T*R
发帖数: 36302 | 1 这是我的切身体会。
我岁数大，一开始上班就忙着挣钱，放弃了一些学习的机会。说实话，连正规的ＥＫＧ
课我都没上过。
出来做，现在很多医院都要求有ＢＳＮ，特别是一些医院为了争取那个什么ＭＡＧＲＥ
Ｔ医院，都要求护士拿到ＢＳＮ学位，这样你只有大专学历人ＨＲ都不看你简历了。
在同一家医院做，ＩＣＵ／ＯＢ／ＥＲ和一般的ＭＥＤ／ＳＵＲＧ／ＴＥＬＥ工资差别
不大，最多就是一两块。但是，出来做ＡＧＥＮＹ或是ＦＬＯＡＴ ＰＯＯＬ还是差别
不小的，５－１０块钱。
我虽然是ＡＤＮ，但其实我有一些其他的加分因素，ＮＵＲＳＩＮＧ ＳＣＨＯＯＬ我
是ＨＯＮＯＲ ＧＲＡＤ，上班第一年我就拿了ＮＵＲＳＩＮＧ ＥＸＣＥＬＬＥＮＣ
Ｅ奖，而且我面试水平还是很高的，毕竟我在国内是医药代表出身。即使这样，还是很
吃亏，要是有ＢＳＮ就好多了。
我刚出来做时，其实没有ＴＥＬＥ经验，但是你要说连ＴＥＬＥ经验都没有，那就别出来
混了。我只能说会。反正现在也是滥竽充数，但是俺还好是个脸皮厚比较自信的人，所
以还没穿帮，但是他们让我去ＩＣＵ／ＣＣＵ顶数时那我是坚决拒绝的了。
新护士，头一两年最好多学点东西。这样以后出来卖，可以卖个好价钱 |
J******f
发帖数: 355 | 2 我打算BSN毕业以后换到ICU。为了以后找工作背景更坚强一些。：-）） |
x******i
发帖数: 158 | |
d**********y
发帖数: 1506 | |
l***u
发帖数: 30 | 5 我写文章也是这个意思。趁着年轻多学一点，以免老时后悔。
我还是那句话，护士有前途。不要满足现状，去争取更高的职位。
美国是个好地方。我希望同胞们在这片土地上都能生活愉快！
【在 T*R 的大作中提到】
: 这是我的切身体会。
: 我岁数大，一开始上班就忙着挣钱，放弃了一些学习的机会。说实话，连正规的ＥＫＧ
: 课我都没上过。
: 出来做，现在很多医院都要求有ＢＳＮ，特别是一些医院为了争取那个什么ＭＡＧＲＥ
: Ｔ医院，都要求护士拿到ＢＳＮ学位，这样你只有大专学历人ＨＲ都不看你简历了。
: 在同一家医院做，ＩＣＵ／ＯＢ／ＥＲ和一般的ＭＥＤ／ＳＵＲＧ／ＴＥＬＥ工资差别
: 不大，最多就是一两块。但是，出来做ＡＧＥＮＹ或是ＦＬＯＡＴ ＰＯＯＬ还是差别
: 不小的，５－１０块钱。
: 我虽然是ＡＤＮ，但其实我有一些其他的加分因素，ＮＵＲＳＩＮＧ ＳＣＨＯＯＬ我
: 是ＨＯＮＯＲ ＧＲＡＤ，上班第一年我就拿了ＮＵＲＳＩＮＧ ＥＸＣＥＬＬＥＮＣ
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l**********t
发帖数: 1212 | 6 谢谢前辈分享。
我有有个疑问，医院只给规定了一些必修课和选修课， 如果我想上点别的课，比如
ACLS， 经理会高兴吗？
已经有几个人提醒我了，工作不能超过40个小时，每unit都有budget吗，员工超时了，
经理会有麻烦么， |
b***2
发帖数: 482 | 7 超时当然要nurse manager同意，不过叫你一个自己科里的熟练工做当然比找个又贵又
不熟悉的Agency来要强吧。一般都叫科里的自己人加班啊。
为什么不让你上ACLS之类的认证呢？我上过班的地方，都是先看你缺啥，然后追着你给
你付钱给你上课叫你报名叫你去考试，这样通过认证的护士多了医院才能评上Magnet呀
。 |
l**********t
发帖数: 1212 | 8 我也不是很懂，我的preceptor就是每周工作48个小时，不过她提醒我，一定要只选她
上班4天中的3天，这样我就不会超时了。 我想超时都让给了科里的老护士了吧。我们
新人怎么可以超时哪。
关于上课，我只是有个表，说那些是必修的，IV basic 是选修的。 所以我想知道如果
我想上其他的课，ACLS啥的，是不是给经理浪费钱了，所以我还是别提了。 我新人，
不太懂。
【在 b***2 的大作中提到】
: 超时当然要nurse manager同意，不过叫你一个自己科里的熟练工做当然比找个又贵又
: 不熟悉的Agency来要强吧。一般都叫科里的自己人加班啊。
: 为什么不让你上ACLS之类的认证呢？我上过班的地方，都是先看你缺啥，然后追着你给
: 你付钱给你上课叫你报名叫你去考试，这样通过认证的护士多了医院才能评上Magnet呀
: 。
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S*****l
发帖数: 165 | 9 多谢ＬＺ分享！年轻的时候是要抓紧时间和机会多学，不然等年纪和孩子都一大堆了（
我自己在内）再学真的很费力．看我们班里那些２０出头，没孩子的，压力真是比我们
小多了．
【在 T*R 的大作中提到】
: 这是我的切身体会。
: 我岁数大，一开始上班就忙着挣钱，放弃了一些学习的机会。说实话，连正规的ＥＫＧ
: 课我都没上过。
: 出来做，现在很多医院都要求有ＢＳＮ，特别是一些医院为了争取那个什么ＭＡＧＲＥ
: Ｔ医院，都要求护士拿到ＢＳＮ学位，这样你只有大专学历人ＨＲ都不看你简历了。
: 在同一家医院做，ＩＣＵ／ＯＢ／ＥＲ和一般的ＭＥＤ／ＳＵＲＧ／ＴＥＬＥ工资差别
: 不大，最多就是一两块。但是，出来做ＡＧＥＮＹ或是ＦＬＯＡＴ ＰＯＯＬ还是差别
: 不小的，５－１０块钱。
: 我虽然是ＡＤＮ，但其实我有一些其他的加分因素，ＮＵＲＳＩＮＧ ＳＣＨＯＯＬ我
: 是ＨＯＮＯＲ ＧＲＡＤ，上班第一年我就拿了ＮＵＲＳＩＮＧ ＥＸＣＥＬＬＥＮＣ
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s*******y
发帖数: 1739 | 10 你现在还在培训阶段,当然每人愿意你超时了,等你真正自己TAKE 病人了,就可以了.医
院是很鼓励你考些认证的,有些要排资论辈的,有些不要,而且是在你真正上岗之前必须的
【在 l**********t 的大作中提到】
: 我也不是很懂，我的preceptor就是每周工作48个小时，不过她提醒我，一定要只选她
: 上班4天中的3天，这样我就不会超时了。 我想超时都让给了科里的老护士了吧。我们
: 新人怎么可以超时哪。
: 关于上课，我只是有个表，说那些是必修的，IV basic 是选修的。 所以我想知道如果
: 我想上其他的课，ACLS啥的，是不是给经理浪费钱了，所以我还是别提了。 我新人，
: 不太懂。
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T*R
发帖数: 36302 | 11 这个不太对。
实际上从加州那么多护士贴的信息看，显然用AGENCY特别是FLOAT POOL比自己人加班便
宜多了。
我做REGISTRY的地方就是这样。仔细一算就知道了。
50块基本工资的人加班要75块了。
【在 b***2 的大作中提到】
: 超时当然要nurse manager同意，不过叫你一个自己科里的熟练工做当然比找个又贵又
: 不熟悉的Agency来要强吧。一般都叫科里的自己人加班啊。
: 为什么不让你上ACLS之类的认证呢？我上过班的地方，都是先看你缺啥，然后追着你给
: 你付钱给你上课叫你报名叫你去考试，这样通过认证的护士多了医院才能评上Magnet呀
: 。
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l**********t
发帖数: 1212 | 12 谢谢，你也没睡啊。
我也不是想加班，就是每个人碰到都提一次，我想我要是真的加班了（我有上课，所以
他们特意提醒我要上课的话，就要减少一天工作在科室里。），就要麻烦了。
那我就知道了，等我培训完，我就和问问经理，我可不可以上一些其他的课。反正上课
学东西，还开工资，何乐而不为呐
“有些要排资论辈的”， 你的意思是有些课是要科里的老资格，才可以上？？？
须的
【在 s*******y 的大作中提到】
: 你现在还在培训阶段,当然每人愿意你超时了,等你真正自己TAKE 病人了,就可以了.医
: 院是很鼓励你考些认证的,有些要排资论辈的,有些不要,而且是在你真正上岗之前必须的
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i****o
发帖数: 1018 | 13 预备课后直接读BSN，有哪些弊端么？
谢谢有经验的姐妹指点。 |
B**8
发帖数: 519 | |
i**********2
发帖数: 1114 | 15 you take on-line RN to BSN program.
【在 T*R 的大作中提到】
: 这是我的切身体会。
: 我岁数大，一开始上班就忙着挣钱，放弃了一些学习的机会。说实话，连正规的ＥＫＧ
: 课我都没上过。
: 出来做，现在很多医院都要求有ＢＳＮ，特别是一些医院为了争取那个什么ＭＡＧＲＥ
: Ｔ医院，都要求护士拿到ＢＳＮ学位，这样你只有大专学历人ＨＲ都不看你简历了。
: 在同一家医院做，ＩＣＵ／ＯＢ／ＥＲ和一般的ＭＥＤ／ＳＵＲＧ／ＴＥＬＥ工资差别
: 不大，最多就是一两块。但是，出来做ＡＧＥＮＹ或是ＦＬＯＡＴ ＰＯＯＬ还是差别
: 不小的，５－１０块钱。
: 我虽然是ＡＤＮ，但其实我有一些其他的加分因素，ＮＵＲＳＩＮＧ ＳＣＨＯＯＬ我
: 是ＨＯＮＯＲ ＧＲＡＤ，上班第一年我就拿了ＮＵＲＳＩＮＧ ＥＸＣＥＬＬＥＮＣ
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g****i
发帖数: 2269 | 16 if you want to go to ACLS class, you should get paid. But if it is not
required by your floor, your manager will not be happy to pay you unless you
want to learn without pay.
【在 l**********t 的大作中提到】
: 谢谢前辈分享。
: 我有有个疑问，医院只给规定了一些必修课和选修课， 如果我想上点别的课，比如
: ACLS， 经理会高兴吗？
: 已经有几个人提醒我了，工作不能超过40个小时，每unit都有budget吗，员工超时了，
: 经理会有麻烦么，
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