R***r
发帖数: 1190 | 1 加州2002就已经通过法律，EDD的残障险可以用来让加州居民用来照顾新生儿，重病的
直系亲属，有个专用名称叫PFD(paid family leave)，EDD最多支付80%的工资六个星期
。另外可以有六个星期无薪假共计十二个星期。
最最重要的是，这十二个星期后，你的雇主必须保证你的工作还在。
我刚刚添了一个BABY，并没有家人来帮助我们，我使用我的PFD照顾老婆和BABY，累是
累了一些，但是并不需要请月嫂帮忙。至于怎么做月子餐，网上可以取得的资料可多了
。我照本宣科，LP感觉还不错。 |
c********a
发帖数: 553 | 2 "你的雇主必须保证你的工作还在。"
这年头，这个你也信？ |
R***r
发帖数: 1190 | 3 在美国，如果法律无法相信，我们可以回天朝乐。
我现在就是在用我的PFD，已经收到第一笔钱了。 |
d*******e
发帖数: 71 | 4 法律保证的是你不会因为照顾新生儿而被裁员，并不保证你一定不会被裁。也就是说公
司可以以其它原因裁你。当然哈，这种情况并不多见。我也在休这假，目前为止我的位
置还很稳.
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
【在 R***r 的大作中提到】
: 在美国，如果法律无法相信，我们可以回天朝乐。
: 我现在就是在用我的PFD，已经收到第一笔钱了。
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n****8
发帖数: 4141 | 5 我自己打算休5个月，然後想让老公用pdl一个月，六个月应该可以送daycare了。 |
s****1
发帖数: 1519 | |
