s***m
发帖数: 6197 | 1 最近在准备博士后的申请
我先写一封比较短的自我介绍询问是否有博士后职位
如果有回复的话，我就发我的cover letter和cv过去
结果几个assistant professor而且是新开张的实验室都回得很快，马上就安排电话面试
谈得都挺不错的，马上就给口头offer了
但是投的一些associate professor和professor（都是中国人）的实验室都一两周没有
音信了
难道要申这些实验室就必须得靠老板有熟人推荐？不然人家理都不理？
请过来人指教一下？其中有几个比较成熟的实验室还是自己比较想去的，而且老板又和
他们不认识，因为我想换个方向。
谢谢啦！ |
P******e
发帖数: 344 | 2 好多Professor, 拿到tenure以后都没有动力了，
拿个小funding,只招1-2个博士生，做自己喜欢的东西。
最近在准备博士后的申请
我先写一封比较短的自我介绍询问是否有博士后职位
如果有回复的话，我就发我的cover letter和cv过去
结果几个assistant professor而且是新开张的实验室都回得很快，马上就安排电话面试
谈得都挺不错的，马上就给口头offer了
但是投的一些associate professor和professor（都是中国人）的实验室都一两周没有
音信了
难道要申这些实验室就必须得靠老板有熟人推荐？不然人家理都不理？
请过来人指教一下？其中有几个比较成熟的实验室还是自己比较想去的，而且老板又和
他们不认识，因为我想换个方向。
谢谢啦！
【在 s***m 的大作中提到】
: 最近在准备博士后的申请
: 我先写一封比较短的自我介绍询问是否有博士后职位
: 如果有回复的话，我就发我的cover letter和cv过去
: 结果几个assistant professor而且是新开张的实验室都回得很快，马上就安排电话面试
: 谈得都挺不错的，马上就给口头offer了
: 但是投的一些associate professor和professor（都是中国人）的实验室都一两周没有
: 音信了
: 难道要申这些实验室就必须得靠老板有熟人推荐？不然人家理都不理？
: 请过来人指教一下？其中有几个比较成熟的实验室还是自己比较想去的，而且老板又和
: 他们不认识，因为我想换个方向。
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s**********n
发帖数: 10 | 3 其实就是这样。我建议你多拿到几个offer再做选择。如果能进一个好lab是很重要的。 |
z****y
发帖数: 6864 | 4 中国老板，assistant prof,还是小心点好吧，有好的，但不多 |
D*******r
发帖数: 155 | 5 如果人家没贴广告出来 就别那么计较了
可能人家没有想找人 或者已经找好了
面试
【在 s***m 的大作中提到】
: 最近在准备博士后的申请
: 我先写一封比较短的自我介绍询问是否有博士后职位
: 如果有回复的话，我就发我的cover letter和cv过去
: 结果几个assistant professor而且是新开张的实验室都回得很快，马上就安排电话面试
: 谈得都挺不错的，马上就给口头offer了
: 但是投的一些associate professor和professor（都是中国人）的实验室都一两周没有
: 音信了
: 难道要申这些实验室就必须得靠老板有熟人推荐？不然人家理都不理？
: 请过来人指教一下？其中有几个比较成熟的实验室还是自己比较想去的，而且老板又和
: 他们不认识，因为我想换个方向。
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w******a
发帖数: 362 | 6 建议楼主找中国老板要慎重……
华人(亚裔)，AP，女老板…… |
f******e
发帖数: 53 | 7 1.不会信就说明他们没有位置
2.或者有了位置也有很多人申请，他们更多选择做自己领域的.
3.新老板也有很多好处，有的人也挺好的（差别很大）。
4.你可以先来，不行就换实验室。 |
m**j
发帖数: 126 | 8 你还有人理,我申请了7,8所都没个人理,搞的我一个多月都没弄申请的事了,现在发现快
毕业了,才又重新开始申请. |
