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Postdoc版 - 2个 offer,选哪个求意见
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转h1和申请新h1,哪个更快?做为薄厚这种行业,怎么才能保护一下自己劳动成果
申请第二站博士后,怎么回答对方老板的这两个问题??真诚请教(转载)老板的话可信吗?
请教大家offer选择?实验室专职的程序员应该在paper上署名吗?
是不是这两个位置都没希望了?想换实验室,对方先问什么时候能开始工作,我该怎么和现在老板说呢
外国老板这样合理吗你们都是自己找博士后还是靠老板推荐熟人啊? (转载)
如何选择offer?申薄厚看见是中国老板的实验室是不是都PASS
有没有像我这样的呵呵博士后联系新实验室,怎么让现在的老板写推荐信
找第二个博后会要第一个博后老板的推荐信吗大家给分析一下这个实验室怎么样?
相关话题的讨论汇总
话题: 老板话题: 实验室话题: 工资话题: nebraska话题: 第一个
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1 (共1页)
h*********e
发帖数: 302
1
拿到2个offer,都是博士后。
一个在Nebraska,老板给H1,工资是一般的博士后水平(40000>X>35000),老板是个印
度人,如果去会是第一个博士后,实验室很新,老板也是5月才拿到的位置,所以我可
能会当铺路石,方向和博士期间的完全不一样。
另一个在Missouri,老板说如果H1需要和工资挂钩,她不确定能不能帮我办,因为她
funding有限,另外实验室有人工资不高(X<35000),她给我加了也要给那个人涨,她没
有那么多钱。老板美国人,人不错,这个实验室做的东西和我博士期间的很相似,但工
作不好找。
个人比较倾向第二个,因为了解第二个实验室老板和实验室的人,觉得能相处的好。虽
然工资少。
不知道信息够不够大家出主意!
先谢了!
b*****o
发帖数: 3499
2
a3会把你当驴使
B**********s
发帖数: 1520
3
当然是第二个
r**i
发帖数: 514
4
都可以,看自己的兴趣了

拿到2个offer,都是博士后。
一个在Nebraska,老板给H1,工资是一般的博士后水平(40000>X>35000),老板是个印
度人,如果去会是第一个博士后,实验室很新,老板也是5月才拿到的位置,所以我可
能会当铺路石,方向和博士期间的完全不一样。
另一个在Missouri,老板说如果H1需要和工资挂钩,她不确定能不能帮我办,因为她
funding有限,另外实验室有人工资不高(X<35000),她给我加了也要给那个人涨,她没
有那么多钱。老板美国人,人不错,这个实验室做的东西和我博士期间的很相似,但工
作不好找。
个人比较倾向第二个,因为了解第二个实验室老板和实验室的人,觉得能相处的好。虽
然工资少。
不知道信息够不够大家出主意!
先谢了!

【在 h*********e 的大作中提到】
: 拿到2个offer,都是博士后。
: 一个在Nebraska,老板给H1,工资是一般的博士后水平(40000>X>35000),老板是个印
: 度人,如果去会是第一个博士后,实验室很新,老板也是5月才拿到的位置,所以我可
: 能会当铺路石,方向和博士期间的完全不一样。
: 另一个在Missouri,老板说如果H1需要和工资挂钩,她不确定能不能帮我办,因为她
: funding有限,另外实验室有人工资不高(X<35000),她给我加了也要给那个人涨,她没
: 有那么多钱。老板美国人,人不错,这个实验室做的东西和我博士期间的很相似,但工
: 作不好找。
: 个人比较倾向第二个,因为了解第二个实验室老板和实验室的人,觉得能相处的好。虽
: 然工资少。

i*****t
发帖数: 24265
5
opt of course, why need h1b if just got a phd?
l*****z
发帖数: 442
6
珍惜生命,远离阿三
y****c
发帖数: 2260
7
第一个在UNL已经很高了
不是一般博后的工资
o*******0
发帖数: 699
8
虽然我深受阿三之苦,但我觉得第一个给你的钱不薄,未见得对你会比老美差。事情第
一,钱第二,政治/化学排第三就好了吧
R**N
发帖数: 453
9
第一个的方向,工作好找吗?
c******4
发帖数: 4896
10
哪个工作好找去哪个啊
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如何选择offer?做为薄厚这种行业,怎么才能保护一下自己劳动成果
有没有像我这样的呵呵老板的话可信吗?
找第二个博后会要第一个博后老板的推荐信吗实验室专职的程序员应该在paper上署名吗?
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h*********e
发帖数: 302
11
谢谢大家的意见
第一个的方向,可能去公司会好一些,但也要看是否有文章发表
印度老板有那么可怕吗?跟他面试的时候觉得人还不错的,当然不知道真的接触起来会
怎么样了.
c*******M
发帖数: 31
12
建议远离,如果是美国出生的,可以试一试,如果是混血的,可以放心试一试。
p*********e
发帖数: 315
13
New 印度 AP, surely will be a slave-driver!

【在 h*********e 的大作中提到】
: 拿到2个offer,都是博士后。
: 一个在Nebraska,老板给H1,工资是一般的博士后水平(40000>X>35000),老板是个印
: 度人,如果去会是第一个博士后,实验室很新,老板也是5月才拿到的位置,所以我可
: 能会当铺路石,方向和博士期间的完全不一样。
: 另一个在Missouri,老板说如果H1需要和工资挂钩,她不确定能不能帮我办,因为她
: funding有限,另外实验室有人工资不高(X<35000),她给我加了也要给那个人涨,她没
: 有那么多钱。老板美国人,人不错,这个实验室做的东西和我博士期间的很相似,但工
: 作不好找。
: 个人比较倾向第二个,因为了解第二个实验室老板和实验室的人,觉得能相处的好。虽
: 然工资少。

a**t
发帖数: 330
14
方便透露一下research方向么?
第一个的做的东西如果好找工作可以考虑

【在 h*********e 的大作中提到】
: 拿到2个offer,都是博士后。
: 一个在Nebraska,老板给H1,工资是一般的博士后水平(40000>X>35000),老板是个印
: 度人,如果去会是第一个博士后,实验室很新,老板也是5月才拿到的位置,所以我可
: 能会当铺路石,方向和博士期间的完全不一样。
: 另一个在Missouri,老板说如果H1需要和工资挂钩,她不确定能不能帮我办,因为她
: funding有限,另外实验室有人工资不高(X<35000),她给我加了也要给那个人涨,她没
: 有那么多钱。老板美国人,人不错,这个实验室做的东西和我博士期间的很相似,但工
: 作不好找。
: 个人比较倾向第二个,因为了解第二个实验室老板和实验室的人,觉得能相处的好。虽
: 然工资少。

o*******0
发帖数: 699
15
那个老印会逼活,但也是为自己生存。很难想象一个新AP会特意找一个中国人来欺负。
那个老美已经没钱给了。对美国人而言,那不就是一个很大的nice不nice 的标准。
n****1
发帖数: 4251
16
第二个,不然被阿三玩死
a********6
发帖数: 14468
17
男1女2。
不要妖魔化印度人,他们作为导师和中国人压力一样大。

【在 h*********e 的大作中提到】
: 拿到2个offer,都是博士后。
: 一个在Nebraska,老板给H1,工资是一般的博士后水平(40000>X>35000),老板是个印
: 度人,如果去会是第一个博士后,实验室很新,老板也是5月才拿到的位置,所以我可
: 能会当铺路石,方向和博士期间的完全不一样。
: 另一个在Missouri,老板说如果H1需要和工资挂钩,她不确定能不能帮我办,因为她
: funding有限,另外实验室有人工资不高(X<35000),她给我加了也要给那个人涨,她没
: 有那么多钱。老板美国人,人不错,这个实验室做的东西和我博士期间的很相似,但工
: 作不好找。
: 个人比较倾向第二个,因为了解第二个实验室老板和实验室的人,觉得能相处的好。虽
: 然工资少。

h*********e
发帖数: 302
18
从找工作的角度来说,第一个可能会好一些,第二个的方向比较冷门,做的人比较少,
职位也相对少,公司也不太找这个方向的,我开始动摇了。。。
h*********e
发帖数: 302
19
什么是男1女2,如果两个老板都是男的就选1,如果是女的就选2,是这个意思吗?

【在 a********6 的大作中提到】
: 男1女2。
: 不要妖魔化印度人,他们作为导师和中国人压力一样大。

E**********y
发帖数: 991
20
第一个吧,如果不给你办H1b,你很麻烦的。很多美国人看着都很好,进去就不一定了
,我觉得第一个好点
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想换实验室,对方先问什么时候能开始工作,我该怎么和现在老板说呢博士后联系新实验室,怎么让现在的老板写推荐信
你们都是自己找博士后还是靠老板推荐熟人啊? (转载)大家给分析一下这个实验室怎么样?
申薄厚看见是中国老板的实验室是不是都PASS打算换实验室了,要不要先跟老板打招呼呢
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l****e
发帖数: 505
21
个人比较倾向第二个
a********6
发帖数: 14468
22
你是男的就选1,否则选2。
我认识的印度人多说还可以,有个印度老板很铺施,但手下的学生毕业的不慢。当然有
遇人不殊的风险,但是你选中国人或者美国人当老板一样有这个风险。

【在 h*********e 的大作中提到】
: 什么是男1女2,如果两个老板都是男的就选1,如果是女的就选2,是这个意思吗?
k*******n
发帖数: 8891
23
re
k*******n
发帖数: 8891
24
re
m********a
发帖数: 12601
25
depends吧
我phd老板就印度AP,我入学那年他刚拿到OFFER
但是对人非常NICE,我PHD期间,前4年回国了7次,基本每个寒假都回去

【在 p*********e 的大作中提到】
: New 印度 AP, surely will be a slave-driver!
H**********v
发帖数: 169
26
Nebraska, No doubt.
w******s
发帖数: 1429
27
第一个
前途重要,
再说博士期间都被欺负惯了,再忍2年又如何
b****k
发帖数: 194
28
第一个. Nebraska 的工资 乘以 2.5 = 加州的工资.
不能以是不是印度人来判断一个人. 有的印度老板还是不错的.

【在 h*********e 的大作中提到】
: 拿到2个offer,都是博士后。
: 一个在Nebraska,老板给H1,工资是一般的博士后水平(40000>X>35000),老板是个印
: 度人,如果去会是第一个博士后,实验室很新,老板也是5月才拿到的位置,所以我可
: 能会当铺路石,方向和博士期间的完全不一样。
: 另一个在Missouri,老板说如果H1需要和工资挂钩,她不确定能不能帮我办,因为她
: funding有限,另外实验室有人工资不高(X<35000),她给我加了也要给那个人涨,她没
: 有那么多钱。老板美国人,人不错,这个实验室做的东西和我博士期间的很相似,但工
: 作不好找。
: 个人比较倾向第二个,因为了解第二个实验室老板和实验室的人,觉得能相处的好。虽
: 然工资少。

h*********e
发帖数: 302
29
Hehe,
是因为博士期间的老板超级nice,所以害怕被欺负

【在 w******s 的大作中提到】
: 第一个
: 前途重要,
: 再说博士期间都被欺负惯了,再忍2年又如何

l******e
发帖数: 14
30
The first one is so much better than the second one. Why doubt?
Do not listen to those losers who do not respect other people (like Indian
people).
相关主题
面试老板把我的CV给他的学生传阅申请第二站博士后,怎么回答对方老板的这两个问题??真诚请教(转载)
博后面试了后来选了别家,面试的老板会不会恨我请教大家offer选择?
转h1和申请新h1,哪个更快?是不是这两个位置都没希望了?
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b*******n
发帖数: 61
31
不能一棒子打死。。有的印度老板人很不错。。。多打听一下了
H*********8
发帖数: 323
32
再找第3个,如果找不到第3个,只能抛硬币了。
t********m
发帖数: 939
33
亲身经历,薄厚印度老板,超级变态,关键是人品差。美国人相对性格简单。关键还是
要你能干活。如果是我,有信心能出活的话,我选2
a**t
发帖数: 330
34

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
很多bt老板都是美国人

【在 t********m 的大作中提到】
: 亲身经历,薄厚印度老板,超级变态,关键是人品差。美国人相对性格简单。关键还是
: 要你能干活。如果是我,有信心能出活的话,我选2

1 (共1页)
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大家给分析一下这个实验室怎么样?外国老板这样合理吗
打算换实验室了,要不要先跟老板打招呼呢如何选择offer?
面试老板把我的CV给他的学生传阅有没有像我这样的呵呵
博后面试了后来选了别家,面试的老板会不会恨我找第二个博后会要第一个博后老板的推荐信吗
转h1和申请新h1,哪个更快?做为薄厚这种行业,怎么才能保护一下自己劳动成果
申请第二站博士后,怎么回答对方老板的这两个问题??真诚请教(转载)老板的话可信吗?
请教大家offer选择?实验室专职的程序员应该在paper上署名吗?
是不是这两个位置都没希望了?想换实验室,对方先问什么时候能开始工作,我该怎么和现在老板说呢
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