w**d
发帖数: 2334 | 1 以前没有经验，不知道大学申请的时候面试有多大作用。昨天去了校友会和admission
officer 的一个小聚会，完了之后还是不知道有多大作用。具体哪个学校就不说了，之
前有个网友帖过有不少学校给最高法院提交了什么东西，在那个名单里头。以下是我了
解到的事实，如果是我的观点的话会特别指出来。
1）一个admission officer负责一个区域，像几个州阿啥的。
2）绝大部分面试是通过校友会成员的自愿者做的，
3）面试前不知道申请者的gpa啥的。面试的主要目的是了解申请者这个人。完了后是要
写个小summary report。而且这个只是因素之一。
4）校友会的主页上有些基本的问题，但面试的时候不一定要按那个套路。因为时间关
系，admission officer 只明确指出了一个不能问学生还申请了哪些大学。
总的来说，面试的时候是想得到纸面材料上看不到的东西，所以没有提任何关于race，
credential什么的。然后整个meeting就压根没提那方面的事。个人觉得学校内部的
committee会讨论那些，但这些不是校友会成员去面试申请的学生的时候该担心的事情。
基于上面的出发点，以前面试过学生的一些校友谈了些看法，
1）the interview is to know the applicant, to know who he/she is. 而且特别提
到有些学生被coach过，很不自然，然后对这些申请者印象极糟。共识是别装，（或别
让人看出你在装 - 我加的，这个其实不容易，都是老油条，很容易看出高中生是不是
coach过）
2）面试很在乎的问题，包括你为什么选这个学校，你能为这个学校贡献什么，就是学
校为什么要招你的意思。可能因为到场的绝大多数都是搞人文方面的，他们更多的问题
是关于你对学校的整体贡献，而不是具体到什么什么学科啊啥的。
不过总的来说，nerd不受欢迎，更喜欢比较broad的学生。
3）可能会问些behavior问题，就像找工作那样，没必要有完美的答案。主要想看的是
你怎么去面对这些问题，有什么想法。
总的来说，都很强调不要假装，要有明确的理由你为啥去这个学校，你能贡献什么。再
说一遍，完了之后，我还是不明白这个面试有多大作用。最后就是这几年申请的人数增
加了很多，直接导致录取律在10%以下。
漏了一条，就是面试的人来自各行各业， 还有两个刚毕业的，一个正在读研，另外一
个在一个recycling公司工作。 |
d****g
发帖数: 7460 | |
T********s
发帖数: 100 | 3 不让问任何关于race的问题，是不是说亚裔冒充个劳模的last name，
面试官也不能揭发给学校呢？ |
w**d
发帖数: 2334 | 4 别乱猜。我反正不否认不承认。
【在 d****g 的大作中提到】
: 收藏！
: ＭＩＴ？
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w**d
发帖数: 2334 | 5 没有提不让问，而是race这个问题就没有提出来过讨论。有个老头说计划问申请者那些
非常controversial的问题，就是现在报纸上的热门话题啥的，没有人对他的想法提任
何意见，反对和支持的都没有。不过校友会的网站上有guideline。我还没有去看过，
所以不知道具体的规定。
【在 T********s 的大作中提到】
: 不让问任何关于race的问题，是不是说亚裔冒充个劳模的last name，
: 面试官也不能揭发给学校呢？
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C*****d
发帖数: 2253 | 6 Brown or UC?
MIT 好像从来没上过10%。
【在 d****g 的大作中提到】
: 收藏！
: ＭＩＴ？
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d****g
发帖数: 7460 | 7 话说我刚到美国那时候，ＭＩＴ本科可没有现在牛。现在已经数一数二了吧？跟ＳＴＥ
Ｍ风行有关？
【在 C*****d 的大作中提到】
: Brown or UC?
: MIT 好像从来没上过10%。
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w**d
发帖数: 2334 | 8 这也能猜？我压根没关心过以前的录取律。只是他们提了去年的录取学生的数量和申请
者的总数，我就算了下。
【在 C*****d 的大作中提到】
: Brown or UC?
: MIT 好像从来没上过10%。
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f**********n
发帖数: 29853 | 9 谢谢风兄如约提供第一手经验，我知道你以前提起过的。
admission
【在 w**d 的大作中提到】
: 以前没有经验，不知道大学申请的时候面试有多大作用。昨天去了校友会和admission
: officer 的一个小聚会，完了之后还是不知道有多大作用。具体哪个学校就不说了，之
: 前有个网友帖过有不少学校给最高法院提交了什么东西，在那个名单里头。以下是我了
: 解到的事实，如果是我的观点的话会特别指出来。
: 1）一个admission officer负责一个区域，像几个州阿啥的。
: 2）绝大部分面试是通过校友会成员的自愿者做的，
: 3）面试前不知道申请者的gpa啥的。面试的主要目的是了解申请者这个人。完了后是要
: 写个小summary report。而且这个只是因素之一。
: 4）校友会的主页上有些基本的问题，但面试的时候不一定要按那个套路。因为时间关
: 系，admission officer 只明确指出了一个不能问学生还申请了哪些大学。
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x***1
发帖数: 999 | 10 谢谢！
admission
【在 w**d 的大作中提到】
: 以前没有经验，不知道大学申请的时候面试有多大作用。昨天去了校友会和admission
: officer 的一个小聚会，完了之后还是不知道有多大作用。具体哪个学校就不说了，之
: 前有个网友帖过有不少学校给最高法院提交了什么东西，在那个名单里头。以下是我了
: 解到的事实，如果是我的观点的话会特别指出来。
: 1）一个admission officer负责一个区域，像几个州阿啥的。
: 2）绝大部分面试是通过校友会成员的自愿者做的，
: 3）面试前不知道申请者的gpa啥的。面试的主要目的是了解申请者这个人。完了后是要
: 写个小summary report。而且这个只是因素之一。
: 4）校友会的主页上有些基本的问题，但面试的时候不一定要按那个套路。因为时间关
: 系，admission officer 只明确指出了一个不能问学生还申请了哪些大学。
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T********s
发帖数: 100 | 11 下回再开会问问Admission Office的人，校友自己的娃有啥照顾？
【在 w**d 的大作中提到】
: 这也能猜？我压根没关心过以前的录取律。只是他们提了去年的录取学生的数量和申请
: 者的总数，我就算了下。
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w*********o
发帖数: 3030 | 12 Honesty, sincerity, empathy and respect. Things that are rare qualities
among majority of the mitbbs users, and hard to believe their children would
"learn" those qualities. |
w**d
发帖数: 2334 | 13 这个问题有人提了，但admission officer没有正面回答，只说最后有10%左右（估计的
）出自校友家庭。不过这个聚会很随便，问题提的都不是那种非要知道答案的那种态度
，所以回答的时候有点摸棱两可，不知道是他们没有明确的照顾，还是不愿意说。
而且有的孩子申请就是因为父亲，母亲，or both是校友，但如果只以这个做为申请的
理由的话很糟糕。
【在 T********s 的大作中提到】
: 下回再开会问问Admission Office的人，校友自己的娃有啥照顾？
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w**d
发帖数: 2334 | 14 the point is to show yourself. don't pretend to be someone you are not.
There are some standard questions. the applicant may or may not be asked of
those. I personally do not believe that 'being coached' has anything to do
with empathy and respect. Maybe related to honesty and sincerity to certain
extent.
also, they said most applicants are kind of nervous - at least in the
beginning. My guess is that it may somehow make them believe the interviewee
is coached.
would
【在 w*********o 的大作中提到】
: Honesty, sincerity, empathy and respect. Things that are rare qualities
: among majority of the mitbbs users, and hard to believe their children would
: "learn" those qualities.
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d****g
发帖数: 7460 | 15 可是这个问题我从来都不会回答。。为什么申请？因为你们学校多牛多牛呗？这不是学
校自己在ＦＩＳＨＩＮＧ ＣＯＭＰＬＩＭＥＮＴ吗？
【在 w**d 的大作中提到】
: 这个问题有人提了，但admission officer没有正面回答，只说最后有10%左右（估计的
: ）出自校友家庭。不过这个聚会很随便，问题提的都不是那种非要知道答案的那种态度
: ，所以回答的时候有点摸棱两可，不知道是他们没有明确的照顾，还是不愿意说。
: 而且有的孩子申请就是因为父亲，母亲，or both是校友，但如果只以这个做为申请的
: 理由的话很糟糕。
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T********s
发帖数: 100 | 16 只有10%出自校友家庭的话，还真看不出有额外的照顾。
【在 w**d 的大作中提到】
: 这个问题有人提了，但admission officer没有正面回答，只说最后有10%左右（估计的
: ）出自校友家庭。不过这个聚会很随便，问题提的都不是那种非要知道答案的那种态度
: ，所以回答的时候有点摸棱两可，不知道是他们没有明确的照顾，还是不愿意说。
: 而且有的孩子申请就是因为父亲，母亲，or both是校友，但如果只以这个做为申请的
: 理由的话很糟糕。
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i**e
发帖数: 19242 | 17 谢谢分享。
我对招生的大概了解来自这本书：
The Gatekeepers: Inside the Admissions Process of a Premier College
http://www.amazon.com/Gatekeepers-Admissions-Process-Premier-Co
我对爬藤的了解，来自出门左拐，挂mitOCEF版首的：
《子女上名校，父母谈心得》
我的结论，藤苗是生出来的非推出来的:) |
C*****d
发帖数: 2253 | 18 这一点其实是挺值得讨论的。
你如果仔细看哈弗什么的以前对歧视案的辩解，
核心的一条，学校认为招很多一样牛法的人对整个学生群体的发展不利。
也就是说，学校认为，我们学校之所以牛，很大一个因素是我们能够选出一个百花齐放
的学生群体，
这样的学生群体对处于其中的人的发展是最有利的。
而我们的传统观念里，学校是学校，学生是学生，学校是授予方，学生是接受方。
【在 d****g 的大作中提到】
: 可是这个问题我从来都不会回答。。为什么申请？因为你们学校多牛多牛呗？这不是学
: 校自己在ＦＩＳＨＩＮＧ ＣＯＭＰＬＩＭＥＮＴ吗？
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i**e
发帖数: 19242 | 19 你认同“diversed community最有利于一个人的发展”这个理念吗？
如果认同，为什么呢？
【在 C*****d 的大作中提到】
: 这一点其实是挺值得讨论的。
: 你如果仔细看哈弗什么的以前对歧视案的辩解，
: 核心的一条，学校认为招很多一样牛法的人对整个学生群体的发展不利。
: 也就是说，学校认为，我们学校之所以牛，很大一个因素是我们能够选出一个百花齐放
: 的学生群体，
: 这样的学生群体对处于其中的人的发展是最有利的。
: 而我们的传统观念里，学校是学校，学生是学生，学校是授予方，学生是接受方。
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w**d
发帖数: 2334 | 20 我真不知道这个面试有多大作用。admission officer 也没有明说，应该没法量化，只
是让我们写下那些他们在纸面申请材料上看不到的东西。
你这个理由其实还说的过去 - 我个人的感觉。但他们往往希望我们问申请者能给学校
带来什么。
【在 d****g 的大作中提到】
: 可是这个问题我从来都不会回答。。为什么申请？因为你们学校多牛多牛呗？这不是学
: 校自己在ＦＩＳＨＩＮＧ ＣＯＭＰＬＩＭＥＮＴ吗？
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d****g
发帖数: 7460 | 21 很有启发。。所以要谈自己和学校怎么ＭＡＴＣＨ，自己怎样能在学校里ＴＨＲＩＶＥ
？所以就是转折回来说自己,而不是光说学校？
还有。。。你说学校包括学校里的学生，而不光是老师和校园。。这个认识也是反我的
直觉的。
【在 C*****d 的大作中提到】
: 这一点其实是挺值得讨论的。
: 你如果仔细看哈弗什么的以前对歧视案的辩解，
: 核心的一条，学校认为招很多一样牛法的人对整个学生群体的发展不利。
: 也就是说，学校认为，我们学校之所以牛，很大一个因素是我们能够选出一个百花齐放
: 的学生群体，
: 这样的学生群体对处于其中的人的发展是最有利的。
: 而我们的传统观念里，学校是学校，学生是学生，学校是授予方，学生是接受方。
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w**d
发帖数: 2334 | 22 听着好像有这方面的意思 - 反正说就是要多了解申请者。
【在 d****g 的大作中提到】
: 很有启发。。所以要谈自己和学校怎么ＭＡＴＣＨ，自己怎样能在学校里ＴＨＲＩＶＥ
: ？所以就是转折回来说自己,而不是光说学校？
: 还有。。。你说学校包括学校里的学生，而不光是老师和校园。。这个认识也是反我的
: 直觉的。
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T********s
发帖数: 100 | 23 Diversity就是政治正确啊，你不认同就自动出局了，没有机会说为什么。
【在 i**e 的大作中提到】
: 你认同“diversed community最有利于一个人的发展”这个理念吗？
: 如果认同，为什么呢？
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i**e
发帖数: 19242 | 24 就是说你从心里是不认同 diversified community is better for a student's
growth
这个理念的
那么你是不是也同时认为 学校自己也不真心认同但是为了pc，必须这么说？
【在 T********s 的大作中提到】
: Diversity就是政治正确啊，你不认同就自动出局了，没有机会说为什么。
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w**d
发帖数: 2334 | 25 这个没有具体提及。就一个老头提出了要问这些大的很有争议的话题，但没有任何人发
表任何意见。
不过很多人喜欢从小问题出发来引出话题，有一个人说喜欢从食物开谈，这个应该是跟
个人有关，不过总的来说，能说不是缺点。
【在 i**e 的大作中提到】
: 你认同“diversed community最有利于一个人的发展”这个理念吗？
: 如果认同，为什么呢？
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i**e
发帖数: 19242 | 26 哦，我不是在说面试的时候有没有提到这个问题
我只是想知道同灌们对这个理念是怎么看的
【在 w**d 的大作中提到】
: 这个没有具体提及。就一个老头提出了要问这些大的很有争议的话题，但没有任何人发
: 表任何意见。
: 不过很多人喜欢从小问题出发来引出话题，有一个人说喜欢从食物开谈，这个应该是跟
: 个人有关，不过总的来说，能说不是缺点。
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C*****d
发帖数: 2253 | 27 这个要看什么学校，
搞STEM的，MIT, CIT这样的，没必要。
搞社会政治经济法律的，必要。
现在这些学校基本上也是这样做的。
【在 i**e 的大作中提到】
: 你认同“diversed community最有利于一个人的发展”这个理念吗？
: 如果认同，为什么呢？
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i**e
发帖数: 19242 | 28 #
好像确实是这么回事
【在 C*****d 的大作中提到】
: 这个要看什么学校，
: 搞STEM的，MIT, CIT这样的，没必要。
: 搞社会政治经济法律的，必要。
: 现在这些学校基本上也是这样做的。
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i**e
发帖数: 19242 | 29 所以，搞STEM的不需要diversification，真是这样吗？
【在 i**e 的大作中提到】
: #
: 好像确实是这么回事
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l******n
发帖数: 4276 | 30 你没发现跟感觉这个跟工作的时候面试很类似吗？
为啥申请这个职位
我们公司能够给你提供啥
我们为啥要hire你，而不是其他人
你有啥特长你能给我们公司带来啥
不过学校可能没公司那么势力跟现实，公司么主要考虑自己的发展。
学校么，得考虑整个社会的一些问题。
【在 d****g 的大作中提到】
: 很有启发。。所以要谈自己和学校怎么ＭＡＴＣＨ，自己怎样能在学校里ＴＨＲＩＶＥ
: ？所以就是转折回来说自己,而不是光说学校？
: 还有。。。你说学校包括学校里的学生，而不光是老师和校园。。这个认识也是反我的
: 直觉的。
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C*****d
发帖数: 2253 | 31 其实你看STEM的历史，根本没有一点diversity。
原因很简单，rule of nature在那里，你心里再看不顺眼也没辙。
现在搞STEM的也讲点diversification，那是为了不错过哪怕是极小概率的好苗子。
但是社会的运行不一样，看你不顺眼，可以暴动混乱，大家一起死。
【在 i**e 的大作中提到】
: 所以，搞STEM的不需要diversification，真是这样吗？
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t*c
发帖数: 8291 | 32 现代社会不能歧视女人，残疾人，不能歧视长相奇特的，年纪大的，生病的，变性的，
同性恋的，那为什么要歧视nerd? nerd只是社交功能欠缺一些，就合理得被各种面试歧
视？
admission
【在 w**d 的大作中提到】
: 以前没有经验，不知道大学申请的时候面试有多大作用。昨天去了校友会和admission
: officer 的一个小聚会，完了之后还是不知道有多大作用。具体哪个学校就不说了，之
: 前有个网友帖过有不少学校给最高法院提交了什么东西，在那个名单里头。以下是我了
: 解到的事实，如果是我的观点的话会特别指出来。
: 1）一个admission officer负责一个区域，像几个州阿啥的。
: 2）绝大部分面试是通过校友会成员的自愿者做的，
: 3）面试前不知道申请者的gpa啥的。面试的主要目的是了解申请者这个人。完了后是要
: 写个小summary report。而且这个只是因素之一。
: 4）校友会的主页上有些基本的问题，但面试的时候不一定要按那个套路。因为时间关
: 系，admission officer 只明确指出了一个不能问学生还申请了哪些大学。
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T********s
发帖数: 100 | 33 MIT，Caltech录取特别照顾女生，这就是为了Diversity啊。
【在 C*****d 的大作中提到】
: 这个要看什么学校，
: 搞STEM的，MIT, CIT这样的，没必要。
: 搞社会政治经济法律的，必要。
: 现在这些学校基本上也是这样做的。
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w**d
发帖数: 2334 | 34 主要是interview的时候也不做题啥的，就剩下掰忽了，nerd比较容易没有chemistry，
-- 这些都是我推测的。
【在 t*c 的大作中提到】
: 现代社会不能歧视女人，残疾人，不能歧视长相奇特的，年纪大的，生病的，变性的，
: 同性恋的，那为什么要歧视nerd? nerd只是社交功能欠缺一些，就合理得被各种面试歧
: 视？
:
: admission
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s***n
发帖数: 1280 | 35 如果面试官也是nerd，说不定就有chemistry了...
【在 w**d 的大作中提到】
: 主要是interview的时候也不做题啥的，就剩下掰忽了，nerd比较容易没有chemistry，
: -- 这些都是我推测的。
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y*******i
发帖数: 361 | 36 标 题: wind那个面试的校友大学肯定不是大藤了
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 5 20:08:06 2015, 美东)
所以他就一直抓不准面试干嘛用的，啰哩啰嗦写了半天，都写不到点子上
大藤因为申请者满足条件的人，太多了，名额又有限， 同时还有一个限制条件，就是
那些总统／法官／议员的孩子，肯定内定保送的； 还有就是各国的元首／金融／政界
的孩子也是内定的，
其他孩子，从平民阶层里，分两拨， 第一波，就是logic98那样住在黑人区里的，走“
要饭花子”路线，伸手管国家要学费，要生活费（其实这些都是从其他交钱的家长身上
出的）， 第二种，家境没问题的（就是给logic98他们家出学费出生活费的），我们要
说的这类娃的面试到底是干嘛用的：
就两字， 颜值
（我估计很多家长都不信邪，遇到点啥事情的讨论，都想syuan那个SB似的，本着学术
的层面去交换意见；正如我几年前在三番版好心提醒大家，Stanford本科生宿舍楼里的
洗浴设备，是允许可以男女共浴的，根本没人管，然后被一群天真缺邪的SB家长们，拍
的满身是包，不过我也不care你们信不信， 就是你们儿子女儿别进了S家看到这种状况
，跟父母告诫的"学术报告里的完美世界“完全不同，别再浴室里失控了，赤身裸体的
哇哇乱跑就，给我们做师姐的丢脸） |
N*******M
发帖数: 3963 | |
