选取5-8名替补学员(需要愿意成为或已经是琪石高级会员/
预备队员)进入观察者阵营;
3. 本期推进班为期两个月,大致流程和前四期相似。定好10-12人的人选后,指导员给
每个学员面试(每人半小时),面试过后总监挨个进行review并向学员提供反馈,根据
程度不同分批发放对应的学习资料和学习计划。中间,每周学员之间也会互相模拟面试
和讨论问题。一个月后会请资深人士进行抽查,两个月期满则会进行期末考核。
在学习过程中,对表现优异者会根据学员意向送往目标对冲基金进行内部推荐。
我们的指导员团队如下:
督察:中国某基金公司创始人,纽约某著名投行前交易部董事总经理
指导员:纽约某高频基金co-founder
副指导员:华尔街某咨询顾问(专门负责提高学员的交流能力和面试技巧)
助理:六位华尔街就职人士,买方卖方quant,或高级软件工程师。本届指导员团队实
力强大,人才济济,不少人是藤校博士出身。
报名方法:请将您的简历发到qishicpc.studygroups 在 gmail; Email
标题请写上“琪石第五期buyside推进班报名申请”。请在email中注明是否是2015高
级会员/预备队员。如果不是,请务必写上“愿意成为2015高级会员预备队员”,表
明自己同时申请我们预备队。(请订阅我们琪石俱乐部微信公共号"qishicpc",并回复
“高级会员”,
“预备队”,和“琪石年报”来了解我们)。
报名截止时间:2015年8月26日晚10点整(EST) |
L******g 发帖数: 1371 | |
L*******t 发帖数: 782 | 3 全程免费?图什么啊。。。
【在 s*****7 的大作中提到】 : 我们根据高级会员和广大微友的需求先后于二零一四年三月,五月,九月,和二零一五 : 年三月,推出了卖方/买方quant面试推进班(全程免费,只要愿意成为高级会员),均 : 在几天之内爆满,场面火热蔚为壮观!随着推进班的不断进行,绝大多数学员都拿到各 : 大公司的面试和offer,琪石推进班作为华尔街的“无偿在线新东方”的美誉在全美各 : 地口口相传。 : 我们的指导员团队,无论是前四期还是本期,都是华尔街资深人士。他们宝贵的业余时 : 间,难以用金钱衡量。但是为了我们北美华人这个族裔今后的发展,为了能在美国主流 : 社会发出自己强有力的声音,他们完全免费贡献自己的时间和精力,为了大家,为了我 : 们全球华人的共同愿景。希望我们的学员也用自己的诚意和120分的付出去争取这次宝 : 贵的机会。
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s*******0 发帖数: 3461 | 4 保留怀疑态度 金融界没有慈善家
【在 L*******t 的大作中提到】 : 全程免费?图什么啊。。。
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k*****a 发帖数: 7389 | 5 it's a headhunter, get paid 1/3 of salary by the employer if land u a job |