s***i
发帖数: 40 | 1 请问各位，休产假的过程中遇到国家法定假日，各位的公司都是怎么处理的？这些法定
公共假日是算在产假里吗？还是不算？非常感谢 |
k*******9
发帖数: 3361 | |
c****c
发帖数: 169 | 3 看公司政策和管得松紧啦。严格定义是当你休maternity leave 你不是full time work
就没有hiloday. 你可以先charge看公司管不管。
【在 s***i 的大作中提到】
: 请问各位，休产假的过程中遇到国家法定假日，各位的公司都是怎么处理的？这些法定
: 公共假日是算在产假里吗？还是不算？非常感谢
|
B**********A
发帖数: 1272 | 4 通常不会额外再给假，不会因为是holiday就多给你几天。 |
x****z
发帖数: 3473 | 5 还好我休的12周里刚刚好没有节日。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 B**********A 的大作中提到】
: 通常不会额外再给假，不会因为是holiday就多给你几天。
|
h*********g
发帖数: 153 | 6 不算
【在 s***i 的大作中提到】
: 请问各位，休产假的过程中遇到国家法定假日，各位的公司都是怎么处理的？这些法定
: 公共假日是算在产假里吗？还是不算？非常感谢
|
m*********3
发帖数: 5381 | 7 我们是算的
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 h*********g 的大作中提到】
: 不算
|
