Y****e
发帖数: 7007 | |
l********9
发帖数: 6789 | |
r*******w
发帖数: 623 | 3 别，我的感觉，最好看一下，是不是几个职位差异很大，如果差异很大，你要小心HR会
问你是否投别的职位，你要想好怎么解释，别让他们觉得你心散
【在 l********9 的大作中提到】
: 都投。
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g***l
发帖数: 1067 | 4 战术上重视他
战略上藐视他
【在 Y****e 的大作中提到】
: 开了几个职位，都投好，还是投一个？
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Y****e
发帖数: 7007 | 5 这也太难了吧
【在 g***l 的大作中提到】
: 战术上重视他
: 战略上藐视他
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h*h
发帖数: 27852 | |
t*d
发帖数: 3386 | |
h****c
发帖数: 10494 | 8 然也，只能投一个，都投的结果是都落选
很多面试官都会问你想做什么，如果你连自己的职业规划都搞不清是很危险的。
【在 r*******w 的大作中提到】
: 别，我的感觉，最好看一下，是不是几个职位差异很大，如果差异很大，你要小心HR会
: 问你是否投别的职位，你要想好怎么解释，别让他们觉得你心散
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j******3
发帖数: 18319 | 9 选最适合的吧。都合适就都投，或者给公司打电话直接问。我觉得内部应该会调剂的。
【在 Y****e 的大作中提到】
: 开了几个职位，都投好，还是投一个？
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l*********e
发帖数: 5483 | 10 鹊桥用的啥战术？
【在 t*d 的大作中提到】
: 用鹊桥的战术搞定hr
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i******k
发帖数: 502 | |
b********s
发帖数: 1415 | 12 咦 什么单位这么有魅力让你为它这个那个都愿意干？
【在 Y****e 的大作中提到】
: 开了几个职位，都投好，还是投一个？
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z******d
发帖数: 302 | 13 如果你真的是想进这家单位的话，那么你就选一个，你自己觉得你的能力与实力最能胜
任，最有竞争力的那个职位投。千万记住：只能投一个。如果你不想进这家单位的话，
那么你不防投两个及以上的职位……
按国内的HR规则来讲，投两个及以上的人，基本上都是在撒网，那么就是不算什么人才
了，或者是急了，那么这样一来，永远都是他们把握主动…… |
B*****i
发帖数: 1246 | 14 我以为我进错版面了，这个是“待字闺中”jobhunting? |
