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发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 如何跟老板提升职。。。。 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 30 21:53:04 2014, 美东)
【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: landsat (小星星---懒得洒脱), 信区: Working
标 题: 如何跟老板提升职。。。。
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 30 18:22:40 2014, 美东)
准备暗示老板说不升值就准备换组或者跳槽好吗? ? ?
手里有几个项目上头非常急着要。。。离了我就全部歇菜。。。会有用吗? ?
-------------------------------My reply ----------------------------
赞分享。这是下策。 靠威胁来换提职，
可能遇到一个油盐不进的不吃威胁的，
你就前功尽弃，或者失去TRUST，
以后你就拿不到好project,或者
老板去信任别的人去了。
上策： 招5个小中来培养，割地为王.
你们有expand的需求， 告诉老板
这是大家都升官的机会。
中策： 问这次可不可以提职，如果不行，
怎样可以提职。 必须提前3－6个月，
跟老板很多Progress report,
所有你的重要的困难，你克服都要老板知道。
多拿present机会，加强你的visibility，
这样你的工作有目共睹。 对你的事业长期
有好处。 |
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