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PKU版 - 北大牛校友在浙江工商大学的不公正遭遇 (3)
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胡建淼校长并各位校领导:
此信首先是个人维权,但同时也与我们的制度建设及基层民主密切相关。
今年1月9日,法学院以4000元人头费为基准评定全院教师2007年度的年终奖金,分为特
等奖6000元、一等奖5000元、二等奖4000元、三等奖不确定。评定标准事先没有在全院
公布,绝大多数教师都无法知晓。事实上,这件事自始至终都没有标准,只能凭领导的
主观印象和个人好恶来决定。从结果看,大约70-80%的人得了4000元的平均数。我被扣
2500元,只得1500元。事后在我的追问下,院领导是这样解释扣钱标准的:有5次院里
开会你没有去扣500元;有一次研究生开题报告答辩会缺席再扣你500元;4000元中还有
1500元院领导有机动权,想给你就给,不想给就不给,不需要什么标准。加起来一共扣
2500元。可是,5次开会没去是因为院里没有通知我;责任在院领导疏于通知而不在我
。一次研究生开题答辩没有去确属我的疏忽,但是以前对这类事从未追究过责任,法无
溯及既往力,以前没有规定就不应处罚,现在规定了也只能处罚以后的行为 ,不能溯
及既往到以前的行为。领导有机动权的钱,分配时也应该有个标准,不能为所欲
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