S******6
发帖数: 3138 | 1 小孩拉肚子被 Daycare 勒令回家，第二天已经见好，结果还是被 Daycare 请回家，说
需要观察一天，防止传染。据说拉肚子长的需要四五天。
我们双职工,没有老人, 一年病假事假也没有几天，这样多来几次，谁受得了，现在许
多假日没用还好，万一真的接近年底，假日所剩无几的时候孩子再坏一次肚子，怎么办
? 假日被占只是一方面,耽误工作更要命.有个重要的任务现在就在我的桌上, 如果拖
延几天,会误事的.
我想请教一下各位, 都怎么对付孩子生病必须在家的问题.
此外, 听说有些地方有 Sick Child Day Care, 这个信息在哪里找. 孩子如果真有大病
,我们肯定不会怠慢,什么工作也要放下,但是至今为止, 90% 以上的问题就是感冒和拉
肚子, 每次都是好几天. |
b***2
发帖数: 1650 | 2 www.care.com 找临时的baby sister 吧。
【在 S******6 的大作中提到】
: 小孩拉肚子被 Daycare 勒令回家，第二天已经见好，结果还是被 Daycare 请回家，说
: 需要观察一天，防止传染。据说拉肚子长的需要四五天。
: 我们双职工,没有老人, 一年病假事假也没有几天，这样多来几次，谁受得了，现在许
: 多假日没用还好，万一真的接近年底，假日所剩无几的时候孩子再坏一次肚子，怎么办
: ? 假日被占只是一方面,耽误工作更要命.有个重要的任务现在就在我的桌上, 如果拖
: 延几天,会误事的.
: 我想请教一下各位, 都怎么对付孩子生病必须在家的问题.
: 此外, 听说有些地方有 Sick Child Day Care, 这个信息在哪里找. 孩子如果真有大病
: ,我们肯定不会怠慢,什么工作也要放下,但是至今为止, 90% 以上的问题就是感冒和拉
: 肚子, 每次都是好几天.
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S******6
发帖数: 3138 | 3 让这样的 baby sitter 在家里看孩子 ? 不太知根知底有些不敢.
【在 b***2 的大作中提到】
: www.care.com 找临时的baby sister 吧。
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w*********7
发帖数: 1718 | 4 1. Work from home
2. Paid off time go negative
3. Take no pay leave
4. Backup Nanny |
b***2
发帖数: 1650 | 5 家里装个监控录像不就可以了嘛，要不就请假。 凡事都有利有弊，看你如何选择了。
【在 S******6 的大作中提到】
: 让这样的 baby sitter 在家里看孩子 ? 不太知根知底有些不敢.
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Z**********1
发帖数: 1447 | 6 要么赔上时间，要么赔上钱
[在 Seventy6 (走着瞧，瞧着走) 的大作中提到：]
：小孩拉肚子被 Daycare 勒令回家，第二天已经见好，结果还是被 Daycare 请回家，
说需要观察一天，防止传染。据说拉肚子长的需要四五天。
：
：........... |
h****g
发帖数: 259 | 7 我们这里的bright horizon有专门受生病小孩的program，有专门的房间和老师。然后
公司可能和他们有协议员工送去有优惠价啥的你查查。 |
S******6
发帖数: 3138 | 8 我愿意赔上钱，只是不知道去哪里花，当然上面说的请人是一个办法。
【在 Z**********1 的大作中提到】
: 要么赔上时间，要么赔上钱
: [在 Seventy6 (走着瞧，瞧着走) 的大作中提到：]
: ：小孩拉肚子被 Daycare 勒令回家，第二天已经见好，结果还是被 Daycare 请回家，
: 说需要观察一天，防止传染。据说拉肚子长的需要四五天。
: ：
: ：...........
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S******6
发帖数: 3138 | 9 感谢，我也是在找这样看着比较“靠谱”的。
【在 h****g 的大作中提到】
: 我们这里的bright horizon有专门受生病小孩的program，有专门的房间和老师。然后
: 公司可能和他们有协议员工送去有优惠价啥的你查查。
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j*p
发帖数: 780 | 10 我们当年是一人半天去办公室上班，半天在家上班看孩子。晚上再加点班，一天工作完
成都不需要log sick time。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.2
【在 S******6 的大作中提到】
: 小孩拉肚子被 Daycare 勒令回家，第二天已经见好，结果还是被 Daycare 请回家，说
: 需要观察一天，防止传染。据说拉肚子长的需要四五天。
: 我们双职工,没有老人, 一年病假事假也没有几天，这样多来几次，谁受得了，现在许
: 多假日没用还好，万一真的接近年底，假日所剩无几的时候孩子再坏一次肚子，怎么办
: ? 假日被占只是一方面,耽误工作更要命.有个重要的任务现在就在我的桌上, 如果拖
: 延几天,会误事的.
: 我想请教一下各位, 都怎么对付孩子生病必须在家的问题.
: 此外, 听说有些地方有 Sick Child Day Care, 这个信息在哪里找. 孩子如果真有大病
: ,我们肯定不会怠慢,什么工作也要放下,但是至今为止, 90% 以上的问题就是感冒和拉
: 肚子, 每次都是好几天.
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S******6
发帖数: 3138 | 11 幸福啊，我们的工作性质很少可以在家做。
【在 j*p 的大作中提到】
: 我们当年是一人半天去办公室上班，半天在家上班看孩子。晚上再加点班，一天工作完
: 成都不需要log sick time。
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: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.2
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n**********4
发帖数: 2719 | 12 你们俩人半天半天的凑合一下。每人至少每天还能工作半天，不至于全落下。熬个两年
就不会病那么频繁了
【在 S******6 的大作中提到】
: 幸福啊，我们的工作性质很少可以在家做。
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o******e
发帖数: 1761 | 13 劳工部筒子回答：
如果你雇主有超过50名雇员（在75英里范围内），而且你在此公司工作一年以上（必须
超过1250工时）你符合Family Medical Leave Act 的保护范围。
http://www.dol.gov/whd/fmla/
The FMLA entitles eligible employees of covered employers to take unpaid,
job-protected leave for specified family and medical reasons with
continuation of group health insurance coverage under the same terms and
conditions as if the employee had not taken leave. Eligible employees are
entitled to:
Twelve workweeks of leave in a 12-month period for:
the birth of a child and to care for the newborn child within one year of
birth;
the placement with the employee of a child for adoption or foster care and
to care for the newly placed child within one year of placement;
to care for the employee’s spouse, child, or parent who has a serious
health condition;
a serious health condition that makes the employee unable to perform the
essential functions of his or her job; |
o******e
发帖数: 1761 | 14 请找你的HR 填FMLA表，一般serious condition 就会是住院或者儿医建议观察的情况
。 |
S******6
发帖数: 3138 | 15 这个我知道。但是我们公司 FMLA 需要医生开证明，证明一定要超过三夜等等。
此外，我的问题是不想耽误自己的工作，尤其孩子并非什么大毛病的时候。我和
Daycare 的院长说这个也许是个 business opportunity: mild sick-child care. 我
不主张把重病孩子扔给社会，而是对于耽误大家时间最多的两种：感冒和拉肚子，进行
针对性的对待。可以先让医生诊断，一旦证实是这两种轻微耗时的病症，则可以允许进
入病孩子管理中心，每个人一个单间防止传染，有合格的护士来照顾，每天价格可以是
一般 Daycare 的两倍到四倍。
【在 o******e 的大作中提到】
: 劳工部筒子回答：
: 如果你雇主有超过50名雇员（在75英里范围内），而且你在此公司工作一年以上（必须
: 超过1250工时）你符合Family Medical Leave Act 的保护范围。
: http://www.dol.gov/whd/fmla/
: The FMLA entitles eligible employees of covered employers to take unpaid,
: job-protected leave for specified family and medical reasons with
: continuation of group health insurance coverage under the same terms and
: conditions as if the employee had not taken leave. Eligible employees are
: entitled to:
: Twelve workweeks of leave in a 12-month period for:
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x******y
发帖数: 361 | 16 几天过分了 我这是一天
试试别的幼儿园
【在 S******6 的大作中提到】
: 小孩拉肚子被 Daycare 勒令回家，第二天已经见好，结果还是被 Daycare 请回家，说
: 需要观察一天，防止传染。据说拉肚子长的需要四五天。
: 我们双职工,没有老人, 一年病假事假也没有几天，这样多来几次，谁受得了，现在许
: 多假日没用还好，万一真的接近年底，假日所剩无几的时候孩子再坏一次肚子，怎么办
: ? 假日被占只是一方面,耽误工作更要命.有个重要的任务现在就在我的桌上, 如果拖
: 延几天,会误事的.
: 我想请教一下各位, 都怎么对付孩子生病必须在家的问题.
: 此外, 听说有些地方有 Sick Child Day Care, 这个信息在哪里找. 孩子如果真有大病
: ,我们肯定不会怠慢,什么工作也要放下,但是至今为止, 90% 以上的问题就是感冒和拉
: 肚子, 每次都是好几天.
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S******6
发帖数: 3138 | 17 我们这次整个儿两天，算轻的。 但是据我所知，严重的 stomach bug 可能持续 5 天。
【在 x******y 的大作中提到】
: 几天过分了 我这是一天
: 试试别的幼儿园
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Z**********1
发帖数: 1447 | 18 严重的确实要持续一周，孩子在整个一周里都是上吐下泻的症状。大人确实是无法不陪
同的。
另外，生病之后daycare让在家巩固一天也是常规的做法。可以试试找临时的
babysitter或者朋友帮忙带一天。
[在 Seventy6 (走着瞧，瞧着走) 的大作中提到：]
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：我们这次整个儿两天，算轻的。 但是据我所知，严重的 stomach bug 可能持续 5
天。
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