h*******u
发帖数: 126 | 1 刚怀孕7周半。
因为公司不大，很担心因此会失去工作。。刚毕业工作也不好找，可是瞒着好像也不是
个办法。
也不知道什么时候说合适，应该怎么说阿。。。 |
W***e
发帖数: 5422 | |
c***c
发帖数: 685 | 3 保险起见等过了试用期转正了再说吧...
【在 h*******u 的大作中提到】
: 刚怀孕7周半。
: 因为公司不大，很担心因此会失去工作。。刚毕业工作也不好找，可是瞒着好像也不是
: 个办法。
: 也不知道什么时候说合适，应该怎么说阿。。。
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h*******3
发帖数: 1018 | 4 no need.
【在 h*******u 的大作中提到】
: 刚怀孕7周半。
: 因为公司不大，很担心因此会失去工作。。刚毕业工作也不好找，可是瞒着好像也不是
: 个办法。
: 也不知道什么时候说合适，应该怎么说阿。。。
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v*****1
发帖数: 3980 | |
m**********0
发帖数: 276 | |
h*******u
发帖数: 126 | 7 得，这个答案看来没有啥争议，好的，谢谢楼上各位啦 ：） |
m***t
发帖数: 4509 | 8 我也是怀孕的时候面试的啦（第一次面试的时候还不知道，onsite的时候大概也6，7周
），后来才进公司前（13周)才跟公司说的，公司也是小公司，头头我感觉是不高兴的
，产假也很苛刻，工作说实话也挺累的（活儿的确一点不少让你干），不过我觉得上班
比在家闲呆着好。我觉得不说没关系的了。 |
a***c
发帖数: 728 | 9 既然去面试，说明MM身体还好，assume能够正常工作，没有medical issues, 不需要频
繁请假或老板特别照顾，那就不用特意说自己怀孕了
就算怀了几个月比较明显了，phone interview阶段如果是我也不会提。如果见面了，
可以说，预料你们会提这个问题，不用担心，会最大程度尽量不影响工作，blah blah.
..
如果你担心的是生了之后，产假是我们的权利，而且美国产假太短了，对工作没啥影响
【在 h*******u 的大作中提到】
: 刚怀孕7周半。
: 因为公司不大，很担心因此会失去工作。。刚毕业工作也不好找，可是瞒着好像也不是
: 个办法。
: 也不知道什么时候说合适，应该怎么说阿。。。
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s*******h
发帖数: 2148 | 10 大家都是多久产假啊？
不知道我要是想直接no pay多在家呆一段时间是不是会被fire掉>.<
blah.
【在 a***c 的大作中提到】
: 既然去面试，说明MM身体还好，assume能够正常工作，没有medical issues, 不需要频
: 繁请假或老板特别照顾，那就不用特意说自己怀孕了
: 就算怀了几个月比较明显了，phone interview阶段如果是我也不会提。如果见面了，
: 可以说，预料你们会提这个问题，不用担心，会最大程度尽量不影响工作，blah blah.
: ..
: 如果你担心的是生了之后，产假是我们的权利，而且美国产假太短了，对工作没啥影响
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K**********7
发帖数: 300 | 11 我当时找到工作后瞒了四五个月，看着自己一天天变胖实在瞒不下去了就老实着了。不
过老板的态度没有我想像的糟糕，他们都为我高兴，还给我续签了试用期后的合同。 |
y*******u
发帖数: 1715 | 12 可能的话，建议不要找start-up的小公司。那种公司都是要把一个人当一个半人来用的
，工作强度很大。。。 |
T********8
发帖数: 2173 | |
w*****3
发帖数: 370 | |
f*****e
发帖数: 1889 | |
c*******e
发帖数: 9475 | 16 我好象听说工作12个月后才有法律保护的6周带薪产假。不到12个月
的话，只有看具体公司的政策了
blah.
【在 a***c 的大作中提到】
: 既然去面试，说明MM身体还好，assume能够正常工作，没有medical issues, 不需要频
: 繁请假或老板特别照顾，那就不用特意说自己怀孕了
: 就算怀了几个月比较明显了，phone interview阶段如果是我也不会提。如果见面了，
: 可以说，预料你们会提这个问题，不用担心，会最大程度尽量不影响工作，blah blah.
: ..
: 如果你担心的是生了之后，产假是我们的权利，而且美国产假太短了，对工作没啥影响
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