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Postdoc版 - 关于薄厚的选择
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现在的教授怎么就知道要推荐信
请大家给个建议
Just know that the minium salary of Research assistant professor
如何选择offer?
Research assistant professor有啥好处?
谁更了解Research Assistant Professor这种职位?
有没有人一直作薄厚到,say,50岁的?!
关于回国做薄厚
如果申请的教授把我的简历转发给另一教授
大家都要薄厚offer letter么
相关话题的讨论汇总
话题: top3话题: 学校话题: top15话题: 教授话题: 专业
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1 (共1页)
n*******r
发帖数: 1484
1
如果一个是top15学校的排名top10专业的著名教授(titled professor),另一个是top3
学校的top3专业的开始了两三年的assistant professor,大家会怎么选择和考虑呢?
谢谢!
r*****z
发帖数: 906
2
我个人感觉,对于postdoc而言,老板的因素要大过学校

top3

【在 n*******r 的大作中提到】
: 如果一个是top15学校的排名top10专业的著名教授(titled professor),另一个是top3
: 学校的top3专业的开始了两三年的assistant professor,大家会怎么选择和考虑呢?
: 谢谢!

f******n
发帖数: 174
3
如果以后找教职的话,还是找牛导师吧。关系网太重要了,
k****o
发帖数: 728
4
过来人告诉我,如果在美国找工作,跟普通学校牛老板>top univ AP。除非你要回国。国内(其实整个亚洲)非常care学校牌子。但你top15其实也够了。

top3

【在 n*******r 的大作中提到】
: 如果一个是top15学校的排名top10专业的著名教授(titled professor),另一个是top3
: 学校的top3专业的开始了两三年的assistant professor,大家会怎么选择和考虑呢?
: 谢谢!

g********0
发帖数: 6201
5
选前者。
n*******r
发帖数: 1484
6
谢谢大家中肯的意见!其实top3学校还没有最后给offer,但是如果给的话,有可能会
和另一个著名教授一起带,不知道这样的话是不是比前一种选择好点呢?

。国内(其实整个亚洲)非常care学校牌子。但你top15其实也够了。

【在 k****o 的大作中提到】
: 过来人告诉我,如果在美国找工作,跟普通学校牛老板>top univ AP。除非你要回国。国内(其实整个亚洲)非常care学校牌子。但你top15其实也够了。
:
: top3

a*****n
发帖数: 13835
7
看著名教授和后者比谁更著名,而且其实最关键还是那个牛教授会不会照顾手下。不
照顾,牛教授也没有用。有的人跟了牛教授,可是教授不罩,混得也不匝地。

【在 n*******r 的大作中提到】
: 谢谢大家中肯的意见!其实top3学校还没有最后给offer,但是如果给的话,有可能会
: 和另一个著名教授一起带,不知道这样的话是不是比前一种选择好点呢?
:
: 。国内(其实整个亚洲)非常care学校牌子。但你top15其实也够了。

n*******r
发帖数: 1484
8
会不会照顾手下怎么看呢?后者相对来说可能更著名些,毕竟是经常发Science,Nature
的主,做的领域比较广,其手下成为名校教授的人数也更多;不过后者的组也大得多,
20多人吧;前者在该专业领域里名气大,发的主要都是该领域的一流期刊(影响因子3~4
),组小只有七八个人。

【在 a*****n 的大作中提到】
: 看著名教授和后者比谁更著名,而且其实最关键还是那个牛教授会不会照顾手下。不
: 照顾,牛教授也没有用。有的人跟了牛教授,可是教授不罩,混得也不匝地。

c*********n
发帖数: 86
9
那top univ ap的导师都很牛呢?

。国内(其实整个亚洲)非常care学校牌子。但你top15其实也够了。

【在 k****o 的大作中提到】
: 过来人告诉我,如果在美国找工作,跟普通学校牛老板>top univ AP。除非你要回国。国内(其实整个亚洲)非常care学校牌子。但你top15其实也够了。
:
: top3

f******u
发帖数: 30
10
牛老板也要看他的以前的人都去了哪吧,有的牛老板是招一群,让自生自灭,后果是有
的非常强,有的就soso,反过来有的牛老板,很care自己的人,大部分都有好的出路。
这种应该是上上选。
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如何选择offer?
Research assistant professor有啥好处?
谁更了解Research Assistant Professor这种职位?
有没有人一直作薄厚到,say,50岁的?!
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s*******5
发帖数: 4
11
主要看老板本人。老板是牛人,而且乐意帮助学生的最好了。同时也要考虑自己的情况
。有些牛人的课题组二三十个薄厚,竞争很激烈,压力也很大,不是什么人都能受得了
的。
n*******r
发帖数: 1484
12
是啊,感觉有的大牛老板就是这样,因为他也不缺好学生/薄厚,所以大家竞争贝,当
是找faculty之前的磨练啦,真正找职位的时候竞争只会更加激烈。。。

【在 s*******5 的大作中提到】
: 主要看老板本人。老板是牛人,而且乐意帮助学生的最好了。同时也要考虑自己的情况
: 。有些牛人的课题组二三十个薄厚,竞争很激烈,压力也很大,不是什么人都能受得了
: 的。

m***c
发帖数: 1403
13
feel like the 2nd place is better.

Nature
~4

【在 n*******r 的大作中提到】
: 会不会照顾手下怎么看呢?后者相对来说可能更著名些,毕竟是经常发Science,Nature
: 的主,做的领域比较广,其手下成为名校教授的人数也更多;不过后者的组也大得多,
: 20多人吧;前者在该专业领域里名气大,发的主要都是该领域的一流期刊(影响因子3~4
: ),组小只有七八个人。

s*******1
发帖数: 330
14
能介绍一下背景吗?专业?现学校排名?博士期间文章?怎么找到postdoc老板,用了
多久?
鄙人刚想尝试找薄厚,做个参考而已,看看自己的希望。多谢啦

top3

【在 n*******r 的大作中提到】
: 如果一个是top15学校的排名top10专业的著名教授(titled professor),另一个是top3
: 学校的top3专业的开始了两三年的assistant professor,大家会怎么选择和考虑呢?
: 谢谢!

n*******r
发帖数: 1484
15
我在top3学校的专业排名前十的专业,博士期间3篇一作,一篇2作(IF都在3-4左右)。
广泛发信联系吧,然后就是催老板发推荐信这样如果对方有funding,又有兴趣就会跟
你联系。我申请的很多不同方向,有些是biophys,虽然以前没做过bio的不过也有拿到
面试和offer的。比较惊奇的是有个学校的教授主动问我感不感兴趣,当然那个学校的
排名不是特别高,呵呵。总之多试试看都会有机会的,我从三月份开始联系的,五月开
始有面试和拿到offer。Good luck!

【在 s*******1 的大作中提到】
: 能介绍一下背景吗?专业?现学校排名?博士期间文章?怎么找到postdoc老板,用了
: 多久?
: 鄙人刚想尝试找薄厚,做个参考而已,看看自己的希望。多谢啦
:
: top3

m*****1
发帖数: 5879
16
我从4月底5月初开始联系,现在发了15个信左右了,还没有拿到offer,只有两教授说
看看funding的情况。哎,找个博后真难啊。手里没好paper更难。我只有一篇4分的一
作。另外可能有10几分的3作2篇,但还在审稿。也不知道什么时候能出来。
n*******r
发帖数: 1484
17
是啊,今年感觉挺不容易的,多联系试试看吧,增加些机会,还有好好准备面试,good
luck!

【在 m*****1 的大作中提到】
: 我从4月底5月初开始联系,现在发了15个信左右了,还没有拿到offer,只有两教授说
: 看看funding的情况。哎,找个博后真难啊。手里没好paper更难。我只有一篇4分的一
: 作。另外可能有10几分的3作2篇,但还在审稿。也不知道什么时候能出来。

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大家都要薄厚offer letter么
这种情况怎么办,急问一下
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