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发信人: jinnee1122 (小猪不倒), 信区: Working
标 题: 求助：工作没入职， 怀孕6个月，什么时候告知经理好？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Apr 14 20:05:36 2016, 美东)
去年悲催的没有抽中H1B， 被relocation到别国的其他team（没opt了，这又是另一个
悲惨的故事）， 工作签证等各种流程办理的巨慢无比，弄了半年了。 从去年10月份
确定分组， 经理打过电话，发了邮件， 但是到现在还在等工作签证， 律师说大概5月
底能下来。
现在的情况是， 我怀孕6个月了（高龄产妇，头胎）， 如果5月底去入职的话， 7月就
得等回来待产。 版上考古了一些， 知道我需要在入职前告知经理和人事。 但是我的
问题是什么时间通知合适？ 是现在就通知，还是等律师通知我签证办好再告知？
非常忐忑， 前两天经理发了一封邮件， 说没想到我的录用过程这么odd（邮件原词）
，本来以为我第一个进组， 结果看来我会是最后一个进组的，还说从我被录用到现在
， 组里的headcount 已经double了。感觉对等了我这么久 挺不满意的。诚心请教版上
有经验的xdjm们， 我应该现在告诉经理 想等8月底再入职吗？会不会把我踢出组， 撤
销签证申请的办理？ 还是等签证下来了在告知他们，我需要延期入职？ 新工作前三个
月是试用期，挺担心孕晚期去上班会影响performance（IT公司，组里任务挺重的），
所以想生完了再去上班，免得试用期过不了直接被开了。
非常感谢大家的意见和建议。 |
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