s********9
发帖数: 8 | 1 从博士到博士后的转变过程的心态问题，怎么衔接问题 |
g*****a
发帖数: 340 | 2 有很大区别么？
可能导师指导更少一些，也就这样了
【在 s********9 的大作中提到】
: 从博士到博士后的转变过程的心态问题，怎么衔接问题
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g********0
发帖数: 6201 | |
o****n
发帖数: 197 | 4 挺不适应新地方的。老板其实都还好，就是不太会manage。底下人太多了，他太nice，
实验室感觉有点乱。想干点什么，老板很支持，可是合作者（校外）反应极度慢。学校
administration也无数paperwork，效率很底。开始有点后悔来这个小破学校。老板再
好，support人员太差也让人感觉手脚难伸。 |
U***Z
发帖数: 267 | 5 刚开始，办了paperwork，还没有正式接手课题，还没什么感觉。但是感觉老板们把俺
当个独立的小人儿了，过两天再update。 |
c********h
发帖数: 150 | 6 大家都是在正式接受offer之前就被对方HR要EAD卡验身了吗？ |
o****n
发帖数: 197 | 7 没有。接受了offer之后才申请opt的。
【在 c********h 的大作中提到】
: 大家都是在正式接受offer之前就被对方HR要EAD卡验身了吗？
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z*****n
发帖数: 444 | |
w*********g
发帖数: 138 | 9 同感,想走人,就是没地去.
【在 o****n 的大作中提到】
: 挺不适应新地方的。老板其实都还好，就是不太会manage。底下人太多了，他太nice，
: 实验室感觉有点乱。想干点什么，老板很支持，可是合作者（校外）反应极度慢。学校
: administration也无数paperwork，效率很底。开始有点后悔来这个小破学校。老板再
: 好，support人员太差也让人感觉手脚难伸。
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b*****d
发帖数: 6 | 10 我正在考虑几个地方，一个选择是去一个比较烂的学校，但是老师绝对是大牛。面试感
觉老板手下人水平一般（可能是因为烂校的缘故）。另一个选择是一个很牛的大组，在
一个很好的学校，组里有15个左右的faculty，再加上大约30个graduate student/
researcher。老板比较年轻（associate professor）。个人比较倾向于大牛/烂校。听
你这么一说，倒是给我一个警告了。
【在 o****n 的大作中提到】
: 挺不适应新地方的。老板其实都还好，就是不太会manage。底下人太多了，他太nice，
: 实验室感觉有点乱。想干点什么，老板很支持，可是合作者（校外）反应极度慢。学校
: administration也无数paperwork，效率很底。开始有点后悔来这个小破学校。老板再
: 好，support人员太差也让人感觉手脚难伸。
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