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t*********s 发帖数: 1 | 1 宗旨: 服务人才,贡献国家
目标:弥补国家科研教育系统应该做但没有做的事,做好人才政策的辅导及普及工作
服务对象及服务内容:
1.有意向回国就业或创业,但缺乏渠道了解国内各地人才政策-政策解读及指导(免费)
2.对国内的人才政策有一定的了解,但不知如何寻找匹配的高校或企业-单位匹配服务
(免费)
3.已经有意向的入职单位,但不知如何撰写申报书-申报书撰写辅导(有条件免费)
4.进入答辩阶段不知道如何准备-答辩辅导(有条件免费)
服务流程:
1.人才提供简历至邮箱[email protected],并说明个人情况及诉求
2.根据人才意愿及专业方向提供人才计划方案
3.为人才推荐匹配的国内高校或企业
4.人才和国内单位互有意向后双方敲定工作计划
5.人才和单位合作申报各地市级/省级/国家级人才政策
6.申报成功,人才入职
关于我们:高才科技-人才计划零收费申报服务商
网址:https://techtalentsuk.com/
咨询电话:+15037145552 (若无人应答请留言)
咨询微信:15190401264
咨询邮件:[email protected]
2020申报攻略:https://techtalentsuk.com/2019/11/28/2020
高才科技诚邀各位海内外高端专家申请2020年国家“千人计划”及浙江
省“千人计划”项目(包括青年类及短期项目), 也欢迎各位专家为我们推荐高层次
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人才领域:
机械,智能制造,电子器械,新能源,新材料,资源与环境,化学化工,工程与材料,
高新技术产业,艺术,生物医药与生物技术,信息科学与技术,数学物理,经济、金融
与管理等
申报条件:
创新长期青年类(浙江省青年千人-2019年新出人才计划,命中率高达50%)
1. 年龄不超过35周岁(外国人不超过35周岁),不可以破格,即要求1985年3月份以后
出生;
2. 需要拥有海外博士学位,同时要3年以上的海外工作经历;
3.应在国外知名高校、研究机构担任正式教学和研究职位(可以是博士后),或者在国
际知名企业或金融机构担任相关职位;
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年
创新短期类(浙江省及宁波市海鸥计划)
1.创新人才一般应在国(境)外高校取得博士学位,此前一般应在国(境)外知名高校
、科研院所担任中高级专业技术职务,或在国(境)外知名企业、机构担任中高级管理
、技术职务2年以上,年龄一般不超过60周岁。其中,对高校院所引进年龄不超过40周
岁、且海外工作经历超过3年的青年人才,在海外职务职称上可适当放宽。外裔人才引
进条件与创新人才基本相当,年龄不超过65周岁,引进后在宁波连续工作3年以上,每
年不少于6个月。海鸥人才引进条件与创新人才基本相当,引进后每年在宁波或宁波企
业的海外分支机构连续工作3年以上,每年不少于2个月。
创新长期(国家千人及浙江省千人):
1. 年龄不超过58岁(外国人不超过68岁);
2. 一般是拥有博士学位(特别优秀者放宽到硕士);
3.应在国外知名高校、研究机构担任副教授(优秀者可以是助理教授)及以上职位,或
者在国际知名企业或金融机构担任高级职位专业技术专家;
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年
创新长期青年类(国家千人):
1. 年龄不超过40周岁(外国人不超过40周岁),不可以破格,即要求1980年3月份以后
出生;
2. 需要拥有博士学位(可以是国内博士),但是要3年以上的海外工作经历;
3.应在国外知名高校、研究机构担任正式教学和研究职位,或者在国际知名企业或金融
机构担任相关职位;
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年
扶持政策:
创新长期:
国家千人最高资助400万元;
浙江省千人最高资助250万元。
创业类:
国家千人最高600万元;
浙江省千人最高400万元。
青年创新:
人才资助相较于创新长期,金额减半(100万左右)。 | t*********s 发帖数: 1 | 2
【在 t*********s 的大作中提到】 : 宗旨: 服务人才,贡献国家 : 目标:弥补国家科研教育系统应该做但没有做的事,做好人才政策的辅导及普及工作 : 服务对象及服务内容: : 1.有意向回国就业或创业,但缺乏渠道了解国内各地人才政策-政策解读及指导(免费) : 2.对国内的人才政策有一定的了解,但不知如何寻找匹配的高校或企业-单位匹配服务 : (免费) : 3.已经有意向的入职单位,但不知如何撰写申报书-申报书撰写辅导(有条件免费) : 4.进入答辩阶段不知道如何准备-答辩辅导(有条件免费) : 服务流程: : 1.人才提供简历至邮箱[email protected],并说明个人情况及诉求
| t*********s 发帖数: 1 | 3
【在 t*********s 的大作中提到】
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