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Parenting版 - 这种情况,正常么??
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话题: 老师话题: director话题: email话题: 孩子话题: 助理
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1 (共1页)
x*****0
发帖数: 27
1
我家小朋友3岁多,刚上preschool。
因为有次提前去接,发现一些其中一个助理老师的问题,有走廊上碰见director,就直
接提了,回来之后,有写了封email,详细补充了一下。
结果,当天傍晚收到director的回复。发现,她不单单回复我还cc给了孩子班上那个助
理老师,head teacher,以及另外一个管理人员,还擅自在回复的信里带着我的email
原件!
这个让我很吃惊!貌似一下子让我和孩子班上的老师成了对立,使自己处境很尴尬,并
且,我开始极度担心孩子在班里的处境。
这里的爸爸妈妈这方面有什么经验啊??这个director的行为,正常么?将我的邮件
forward给其他人?
我自己也吸取教训了,以后尽量打电话,避免写email。还有,以后先找老师谈。。。
但是,现在如何解决呢??孩子会被老师区别对待么?虽然是助理老师。。。
v********e
发帖数: 2558
2
从没有遇到过这种事情,事后诸葛亮地说一句,如果对助理老师不满,甚至对head
teacher不满,都应该先内部解决,在解决不了的情况下再去找院长。。
转发出去,貌似是可以的。
x*****0
发帖数: 27
3
我是不是开始考虑小下家了???

【在 v********e 的大作中提到】
: 从没有遇到过这种事情,事后诸葛亮地说一句,如果对助理老师不满,甚至对head
: teacher不满,都应该先内部解决,在解决不了的情况下再去找院长。。
: 转发出去,貌似是可以的。

S****p
发帖数: 3928
4
你可以开始考虑了。
如果有人到你老板那里打你小报告,你知道了会怎么想。大家都不是圣人。如果是圣人
,你还去打别
人小报告,岂不是更不对?

【在 x*****0 的大作中提到】
: 我是不是开始考虑小下家了???
t*g
发帖数: 1758
5
这里因素很多,取决你的信怎么写,和你汇报的是什么事情。好的perschool,和领导交
流关于老师的问题也很正常,不用担心孩子的处境。不过我确实很少写email去
complain老师,因为自己的英语不够好的话,容易传递错误的信号。

email

【在 x*****0 的大作中提到】
: 我家小朋友3岁多,刚上preschool。
: 因为有次提前去接,发现一些其中一个助理老师的问题,有走廊上碰见director,就直
: 接提了,回来之后,有写了封email,详细补充了一下。
: 结果,当天傍晚收到director的回复。发现,她不单单回复我还cc给了孩子班上那个助
: 理老师,head teacher,以及另外一个管理人员,还擅自在回复的信里带着我的email
: 原件!
: 这个让我很吃惊!貌似一下子让我和孩子班上的老师成了对立,使自己处境很尴尬,并
: 且,我开始极度担心孩子在班里的处境。
: 这里的爸爸妈妈这方面有什么经验啊??这个director的行为,正常么?将我的邮件
: forward给其他人?

w********e
发帖数: 4186
6
助理老师是什么问题?
老师们一般也不会区别对待,又不是中国的(在镜头下)打孩子的幼儿园,一个小小孩
,能故意不和他说话吗?
s*********e
发帖数: 4475
7
同意。 院长的做法是正常的应该的。
你的做法(发邮件)是不合适的。 公司里也一样,
什么不满当面沟通,写下来, 就严重了, 院长必须处理。

【在 t*g 的大作中提到】
: 这里因素很多,取决你的信怎么写,和你汇报的是什么事情。好的perschool,和领导交
: 流关于老师的问题也很正常,不用担心孩子的处境。不过我确实很少写email去
: complain老师,因为自己的英语不够好的话,容易传递错误的信号。
:
: email

g*********9
发帖数: 3528
8
我也觉得,怎么大家都喜欢给director打报告。
幼儿园大多数情况下是估摸是大人要来接了,才把孩子打点干净且逗开心了。对于中途
去的,只要不是大问题,父母看到了就看到了,不要苛求太多。想想自己,不也是老板
要查岗了勤奋干活一点。
还有,助理老师上面有老师,老师上面才是director,楼主明显是越级告状了。如果真
的是想解决问题,当然和当班的老师反映情况,而不是找director抱怨。
而且写email是单方面的交流,你不知道director的反应时什么,个人觉得十分的不可
取。
x*****0
发帖数: 27
9
我知道自己有处理问题不妥。
爸妈们给我个解决的建议吧?我需要去想老师或者director做进一步解释么?
x*****0
发帖数: 27
10
teacher assistant

【在 w********e 的大作中提到】
: 助理老师是什么问题?
: 老师们一般也不会区别对待,又不是中国的(在镜头下)打孩子的幼儿园,一个小小孩
: ,能故意不和他说话吗?

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x*****0
发帖数: 27
11
不是有意打什么小报告。。。。是我接孩子在走上上碰见,director见我家小朋友哭得
厉害,就问了,我也就说了,之后,觉得没有说清楚,就补充了一封email。。。这一
补充,没料到,director将我的email发给了大家。

【在 g*********9 的大作中提到】
: 我也觉得,怎么大家都喜欢给director打报告。
: 幼儿园大多数情况下是估摸是大人要来接了,才把孩子打点干净且逗开心了。对于中途
: 去的,只要不是大问题,父母看到了就看到了,不要苛求太多。想想自己,不也是老板
: 要查岗了勤奋干活一点。
: 还有,助理老师上面有老师,老师上面才是director,楼主明显是越级告状了。如果真
: 的是想解决问题,当然和当班的老师反映情况,而不是找director抱怨。
: 而且写email是单方面的交流,你不知道director的反应时什么,个人觉得十分的不可
: 取。

P***s
发帖数: 11672
12
你要是实在心理不舒服,就去找老师解释一下

【在 x*****0 的大作中提到】
: 我知道自己有处理问题不妥。
: 爸妈们给我个解决的建议吧?我需要去想老师或者director做进一步解释么?

w********e
发帖数: 4186
13
我是问她什么地方做得不妥,让你的孩子大哭?

【在 x*****0 的大作中提到】
: teacher assistant
t*g
发帖数: 1758
14
你要是comfortable给大家一些细节,比如你看到了什么,跟领导说了什么,回来email
写了什么,领导怎么回的。如果不comfortable给出更多的细节,如果你有信心自己去
解释能把事情做好,就去,信心不足,就什么也别再说了,到此结束

【在 x*****0 的大作中提到】
: 我知道自己有处理问题不妥。
: 爸妈们给我个解决的建议吧?我需要去想老师或者director做进一步解释么?

v****x
发帖数: 980
15
director好像很没有经验啊。我觉得他转发你的邮件不太professional.

email

【在 x*****0 的大作中提到】
: 我家小朋友3岁多,刚上preschool。
: 因为有次提前去接,发现一些其中一个助理老师的问题,有走廊上碰见director,就直
: 接提了,回来之后,有写了封email,详细补充了一下。
: 结果,当天傍晚收到director的回复。发现,她不单单回复我还cc给了孩子班上那个助
: 理老师,head teacher,以及另外一个管理人员,还擅自在回复的信里带着我的email
: 原件!
: 这个让我很吃惊!貌似一下子让我和孩子班上的老师成了对立,使自己处境很尴尬,并
: 且,我开始极度担心孩子在班里的处境。
: 这里的爸爸妈妈这方面有什么经验啊??这个director的行为,正常么?将我的邮件
: forward给其他人?

m*****d
发帖数: 566
16
这个校长做的不妥。哪怕是没有这个email,校长向老师转述的时候都应该避免提到
你的名字,更何况是直接forward email原件,虽然你写这个email也是很不明智的
作法。我们公司上岗培训的一项就是能打电话的就不要写信,就是因为写下来的就
不能反悔了。看这个校长如何回复的,要是倾向于你,就好好跟两位老师解释一下。
要是还倾向老师,啥也别想了,赶紧找下家。
v********e
发帖数: 2558
17
去约个时间,把老师们和院长都找一起谈呗,态度好一些,但是不要和你信里的态度
180度的转弯,虽然
不知道你在信里是嘛态度。
处理好的话,应该不用找下家的。

【在 x*****0 的大作中提到】
: 我知道自己有处理问题不妥。
: 爸妈们给我个解决的建议吧?我需要去想老师或者director做进一步解释么?

v********e
发帖数: 2558
18
那你在约他们见面时,把这个情况说了。
很简单的事情。

【在 x*****0 的大作中提到】
: 不是有意打什么小报告。。。。是我接孩子在走上上碰见,director见我家小朋友哭得
: 厉害,就问了,我也就说了,之后,觉得没有说清楚,就补充了一封email。。。这一
: 补充,没料到,director将我的email发给了大家。

h*********e
发帖数: 6997
19
director做的不对,哪有把告状的就这么暴露给被告的。
我们当年告老师状时,也提过这个concern,园长说不可能泄露是哪个家长告的状。

email

【在 x*****0 的大作中提到】
: 我家小朋友3岁多,刚上preschool。
: 因为有次提前去接,发现一些其中一个助理老师的问题,有走廊上碰见director,就直
: 接提了,回来之后,有写了封email,详细补充了一下。
: 结果,当天傍晚收到director的回复。发现,她不单单回复我还cc给了孩子班上那个助
: 理老师,head teacher,以及另外一个管理人员,还擅自在回复的信里带着我的email
: 原件!
: 这个让我很吃惊!貌似一下子让我和孩子班上的老师成了对立,使自己处境很尴尬,并
: 且,我开始极度担心孩子在班里的处境。
: 这里的爸爸妈妈这方面有什么经验啊??这个director的行为,正常么?将我的邮件
: forward给其他人?

y****j
发帖数: 64
20
一男一女两个数学老师约会,他们两人都不好意思先提上床的事。相持之下,女老师灵
机一动,出一上联: 解平方开括号为了求根。
男老师会意地巧赋下联:垂直线插圆心直到终点。
女老师激动地娇嗔:那咱们还不赶快演算!
一阵翻云覆雨过后,女老师娇柔地问:演算结果如何?
男老师气喘吁吁给了一个横批: ○大于1
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我儿子这种情况还要给老师送圣诞礼物吗?小孩刚升班就遇到郁闷的一件事
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要分班了,到人少一个老师班还是人多两个老师班?daycare在christmas时候给老师什么礼物呀?
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b*******k
发帖数: 4607
21
你这种处理是全体老师都会对你有成见,认为你是小题大做,
反映到孩子身上就是你接的时候她们热情一点,背后可能根本就不管。
w*****e
发帖数: 684
22
如果不想走,状就不能这么告。
我也曾因为老师处理孩子被咬不当跟director交涉。上来先简单说背景情况,陈述事实
。在讲自己不满之前首先声明可以理解老师一时疏忽,孩子这里也没有很严重的后果,
对过去的事我既往不咎。然后才说希望将来某某地方可以从学校的管理和协调方面有所
改进,系统性的防止这种事的发生。最后再说我们在这个学校一直很愉快,感谢他们解
除我的后顾之忧。孩子快乐的上学,我才可以安心的上班。强调请他们不要处分老师。
blahblah...
这样交流之后,他们就很认真的反馈给了有关的老师,也告知是我提的意见。领导老师
主动来电话交流,我只好再一次blahblah... 之后老师待孩子还是变得更好更细心。我
后来还请那个小老师babysit我家宝宝一个晚上,她都很愉快。我们离开那个班快半年
了,她见到宝宝还要上来抱抱呢。

email

【在 x*****0 的大作中提到】
: 我家小朋友3岁多,刚上preschool。
: 因为有次提前去接,发现一些其中一个助理老师的问题,有走廊上碰见director,就直
: 接提了,回来之后,有写了封email,详细补充了一下。
: 结果,当天傍晚收到director的回复。发现,她不单单回复我还cc给了孩子班上那个助
: 理老师,head teacher,以及另外一个管理人员,还擅自在回复的信里带着我的email
: 原件!
: 这个让我很吃惊!貌似一下子让我和孩子班上的老师成了对立,使自己处境很尴尬,并
: 且,我开始极度担心孩子在班里的处境。
: 这里的爸爸妈妈这方面有什么经验啊??这个director的行为,正常么?将我的邮件
: forward给其他人?

c*******e
发帖数: 1756
23
记得宝宝第一天去daycare的时候,中午我去偷偷的看宝宝,结果好像看见老师在拿我
们别人的饭喂我们宝宝,于是就跑去问director是不是大家share饭的, 那个director
倒好,直接跑进去问老师是不是把别人的饭给宝宝吃了。那老师当时就不太高兴,拿着
宝宝的碗就奔出来给我看。我当时特别尴尬。
其实那天关着门,我只能从门口的窗户上看到,看不清,而且被其他宝宝挡着,我看不
见饭碗,只能看见勺子里的饭,感觉颜色不太对,才去问了一下director,只想没想到
director直接就跑去问老师了。我当时真怕把老师给惹毛了。这才第一天啊,而且儿子
也一直在哭。
后来想想director这么做也可以理解,她毕竟是领导来着,下面有问题马上就冲过去检
查或者询问,这是她的方式,但是她没有考虑到我的处境。话说也不是每个人都能够考
虑方方面面的,有时候就就事论事了。所以从那以后我就长了个心眼,要稍微注意一些
这方面的事情,不能随便去找director,因为那样很像打小报告。lz的情况我很理解,
下次还是要小心一点。另外这件事情,我认为对助理老师的影响应该还是大的,你还是
得想点办法圆满一下。。
W***9
发帖数: 4834
24
YES

【在 x*****0 的大作中提到】
: 我是不是开始考虑小下家了???
l*******y
发帖数: 862
25
这不是在中国,lz不必担心,也不用再解释。观察一段时间没事就可以了。
h******g
发帖数: 600
26
呵呵,我老板就这样干。以前实验室有个老美,天天唧唧歪歪打小报告,后来打了一次
我的小报告。老板回复直接forward给我了。

email

【在 x*****0 的大作中提到】
: 我家小朋友3岁多,刚上preschool。
: 因为有次提前去接,发现一些其中一个助理老师的问题,有走廊上碰见director,就直
: 接提了,回来之后,有写了封email,详细补充了一下。
: 结果,当天傍晚收到director的回复。发现,她不单单回复我还cc给了孩子班上那个助
: 理老师,head teacher,以及另外一个管理人员,还擅自在回复的信里带着我的email
: 原件!
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: 这里的爸爸妈妈这方面有什么经验啊??这个director的行为,正常么?将我的邮件
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f*****e
发帖数: 384
27
什么事情啊?要严重到写书面的?

email

【在 x*****0 的大作中提到】
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: forward给其他人?

s*******l
发帖数: 2093
28
能不能单独给那个老师解释下,然后再和director说其实不是很严重的问题,就是随便
碰到就讲了,cc那个老师。

【在 P***s 的大作中提到】
: 你要是实在心理不舒服,就去找老师解释一下
h*********e
发帖数: 6997
29
我不厚道地猜一下啊,你怎么知道她对娃更好了呢?按一些回贴ID说的,没准她是家长
接的时候热情,家长不在的时候不管娃呢。
也许你们那个老师你能感受到她的确是真心的,但是单从看见了要抱一下孩子这点说,
一些人没准就是装装样子。
我儿子学校一个老师就是这样,我去接的时候,碰到了,要和儿子拥抱一下,好像很慈
祥,其实我能看出来儿子不那么情愿和她抱。好几次我都看见她很厉害地训斥别的孩子
,包括刚去幼儿园想家哭的孩子,这么训斥对小朋友有什么好的。想必我儿子也被她训
过。孩子有不对的地方,该批评就批评,但是对孩子明明不是那么有爱心,真的就不必
装了。

【在 w*****e 的大作中提到】
: 如果不想走,状就不能这么告。
: 我也曾因为老师处理孩子被咬不当跟director交涉。上来先简单说背景情况,陈述事实
: 。在讲自己不满之前首先声明可以理解老师一时疏忽,孩子这里也没有很严重的后果,
: 对过去的事我既往不咎。然后才说希望将来某某地方可以从学校的管理和协调方面有所
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: 除我的后顾之忧。孩子快乐的上学,我才可以安心的上班。强调请他们不要处分老师。
: blahblah...
: 这样交流之后,他们就很认真的反馈给了有关的老师,也告知是我提的意见。领导老师
: 主动来电话交流,我只好再一次blahblah... 之后老师待孩子还是变得更好更细心。我
: 后来还请那个小老师babysit我家宝宝一个晚上,她都很愉快。我们离开那个班快半年

y*******7
发帖数: 741
30
我也觉得 你和老师解释一下就好了, 没什么的
1 (共1页)
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