a*****g
发帖数: 19398 | 1 CPS Announces More Than 450 teacher Layoffs
Chicago Public Schools (CPS) released its 2015-2016 budget Monday, including
$200 million in spending cuts and 479 additional teacher layoffs. In June,
the district announced 1,400 layoffs.
Despite the cuts and layoffs, the district still has a $480 million
operating budget gap. Republican governor of Illinois Bruce Rauner has
offered to advance $500 million to help fill the gap, dependent on
additional CPS “reforms”, including an end to district contributions to
teacher pensions. But these funds are by no means guaranteed. Based on the
current operating deficit, it is likely additional cuts will be announced. A
$676 million pension payment is due this school year.
In line with Rauner’s request, CPS announced the end of pension “pick up”
August 4, telling teachers to shoulder their own pension contributions.
This will create a significant cut to teacher take-home pay—an estimated 7
percent. The district had “picked up” 7 percent of teacher pension
contributions, an agreement made in 1981, in exchange for lower pay raises
in subsequent years.
About 21 percent of the $200 million budget cut is expected to negatively
affect the more than 50,000 special education students in the district,
through a change in the funding formula giving principals a lump sum for
special needs students, rather than a guaranteed number of staff.
In recent days, the newly appointed Chicago Public Schools CEO Forrest
Claypool has made a series of public statements on what the city will demand
from teachers in what is to be a multiyear contract negotiation. Claypool
was appointed by Mayor Rahm Emanuel in July to head the district after the
resignation of his predecessor, Barbara Byrd-Bennett, who stepped down in
the midst of a federal corruption investigation involving more than $20
million in CPS contracts. Before being appointed to head CPS, Claypool
oversaw the Chicago Transit Authority and supervised the Chicago Park
District, where he became known for cutting operating costs.
Claypool also announced the end of an informal agreement the district had
with the Chicago Teachers Union to work on a one-year agreement. The length
of the contract now under negotiation has not been disclosed.
Earlier this week, CPS also proposed to phase out contributions to the
pensions of non-union office employees, other district employees and non-
union support staff by 2018, and eliminate pension contributions for new
hires. This cut is supposed to save about $21 million in those three years,
affecting 2,100 workers, excluding principals and assistant principals.
CPS teachers have been without a contract since June 30 and the district
still has more than 1,400 teaching vacancies to fill before the start of the
school year in early September. The board of education is set to vote on
the annual budget August 26.
As Republican Governor Bruce Rauner proceeds with his offensive against the
public sector, the Chicago Teachers Union is seeking to more closely align
itself with Democratic mayor of Chicago and former Obama administration
official Rahm Emanuel.
CTU president Karen Lewis spoke to Chicago magazine August 4 to absolve
Emanuel of responsibility for the education “reform” policies his
administration—working together with the White House—has made notorious,
including school closures and mass layoffs of teachers and staff.
In speaking of the 2012 teacher contract negotiations and the public
education policies that led to the first teachers strike in the city in 25
years, Lewis fully accepted the official claim that there is no money to
fund basic social services in order to cover for Emanuel and peddle the lie
that there is no money:
“I think part of the problem we had last time is that Rahm had an agenda
that was pushed by other people, including [Gov. Bruce] Rauner that I don’t
know if Rahm even truly believed in. A lot of it was kind of like, ‘Put
the union in their place and dah dah dah.’ The elephant in the room is the
budget and not having any money. So then it becomes a matter of what your
priorities are, what your vision is. And I think we have yet to see that,
but I think [Rahm’s] thinking about it.”
In September 2012, 30,000 Chicago teachers went on strike to oppose school
“reforms” that included closures and layoffs, expanded use of standardized
tests to erode teacher seniority, and fewer restrictions on firing. The
strike, which placed teachers in a political standoff with the education
policies of the Obama administration just ahead of the 2012 presidential
election, was shut down after only one week by the CTU, who conceded to all
of Emanuel’s essential demands in a three-year contract, paving the way for
the closure of 50 public schools and the layoffs of thousands in 2013.
As the WSWS reported when he was elected, Emanuel both campaigned on
education “reform” and opened his first term with similar plans for
schools and city operations. Lewis’s comments highlight the role of the CTU
in preventing teachers and other workers from making a break from the
Democrats, as they now work to advance the bipartisan assault on essential
public services in the state.
Not only does money exist for schools, monopolized by Chicago’s many
multimillionaires and billionaires, the financial aristocracy is taking
windfall profits in the form of interest payments being made by the cash-
strapped city on municipal bonds, including CPS bonds now at junk status.
Matt Fabian of Municipal Market Analytics told the Chicago Tribune in July,
“The situation in the city will compromise the ability to keep quality
schools, to keep the streets clean. But for investors who can stomach the
ups and downs that are probably coming for Chicago, (the bonds) give an
attractive amount of income.”
The series of city credit rating downgrades by Moody’s and Fitch signaled
to investors higher bond yields and interest rates. Unlike distressed
corporate debt, distressed municipal debt is guaranteed by the citizens who
can be made to weather cuts and tax hikes in order to make payments.
Relieving the debt burden usually takes place through debt restructuring or
bankruptcy of one or more city agencies.
The Tribune also reported that the $347 million in tax-exempt bonds Chicago
sold in July “offered investors yields of up to 5.69 percent—almost
unheard of for tax-backed debt issued by a city.”
Those who invested in Chicago’s bonds earned up to 50 percent more than
those who invested in Philadelphia bonds issued in July, the Tribune notes.
The credit downgrades mean Chicago will pay something like $150 million more
in interest payments based on restructuring pensions or raising property
taxes, or both. |
a*****g
发帖数: 19398 | 2 唉，老师真是不容易
including
,
A
【在 a*****g 的大作中提到】
: CPS Announces More Than 450 teacher Layoffs
: Chicago Public Schools (CPS) released its 2015-2016 budget Monday, including
: $200 million in spending cuts and 479 additional teacher layoffs. In June,
: the district announced 1,400 layoffs.
: Despite the cuts and layoffs, the district still has a $480 million
: operating budget gap. Republican governor of Illinois Bruce Rauner has
: offered to advance $500 million to help fill the gap, dependent on
: additional CPS “reforms”, including an end to district contributions to
: teacher pensions. But these funds are by no means guaranteed. Based on the
: current operating deficit, it is likely additional cuts will be announced. A
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u*****a
发帖数: 6276 | 3 我看见风城最近请辞的那个大学的亚裔 Counselor ，年薪四十万，奖金也这个数。难
怪学校经费不足。 |
l*****8
发帖数: 16949 | 4 中学和大学不是一码事。大学里管理层拿好几十万的不少。教授做到很高的位子，或者
在比较热门的专业（法医商计算机），也能拿好几十万。很多教授其实是靠自己的经费
养着，学校不但不用出钱，还能从indirect cost里赚。
中小学是另一吗事。除了私立以外，都是靠政府拨款。拿高工资的一般要做到很高的位
子才有可能。 |
C*****d
发帖数: 2253 | 5 没钱不过穷日子还能怎么办呢。
【在 a*****g 的大作中提到】
: 唉，老师真是不容易
:
: including
: ,
: A
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J***A
发帖数: 1511 | 6 确实，光拿收入来说， 现在孩子preschool 的老师， 按照学费，孩子数量和学校提供
的设施，餐饮那些经费算下来， 一个幼儿园老师月入也就2000-3000多， 估计小学初
中老师更少？ 美国孩子还都这么熊......
那些私立名高中的教导主任，校长什么的收入就另当别论了。
【在 a*****g 的大作中提到】
: 唉，老师真是不容易
:
: including
: ,
: A
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J***A
发帖数: 1511 | 7 这个确实，有些不需要funding 的教授是学校系里给钱， 每年工作九个月就可以了，
虽然多数收入不太高， 日子也过得不错。
理工科教授就是用来给学校剥削的。工资基本都是自理。 养个薄厚都得被学校吸血，
要养学生就更费钱了......。【 在 logic98 (logic) 的大作中提到: 】 |
a*****g
发帖数: 19398 | 8 我的了解是幼儿园老师收入最少（相同情况下，比如都是刚刚入职）
【在 J***A 的大作中提到】
: 确实，光拿收入来说， 现在孩子preschool 的老师， 按照学费，孩子数量和学校提供
: 的设施，餐饮那些经费算下来， 一个幼儿园老师月入也就2000-3000多， 估计小学初
: 中老师更少？ 美国孩子还都这么熊......
: 那些私立名高中的教导主任，校长什么的收入就另当别论了。
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n***p
发帖数: 7668 | 9 理工科的教授们的九个月工资都是学校里出的，是有保障的，因为平时还要教课
啊。申请到funding就可以给自己发暑假的工资。当然，拿不到funding自己的实
验室就维持不下去，受系主任的白眼，那是肯定的，要是tenure track的话，拿
不到funding就等着被扫地出门吧。学生确实很贵倒是。
，
，
【在 J***A 的大作中提到】
: 这个确实，有些不需要funding 的教授是学校系里给钱， 每年工作九个月就可以了，
: 虽然多数收入不太高， 日子也过得不错。
: 理工科教授就是用来给学校剥削的。工资基本都是自理。 养个薄厚都得被学校吸血，
: 要养学生就更费钱了......。【 在 logic98 (logic) 的大作中提到: 】
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J***A
发帖数: 1511 | 10 那还好些。
估算了幼儿园老师的收入后觉得太少了。 其实看小孩挺劳心劳力的。
如果小学初中老师挣得多些也挺合理的。 只有收入高些才能吸引更优秀的人来做
我的了解是幼儿园老师收入最少（相同情况下，比如都是刚刚入职）
【在 a*****g 的大作中提到】
: 我的了解是幼儿园老师收入最少（相同情况下，比如都是刚刚入职）
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a*****g
发帖数: 19398 | 11 对头。
【在 l*****8 的大作中提到】
: 中学和大学不是一码事。大学里管理层拿好几十万的不少。教授做到很高的位子，或者
: 在比较热门的专业（法医商计算机），也能拿好几十万。很多教授其实是靠自己的经费
: 养着，学校不但不用出钱，还能从indirect cost里赚。
: 中小学是另一吗事。除了私立以外，都是靠政府拨款。拿高工资的一般要做到很高的位
: 子才有可能。
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l*****8
发帖数: 16949 | 12 这个看人。如果你funding拿的多，可以有release time.比如正常的教学量是3门课一
学期，你funding多就可以只教一门，但学校就只付你1/3的工资，另外2/3的工资从
funding出。一般funding都还有indirect cost,如果比如这个比例是50%,实际上你自己
的所有工资都是从funding里来的了。
养研究生其实最不划算，养博士后性价比最高。
【在 n***p 的大作中提到】
: 理工科的教授们的九个月工资都是学校里出的，是有保障的，因为平时还要教课
: 啊。申请到funding就可以给自己发暑假的工资。当然，拿不到funding自己的实
: 验室就维持不下去，受系主任的白眼，那是肯定的，要是tenure track的话，拿
: 不到funding就等着被扫地出门吧。学生确实很贵倒是。
:
: ，
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n***p
发帖数: 7668 | 13 都是因为幼儿园都是私立的，跟私立大中小学一样，就靠孩子的学费和捐款。而公立
大中小学是靠财政拨款的，差别太大了。
【在 J***A 的大作中提到】
: 那还好些。
: 估算了幼儿园老师的收入后觉得太少了。 其实看小孩挺劳心劳力的。
: 如果小学初中老师挣得多些也挺合理的。 只有收入高些才能吸引更优秀的人来做
:
: 我的了解是幼儿园老师收入最少（相同情况下，比如都是刚刚入职）
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J***A
发帖数: 1511 | 14 没有funding都没钱养学生啊......就没法继续申funding， 恶性循环， 最后也tenure
不了。然后被扫地出门的......
如果已经tenure了， 又没funding， 那就是该系主任头疼了， 绞尽脑汁把你扫地出
门：）））
理工科的教授们的九个月工资都是学校里出的，是有保障的，因为平时还要教课啊。申
请到funding就可以给自己发暑假的工资。当然，拿不到funding自己的实验室就维持不
下去，受系........
【在 n***p 的大作中提到】
: 理工科的教授们的九个月工资都是学校里出的，是有保障的，因为平时还要教课
: 啊。申请到funding就可以给自己发暑假的工资。当然，拿不到funding自己的实
: 验室就维持不下去，受系主任的白眼，那是肯定的，要是tenure track的话，拿
: 不到funding就等着被扫地出门吧。学生确实很贵倒是。
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J***A
发帖数: 1511 | 15 只有不差钱的老板才养研究生：）又得给交学费， 还整天上课， 出不了什么东西。
一般务实的老板都只养薄后！招研究生也是为了完成规定数量拿tenure.....
这个看人。如果你funding拿的多，可以有release time.比如正常的教学量是3门课一
学期，你funding多就可以只教一门，但学校就只付你1/3的工资，另外2/3的........
【在 l*****8 的大作中提到】
: 这个看人。如果你funding拿的多，可以有release time.比如正常的教学量是3门课一
: 学期，你funding多就可以只教一门，但学校就只付你1/3的工资，另外2/3的工资从
: funding出。一般funding都还有indirect cost,如果比如这个比例是50%,实际上你自己
: 的所有工资都是从funding里来的了。
: 养研究生其实最不划算，养博士后性价比最高。
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n***p
发帖数: 7668 | 16 是啊是啊，但是用funding buy out courses不是必需的。你没有那么多funding只要
按照正常要求教书，工资是有保障的。而且有些钱比如NSF的钱是不能用来buy out
courses的。
学校之所以喜欢Funding多的人，就是因为可以从这些人身上赚over head啊。但是
这也还不能说你的工资必须由自己funding里出，因为只要你拿到了Tenure，就算一
分钱funding也没有，你还是可以只教书，拿九个月工资。
【在 l*****8 的大作中提到】
: 这个看人。如果你funding拿的多，可以有release time.比如正常的教学量是3门课一
: 学期，你funding多就可以只教一门，但学校就只付你1/3的工资，另外2/3的工资从
: funding出。一般funding都还有indirect cost,如果比如这个比例是50%,实际上你自己
: 的所有工资都是从funding里来的了。
: 养研究生其实最不划算，养博士后性价比最高。
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n***p
发帖数: 7668 | 17 新来的tenure track AP都有start up来烧啊。要是start up 烧完了还拿不到外部
funding，那就只能说对不起了。
tenure
【在 J***A 的大作中提到】
: 没有funding都没钱养学生啊......就没法继续申funding， 恶性循环， 最后也tenure
: 不了。然后被扫地出门的......
: 如果已经tenure了， 又没funding， 那就是该系主任头疼了， 绞尽脑汁把你扫地出
: 门：）））
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: 理工科的教授们的九个月工资都是学校里出的，是有保障的，因为平时还要教课啊。申
: 请到funding就可以给自己发暑假的工资。当然，拿不到funding自己的实验室就维持不
: 下去，受系........
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l*****8
发帖数: 16949 | 18 也有些学校，没有funding, tenure了也能要你走人.这个就比较惨，压力巨大。
【在 n***p 的大作中提到】
: 是啊是啊，但是用funding buy out courses不是必需的。你没有那么多funding只要
: 按照正常要求教书，工资是有保障的。而且有些钱比如NSF的钱是不能用来buy out
: courses的。
: 学校之所以喜欢Funding多的人，就是因为可以从这些人身上赚over head啊。但是
: 这也还不能说你的工资必须由自己funding里出，因为只要你拿到了Tenure，就算一
: 分钱funding也没有，你还是可以只教书，拿九个月工资。
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J***A
发帖数: 1511 | 19 咳咳 ， 听说tenure以后有种方法可以不教书：）
fail掉所有的学生， 然后就没人选你的课了!
纯属玩笑啊：）））
是啊是啊，但是用funding buy out courses不是必需的。你没有那么多funding只要按
照正常要求教书，工资是有保障的。而且有些钱比如NSF的钱是不能用来bu........
【在 n***p 的大作中提到】
: 是啊是啊，但是用funding buy out courses不是必需的。你没有那么多funding只要
: 按照正常要求教书，工资是有保障的。而且有些钱比如NSF的钱是不能用来buy out
: courses的。
: 学校之所以喜欢Funding多的人，就是因为可以从这些人身上赚over head啊。但是
: 这也还不能说你的工资必须由自己funding里出，因为只要你拿到了Tenure，就算一
: 分钱funding也没有，你还是可以只教书，拿九个月工资。
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C*****d
发帖数: 2253 | 20 你试试拿到了Tenure一分钱funding也没有，
天天被系里虐得死去活来。
【在 n***p 的大作中提到】
: 是啊是啊，但是用funding buy out courses不是必需的。你没有那么多funding只要
: 按照正常要求教书，工资是有保障的。而且有些钱比如NSF的钱是不能用来buy out
: courses的。
: 学校之所以喜欢Funding多的人，就是因为可以从这些人身上赚over head啊。但是
: 这也还不能说你的工资必须由自己funding里出，因为只要你拿到了Tenure，就算一
: 分钱funding也没有，你还是可以只教书，拿九个月工资。
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n***p
发帖数: 7668 | 21 就是让你过得痛不欲生呗，比如排课，让你教最难教大家根本都不想碰的课，
而且让你的上课时间非常难受，一门是早上7:30或者8点，另一门是下午6点，
然后给你安排非常重的service。
反正不能随便开人，怎么也要找个借口才行。
【在 l*****8 的大作中提到】
: 也有些学校，没有funding, tenure了也能要你走人.这个就比较惨，压力巨大。
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f*******e
发帖数: 3433 | 22 teachers in elementary school have much higher salary than those in
preschool. At my
place, the avg salary for elementary school teachers (10 month) is > 55K.
【在 J***A 的大作中提到】
: 确实，光拿收入来说， 现在孩子preschool 的老师， 按照学费，孩子数量和学校提供
: 的设施，餐饮那些经费算下来， 一个幼儿园老师月入也就2000-3000多， 估计小学初
: 中老师更少？ 美国孩子还都这么熊......
: 那些私立名高中的教导主任，校长什么的收入就另当别论了。
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t********0
发帖数: 151 | 23 exactly. 有些人的帖子，您就直接刷鼠标忽略了吧， 看看俺们公立学区的教职（如图）
【在 f*******e 的大作中提到】
: teachers in elementary school have much higher salary than those in
: preschool. At my
: place, the avg salary for elementary school teachers (10 month) is > 55K.
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t********0
发帖数: 151 | 24 你们都跑题了，这是说school teacher的贴。
我们大少参加过一些男孩的field trip， 比如去保时捷，Tesla车店，参观学习， 当
时和他一起去的同学里，有的父母就是PA的senior教师双职工，家里就养一台Tesla，
他们同学从trip回来就嚷着让那个老师把他们都带家里去体验一把电车。那个老师就说
，儿子，等你考上stanford我就把tesla送给你，lol
据说这个双职工家庭年收入＋各种补助，差不多有半米，当然也住这个学区里。几个孩
子都上这个学区
回来大少就无限感慨， “有钱不分职业”啊。。。 |
n****m
发帖数: 1283 | 25 Not just so. They has around 20 years' pension which is almost the same as
their current annual salary.
Their actual income is at east 150% of their salary with 3 months vacation
each year.
图）
【在 t********0 的大作中提到】
: exactly. 有些人的帖子，您就直接刷鼠标忽略了吧， 看看俺们公立学区的教职（如图）
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t********0
发帖数: 151 | 26 yeap！
跟你们说，咱们华人做码工的收入简直是最底层的，还井底之蛙，以为是最有钱的。
哪个领域不比码工赚的多，关键是人家假期长，每年3个月，而且下班早，轻松啊
下午3～4点就回家了
【在 n****m 的大作中提到】
: Not just so. They has around 20 years' pension which is almost the same as
: their current annual salary.
: Their actual income is at east 150% of their salary with 3 months vacation
: each year.
:
: 图）
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J***A
发帖数: 1511 | 27 你要把谷歌的码工从工资最高的往下排， 排几页也到不了20万。 就算去掉t8t9 那种
极端， t7， t6 不算股票也完爆这些老师的工资。
你非要拿极端个例强词夺理那也没办法。
老师的中位数如果是55K加上很好的退休福利 还是比较合理的。
要真是小学中学老师工资都能完胜engineer 完胜faculty， 那离科技倒退也不远了。
另外我也不想跳槽， 跳槽也没打算去当老师，我没事关心人家工资做什么！！！ |
t********0
发帖数: 151 | 28 谷歌每天干多少小时？全年holiday多长？
t7 t6的work load and schedule是啥样的，见过没？ |
