s*********n
发帖数: 2516 | 1 现在phd第四年，8月初生老二。年初的时候发现系里要安排我秋季教课，提出异议，系
里说让另外那个男生教。可是今天课表排出来发现系里还是安排了我秋季教课，说是有
个老师临时要走，人手不够。
想问问是不是只能没出月子就去教课了？有没有哪里有关于学生产假的规定，争取秋季
不教课？也不打算再生了，实在不想落下月子病。也不是真想休假，如果是给老师干活
也无所谓，但是教课还是很累呀。
况且我们教课只算10小时工作量，还要给一个老师干活。
谢谢了。 |
G*******X
发帖数: 1101 | 2 去查一下你们学校graduate school的规定吧，我们学校有６周产假，剖腹产８周。 |
s*********n
发帖数: 2516 | 3 好的，谢谢。我也想着去问就是不知道该去哪问。
【在 G*******X 的大作中提到】
: 去查一下你们学校graduate school的规定吧，我们学校有６周产假，剖腹产８周。
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a**********s
发帖数: 588 | 4 我会先去hr了解规定，然后和系里协商
【在 s*********n 的大作中提到】
: 好的，谢谢。我也想着去问就是不知道该去哪问。
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s*********n
发帖数: 2516 | 5 好的，谢谢！
【在 a**********s 的大作中提到】
: 我会先去hr了解规定，然后和系里协商
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