x**2
发帖数: 1 | 1 公司的业务是猎头，最近在探索如何用AI提高简历和客户需求的匹配程度。请版上的牛
人指点一下方向，大概该怎么做？是按照回归的方法建模，还是有啥特殊的算法。 |
m******r
发帖数: 1033 | 2 我看和文本处理相关。 比如买方的job desc和卖方的skill set 匹配越多越好。 |
h*******8
发帖数: 1 | 3 嗯 nlp
【在 m******r 的大作中提到】
: 我看和文本处理相关。 比如买方的job desc和卖方的skill set 匹配越多越好。
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m******r
发帖数: 1033 | 4 这方向挺有用其实， 比如什么病对应什么药。 一个人能同时得好几个病， 一个病要
同时服用好几种药； 一种药能治好几种病。 能琢磨清楚这个，可以到保险公司算命。 |
x**2
发帖数: 1 | |
x**2
发帖数: 1 | 6 药得医生开方子，一时半会改变不了。但是所有的招聘网站都能用。这么看来这个问题
不容易解决。
【在 m******r 的大作中提到】
: 这方向挺有用其实， 比如什么病对应什么药。 一个人能同时得好几个病， 一个病要
: 同时服用好几种药； 一种药能治好几种病。 能琢磨清楚这个，可以到保险公司算命。
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