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Nursing版 - 讨论:怎样突破language barrier and culture barrier
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话题: barrier话题: culture话题: language话题: 讨论话题: 工作
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1 (共1页)
k**7
发帖数: 20
1
最低目标: 至少共建和谐.
来美中国人多数在那些高科技公司工作.我们这里做护士的不占多数.(非法移民除外).
我个人感觉那些公司的人多数教育背景比较高,不少很国际化.所以面对这种barrier比
起在医院工作的我们容易对付些.
东西两岸少数民族众多,其实对我们来说比较有利.可是很多州医院护士还是以白人为主
.记不清哪本书上统计:全美护士caucasian占90%+.
我个人:上学全班只我一亚洲人.其它全白.和同学除课堂外没什么有效的交流.大家兴趣
实在不同,没感觉.
工作:我所在科室除我外,全白.我的工作接近casual,又是实习生,和同事相处也是面熟,
聊起天没共同语言,很难溶进去.
所以,如果正式工作了,同事都是清一色白人的话,如果还这样,对前途还是有影响的.因
为人际关系哪都存在.如果我们形单影之,很容易被忽略.(工作在ethnic diversity的地
方应该好很多)
美国人的文化是非常aggressive的.我们中国长大的人很难也做到和他们一样的
aggrssive.
language barrier:英语再好,俚语我们是不明白的.口音也影响人和人的距离.
Culture:
l****w
发帖数: 1281
2
我不是你的专业,但是我身边也都是美国人,我的英语很烂,但是我跟他们的关系很好
。我觉得不要把他们当成不一样的人,就跟你对待中国人一样对待他们,有什么听不懂
的俚语,问,他们也不期望一个外国人能听懂俚语,他们会纠正我的语法错误,告诉我
俚语是什么意思,还有很多连很多美国人都不知道的说法,我知道了很多。有好几个朋
友,他们有什么烦恼也和我说,什么八卦阿,我也和他们说一些自己的事情,就是朋友
对朋友那种,主要就是自己的心态,我真得看人的性格人品的,不管他是美国人还是外
国人,只要我觉得这个人不错,我就真心地对他,真心的交流,语言不是问题,慢慢的
就会好的。

熟,

【在 k**7 的大作中提到】
: 最低目标: 至少共建和谐.
: 来美中国人多数在那些高科技公司工作.我们这里做护士的不占多数.(非法移民除外).
: 我个人感觉那些公司的人多数教育背景比较高,不少很国际化.所以面对这种barrier比
: 起在医院工作的我们容易对付些.
: 东西两岸少数民族众多,其实对我们来说比较有利.可是很多州医院护士还是以白人为主
: .记不清哪本书上统计:全美护士caucasian占90%+.
: 我个人:上学全班只我一亚洲人.其它全白.和同学除课堂外没什么有效的交流.大家兴趣
: 实在不同,没感觉.
: 工作:我所在科室除我外,全白.我的工作接近casual,又是实习生,和同事相处也是面熟,
: 聊起天没共同语言,很难溶进去.

b*2
发帖数: 5
3

还是就是教育背景不同.多数来美的我们大多在国内受过良好的教育;这里的护士绝大多
数ADN,也就相当于国内大专.教育背景没我们高--这,也会影响到交流.
有同感,班上除了俺一个asia/pacific 其他一律白。由于生活经历不同,班上的同学
对藕还是挺好奇的,也挺友好。其实我倒把这个当作锻炼口语的绝好机会。多跟同学聊
,多根病人聊。久了就会发现老美的学生讨论的话题是由年龄段来决定的。有%40-50的
20岁左右的年轻人讨论的话题就是男朋友,party,化妆啦,等等;年级大的讨论的就是
孩子,老公,家庭纠纷,blah blah。 我也发现要真正talk the talk挺难,但一旦尝
试总有收获。两年下来的变化向来自己都觉得吃惊。第一天clinical去nursing home,
instructor 让根病人交谈,藕都不知该说些啥,非常诚惶诚恐。不光是我,同组的老
美没有在medical field混过的也表现得教怵头。每次进病房之前都要先想一想怎么说
,而且能不进病房就不进(instructor要求clinical前一天拿病人资料时要跟病人交谈
的,双发互相了解一下)。然后经过2年

【在 k**7 的大作中提到】
: 最低目标: 至少共建和谐.
: 来美中国人多数在那些高科技公司工作.我们这里做护士的不占多数.(非法移民除外).
: 我个人感觉那些公司的人多数教育背景比较高,不少很国际化.所以面对这种barrier比
: 起在医院工作的我们容易对付些.
: 东西两岸少数民族众多,其实对我们来说比较有利.可是很多州医院护士还是以白人为主
: .记不清哪本书上统计:全美护士caucasian占90%+.
: 我个人:上学全班只我一亚洲人.其它全白.和同学除课堂外没什么有效的交流.大家兴趣
: 实在不同,没感觉.
: 工作:我所在科室除我外,全白.我的工作接近casual,又是实习生,和同事相处也是面熟,
: 聊起天没共同语言,很难溶进去.

x******a
发帖数: 14
4
这个问题是个剧难得课题,没有人有能力能给你个明确的回答的。
积极的在美国生活就是了。

熟,

【在 k**7 的大作中提到】
: 最低目标: 至少共建和谐.
: 来美中国人多数在那些高科技公司工作.我们这里做护士的不占多数.(非法移民除外).
: 我个人感觉那些公司的人多数教育背景比较高,不少很国际化.所以面对这种barrier比
: 起在医院工作的我们容易对付些.
: 东西两岸少数民族众多,其实对我们来说比较有利.可是很多州医院护士还是以白人为主
: .记不清哪本书上统计:全美护士caucasian占90%+.
: 我个人:上学全班只我一亚洲人.其它全白.和同学除课堂外没什么有效的交流.大家兴趣
: 实在不同,没感觉.
: 工作:我所在科室除我外,全白.我的工作接近casual,又是实习生,和同事相处也是面熟,
: 聊起天没共同语言,很难溶进去.

s****e
发帖数: 1648
5
送你9个字:积极主动乐观厚脸皮

熟,

【在 k**7 的大作中提到】
: 最低目标: 至少共建和谐.
: 来美中国人多数在那些高科技公司工作.我们这里做护士的不占多数.(非法移民除外).
: 我个人感觉那些公司的人多数教育背景比较高,不少很国际化.所以面对这种barrier比
: 起在医院工作的我们容易对付些.
: 东西两岸少数民族众多,其实对我们来说比较有利.可是很多州医院护士还是以白人为主
: .记不清哪本书上统计:全美护士caucasian占90%+.
: 我个人:上学全班只我一亚洲人.其它全白.和同学除课堂外没什么有效的交流.大家兴趣
: 实在不同,没感觉.
: 工作:我所在科室除我外,全白.我的工作接近casual,又是实习生,和同事相处也是面熟,
: 聊起天没共同语言,很难溶进去.

s*****t
发帖数: 3899
6
积极主动乐观厚脸皮
对,我要好好记住它!
b*2
发帖数: 5
7
我隐隐觉得老美其实挺怕脸皮厚的人的(不是说你的这个策略不好)。他们第一次会帮
你,但一旦知道了你脸皮厚,就会疏远你。除非你跟他建立起真正的友谊,多喝啤酒,
多泡吧,实在不行一块吃个饭。上床就不必了,丢人。hehe

【在 s****e 的大作中提到】
: 送你9个字:积极主动乐观厚脸皮
:
: 熟,

s****e
发帖数: 1648
8
我明白你的意思,不过你所说的脸皮厚则是走向了另一个极端。我这里的厚脸皮是指克
服自己怕羞怕出错的心理,而不是不顾别人的感受一味蛮干总是找别人帮忙麻烦别人。
做什么事情都有个度,过于胆怯怕羞导致孤僻,过于烦扰则让人避而远之。lz的问题是
缺乏融入身边人圈子的动力和勇气,有时候主动邀请别人吃饭喝啤酒也需要有些勇气的。

【在 b*2 的大作中提到】
: 我隐隐觉得老美其实挺怕脸皮厚的人的(不是说你的这个策略不好)。他们第一次会帮
: 你,但一旦知道了你脸皮厚,就会疏远你。除非你跟他建立起真正的友谊,多喝啤酒,
: 多泡吧,实在不行一块吃个饭。上床就不必了,丢人。hehe

k**7
发帖数: 20
9
刚从LA回来.
谢大家的踊跃发言.恩...其实我是个很积极外向的人.我之所以有这个感慨是因为我住
在比较保守的小地方,周围的同学/同事,要么居年轻(没结婚那种),要么结婚生子.我是
个比年轻的大点,爱玩爱室外运动,又没孩子,过DINK式的生活的人(city type,anyway).
..所以,跟周围的人没啥共同语言.
跟病人交流,那种半职业性的,没有问题地.
希望东西两岸会好很多.
d*****a
发帖数: 3983
10
hoho...你们那里怎么那么纯洁啊,
偶这疙瘩满地都是黑人,上了一年先修课“臭美“了一年,数我最白。:)
进了program之后遇到一个ABC,一句中文都不说,还对我待理不理的,
一学期下来我还是独行客

熟,

【在 k**7 的大作中提到】
: 最低目标: 至少共建和谐.
: 来美中国人多数在那些高科技公司工作.我们这里做护士的不占多数.(非法移民除外).
: 我个人感觉那些公司的人多数教育背景比较高,不少很国际化.所以面对这种barrier比
: 起在医院工作的我们容易对付些.
: 东西两岸少数民族众多,其实对我们来说比较有利.可是很多州医院护士还是以白人为主
: .记不清哪本书上统计:全美护士caucasian占90%+.
: 我个人:上学全班只我一亚洲人.其它全白.和同学除课堂外没什么有效的交流.大家兴趣
: 实在不同,没感觉.
: 工作:我所在科室除我外,全白.我的工作接近casual,又是实习生,和同事相处也是面熟,
: 聊起天没共同语言,很难溶进去.

k***o
发帖数: 9
11
深有同感……
整个Program也是就我一个纯种亚洲人,90%白人。觉得想要切实的融入他们需要先在心
里建立起另一种文化,两种文化在身体里共存,大部分在美国生存的外国人最终都会炼
成这项“神功”吧,但是大概需要很长时间。现在的自己,之所以总会觉得不安,是因
为找不到合适的入口,在那些热烈的氛围里仿佛陌生人,自己想想原因,还是因为我们
本来文化的影响太深入骨髓了。觉得跟他们的某些不分国界的连接,比如艺术,比如做
人原则,或许可以或多或少推波助澜,找到一两个朋友之后,心灵的不安大概就会消失
了吧。美国人虽然很注重sociability,但是觉得其实,以适合自己的舒服的方式找到
自己的位置就好了:)
我们比他们不知要顶住大多少倍的压力和困难才生存下来的啊,想到这里就觉得自己也
不是那么没用了……自我安慰~~~~
k**7
发帖数: 20
12
回dynthia:说起black,以我极有限的经历,觉得他们,尤其受教育低些的,很不容易走近,
.白人会做表面工夫,black却纯朴些(?)(相比起来我到觉得不虚伪^^,相处却简单些).
回kakyo:我觉得我的问题很多一部份是因为一种追求的生活方式和他们不同.这些当地
白人很少出来走走看看的,大多数也就是在附近camping而已.出过国的也以欧洲为荣,对
亚洲还谈不上太大的了解和兴趣.反而是外国出生长大的白人,受教育多点的好很多,可
惜我同学里只有一英国人,虽然在美国也住了10年了,和她共同语言多一些.
另外,英国人的印度情绪很浓啊.浓浓的怀旧.
1 (共1页)
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想学护士,不知道怎么开始?护士先修课的问题
在美国学护士的姐妹们,可否指点一下,谢谢![合集] CPR Card的获取方法
请问Associate in Applied Sciences AAS 和ADN是一样的吗?两难选择,ADN vs. BSN,请拍砖
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