M******e
发帖数: 103 | 1 postdoc五年，准备开始投简历，换地方走人。
我想问各位都是什么时候给老板说的，问了几个同学，有两种说法：
1） 先投简历，等到对方要推荐信了，再给老板说。
2） 马上就告诉老板自己要走了，然后开始找工作投简历。
坚持2）观点的同学说，先告诉老板让他有思想准备，这样走的时候就可以不撕破脸皮
。如果用1），老板会很不高兴。
大家在换地方的时候，都是怎么给老板说的。谢谢。 |
x****a
发帖数: 1041 | 2 看你和老板的关系，以及你老板的脾气，这个人和人差异很大。
你可以问问你老板对你career的建议，谈谈口风。
另外，找工业界不不要老板推荐信。如果你找AP职位，那老板的推荐信是铁定的，这种
情况，你不如早点坦白。 |
i*****t
发帖数: 24265 | |
c********3
发帖数: 4531 | 4 就是都五年了，开始找工作很正常。如果你手上的课题，他很重视，他也要找人接替不
是。 |
d*********r
发帖数: 297 | 5 如果按照2， 除非你老板通情达理，否则你有可能青黄不接。
按照1，等下家铁板钉钉了，提前一个月之内或者一周之内，给你现在老板打个招呼，
一般不会怪你的。
记住一句老话：“骑驴找马”。 |
m***m
发帖数: 1228 | 6 我觉得1靠谱一些,如果老板nice,一,二没有差别. 要是老板变态, 要是选2的话会给自
己带来很大麻烦.
【在 M******e 的大作中提到】
: postdoc五年，准备开始投简历，换地方走人。
: 我想问各位都是什么时候给老板说的，问了几个同学，有两种说法：
: 1） 先投简历，等到对方要推荐信了，再给老板说。
: 2） 马上就告诉老板自己要走了，然后开始找工作投简历。
: 坚持2）观点的同学说，先告诉老板让他有思想准备，这样走的时候就可以不撕破脸皮
: 。如果用1），老板会很不高兴。
: 大家在换地方的时候，都是怎么给老板说的。谢谢。
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W*****s
发帖数: 684 | 7 You have to act for the best of your interests. Nobody will blame you if you
tell you boss before you act. But, more likely you will be pissed off.
Postdogs are dogs, just slaves.
【在 M******e 的大作中提到】
: postdoc五年，准备开始投简历，换地方走人。
: 我想问各位都是什么时候给老板说的，问了几个同学，有两种说法：
: 1） 先投简历，等到对方要推荐信了，再给老板说。
: 2） 马上就告诉老板自己要走了，然后开始找工作投简历。
: 坚持2）观点的同学说，先告诉老板让他有思想准备，这样走的时候就可以不撕破脸皮
: 。如果用1），老板会很不高兴。
: 大家在换地方的时候，都是怎么给老板说的。谢谢。
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