d*********7
发帖数: 9 | 1 2月前我发过帖子，找到了个part time在nursing home的工作，他们最后总共是给了18
天的培训。按网上同学的说法，在nursing home的是够多了。他们给我计划是7am to
3pm的shift，在sub-acute rehab unit。
培训阶段，我是尽了自己最大的努力，最后一天培训，之前我就生病了，咳嗽很厉害，
正发着药，一个pharmcy的人说是要看我怎么发药。一开头就指出一大堆错误，比如说我
medical cart 放了自己的杯子，问题是那是我带教老师放的，不是我的，比如打开的
药我没label, 都打开很久了，我根本不知道什么时候打开的。当然她指出的问题都是
问题，我是做得不够规范，可是有些东西书本都没有，带我的老师有些都是这样操作，
我并不是特别清楚，确实
需要改进。后来，我咳嗽急性发作，一顿狂咳，回来后那人不见了，半小时后让我回家
，什么都没说，说是星期五有人会给我电话，一个星期都没有人给我打，但是我的排班
也取消了，今天电话过去，hr没直接说，还是那句话：有人会给你电话。但是我一直都
没有排班，我想应该就是termination了。
如果要我自己评价他们fire我得原因，我想1. 我发药慢，这个问题初期是因为我不熟
悉药，不知道药在哪里，后面是自己受干扰多，护工不给力，有时候自己不能专注在这
个上，但是过来得前辈都说必须适应这个。2. 我有发错药一次，narcotic药对不上一
次，多了1pill。 至于交流能力，病人好像对我还行，听到的都是正面的评价。带教老
师没有说过我什么，慢的时候他们都是说时间长了就好。我就是这个水平了，我的口语
肯定比我3年前刚毕业强，但是因为被下岗啦，估计还是没有达到标准。
我非常沮丧，为了这份工作，我尽了自己最大的努力，早来晚走，花很多时间熟悉病人
的病史。我想像我水平这么烂的同学应该没几个，自己觉得很丢脸，产生了我有能力当
护士吗诸如此类的困惑，但是待在家里还是解决不了这些问题。所以我现在继续找工作
，如果找到，我自己想，要注意的地方有几个：1. 对药物的名字，包括商品名还是要
再加强； 2. clinical nursing skills， 我觉得我也得加强，培训阶段只做过两次
foley catheter insertion，做得都不怎么好，换过wound dressing。 3. priority
能力。这个我不知道怎么做才最有效率。
希望有经验的姐妹给我提提建议，不胜感激！另外，大家觉得这种termination
without notice正常吗，我怎么在简历上说呢？ |
TQ
发帖数: 194 | 2 很正常，不要沮丧，你也没什么错，就是被人打了小报告了。很有可能是病人打的小报
告，专门请pharmcy来挑毛病的。你受的训练也不够。以你描述的问题， 让你回家是最
轻的惩罚了。你该庆幸才对。
有的地方不喜欢中国人，也不相信中国人，更不喜欢被中国人给药。别人干活的时候可
能只有半只眼睛盯着，你干活的时候有100只眼睛盯着。 你自己舒服吗？ |
a*********4
发帖数: 352 | 3 继续找吧，说明这地方不好混，留下不一定好。总结一下经验教训。塞翁失马，焉知非
福！ |
TQ
发帖数: 194 | 4 here, if you like to read follow sentences.
The biasing itself influences a broad range of judgments that persons make
about"their own kind" in contrast with "others." Several investigations have
revealed the tendency for person to judge the "same" act when performed by
an in-group member as being reasonable and proper and as improper or
unreasonable when performed by an out-group member.
You are belonging to out-group because you are a minority nurse. |
h******q
发帖数: 865 | 5 同意！ 不好的地方不干也罢。
说明应该是你的机会还没到。
加油！
【在 a*********4 的大作中提到】
: 继续找吧，说明这地方不好混，留下不一定好。总结一下经验教训。塞翁失马，焉知非
: 福！
|
s*********0
发帖数: 392 | 6
18
说我
【在 d*********7 的大作中提到】
: 2月前我发过帖子，找到了个part time在nursing home的工作，他们最后总共是给了18
: 天的培训。按网上同学的说法，在nursing home的是够多了。他们给我计划是7am to
: 3pm的shift，在sub-acute rehab unit。
: 培训阶段，我是尽了自己最大的努力，最后一天培训，之前我就生病了，咳嗽很厉害，
: 正发着药，一个pharmcy的人说是要看我怎么发药。一开头就指出一大堆错误，比如说我
: medical cart 放了自己的杯子，问题是那是我带教老师放的，不是我的，比如打开的
: 药我没label, 都打开很久了，我根本不知道什么时候打开的。当然她指出的问题都是
: 问题，我是做得不够规范，可是有些东西书本都没有，带我的老师有些都是这样操作，
: 我并不是特别清楚，确实
: 需要改进。后来，我咳嗽急性发作，一顿狂咳，回来后那人不见了，半小时后让我回家
|
s*********0
发帖数: 392 | 7 想办法找医院的工作，我在nursing home和医院都干过。 差别太大了。 医院基本都是
scan
， 发药前scan病人的wrist band，然后scan药物。发药发错的可能性基本为零
而且，我在nursing home，至少15个病人；医院一般5个病人。
盯住几家医院，每天check他们的网站招聘。
MM在哪里？我们manager昨天还在说让我给她推荐护士。
18
说我
【在 d*********7 的大作中提到】
: 2月前我发过帖子，找到了个part time在nursing home的工作，他们最后总共是给了18
: 天的培训。按网上同学的说法，在nursing home的是够多了。他们给我计划是7am to
: 3pm的shift，在sub-acute rehab unit。
: 培训阶段，我是尽了自己最大的努力，最后一天培训，之前我就生病了，咳嗽很厉害，
: 正发着药，一个pharmcy的人说是要看我怎么发药。一开头就指出一大堆错误，比如说我
: medical cart 放了自己的杯子，问题是那是我带教老师放的，不是我的，比如打开的
: 药我没label, 都打开很久了，我根本不知道什么时候打开的。当然她指出的问题都是
: 问题，我是做得不够规范，可是有些东西书本都没有，带我的老师有些都是这样操作，
: 我并不是特别清楚，确实
: 需要改进。后来，我咳嗽急性发作，一顿狂咳，回来后那人不见了，半小时后让我回家
|
p******0
发帖数: 290 | 8 换个工作好了，第一次没经验，下次就知道怎么处理这些事情l |
s******9
发帖数: 284 | 9 Pharmacy 的人还管这么宽，感觉带你的护士有可能早就打小报告了。护理的活，干着
干着就熟了。主要还是要找对单位，单位管理好的，员工也会比较耐心，宽容。活宁愿
稍微慢一点儿，也别出错。 |
j**********t
发帖数: 3480 | 10 别泄气，只要你有身份，一定能很快找到工作。
这段经历不要写在简历上，推荐人好好找，有必要的话refresher课程或者志愿者也得做
。操作的话YouTube有好多很好的视频，自学也可以。
18
说我
【在 d*********7 的大作中提到】
: 2月前我发过帖子，找到了个part time在nursing home的工作，他们最后总共是给了18
: 天的培训。按网上同学的说法，在nursing home的是够多了。他们给我计划是7am to
: 3pm的shift，在sub-acute rehab unit。
: 培训阶段，我是尽了自己最大的努力，最后一天培训，之前我就生病了，咳嗽很厉害，
: 正发着药，一个pharmcy的人说是要看我怎么发药。一开头就指出一大堆错误，比如说我
: medical cart 放了自己的杯子，问题是那是我带教老师放的，不是我的，比如打开的
: 药我没label, 都打开很久了，我根本不知道什么时候打开的。当然她指出的问题都是
: 问题，我是做得不够规范，可是有些东西书本都没有，带我的老师有些都是这样操作，
: 我并不是特别清楚，确实
: 需要改进。后来，我咳嗽急性发作，一顿狂咳，回来后那人不见了，半小时后让我回家
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g*********y
发帖数: 3 | 11 Dongdong,我和情况和你类似，被说慢，虽没有直接说辞退，但是被改为PRN并不给安排
上班时间，等于辞退。 但是我马上又找了一家NH。我觉得只要坚持，总会有快起来的
那一天。 |
d*********7
发帖数: 9 | 12 感谢大家的热心留言，我感觉很温暖。
@TQ, 谢谢你提醒我大环境下少数族群便处弱势，希望我不要太过沮丧。我明白这个道
理，但是如果要在美国生活下去，必须要适应他们的规则和文化，没有办法。
现在我又找到了一份工作。这两天给我们上general nursing 的培训，说了很多policy
，我感觉挺好的。按照他们的policy，我在干第一份工作时的各种操作几乎都是不规范
的，我很汗颜。但是我在想怎么去改进，去避免犯之前犯下的错误呢？
比如大家都认为工作长了就会变成最简单的发药，其实我对药物的background知识要比
3年前多，我基本知道为什么医生要用这个药，哪个类的，副作用是什么，但是这些知
识都是书本得来，所以在实际工作中，我就遇到了这些问题：1. 药的商品名我不认识
2. 医嘱的handwriting不能分辨 ，这是初期我发药慢最主要的原因，后来我早去晚走，
把不认识的药抄下来。之后我又遇到以下这个问题：1. 找不到药，有时候药不
available, 不知道他们通过什么途径找。 这个问题还没有解决，我就下岗了。
比如说和preceptor的交流，如何得到他们的认可。在过去的工作学习阶段，我自认是
挺好说话，挺好相处，但是我有个问题，我不是很有自信，气质上感觉不够干练。这个
我朋友说必须要努力改进。可问题是我自己没干过护士，即使是在国内，我实在没什么
底气。当然英语水平也是要改进的部分。我之前很单纯的想，态度最重要，如果看到我
努力做事的态度，也许可以得到认可，可是现在看来，这还不够。
现在我得到的这个工作，也是在nursing home, 但是安排在晚班，希望会轻松些。一样
的，我不知道大家是怎么去解决这些问题的。开始工作的时候，大家怎么使自己尽快去
熟悉药，尽快去认识那些有时候有如天书的药名书写呢？除了一个个问别人就没有其他
好的方法吗？
我知道这些问题可能很初级。谢谢大家宝贵的时间。 |
j**********t
发帖数: 3480 | 13 找药的问题很简单，把这个问题写下来，培训第一天就问。药物和手写无它，自学和重
复。不要总是问人，自己带本药典看。操作看YouTube。
policy
识
走，
【在 d*********7 的大作中提到】
: 感谢大家的热心留言，我感觉很温暖。
: @TQ, 谢谢你提醒我大环境下少数族群便处弱势，希望我不要太过沮丧。我明白这个道
: 理，但是如果要在美国生活下去，必须要适应他们的规则和文化，没有办法。
: 现在我又找到了一份工作。这两天给我们上general nursing 的培训，说了很多policy
: ，我感觉挺好的。按照他们的policy，我在干第一份工作时的各种操作几乎都是不规范
: 的，我很汗颜。但是我在想怎么去改进，去避免犯之前犯下的错误呢？
: 比如大家都认为工作长了就会变成最简单的发药，其实我对药物的background知识要比
: 3年前多，我基本知道为什么医生要用这个药，哪个类的，副作用是什么，但是这些知
: 识都是书本得来，所以在实际工作中，我就遇到了这些问题：1. 药的商品名我不认识
: 2. 医嘱的handwriting不能分辨 ，这是初期我发药慢最主要的原因，后来我早去晚走，
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