g********s 发帖数: 3652 | 1 印度裔精英阶层,很注意帮助本族裔,常常是一个公司有一个印度经理,在招聘、工作
安排、培训上都会刻意提携本族裔的人,很快就会有一批印度手下。被提携的人也如法
炮制,形成各种团队。这增强了印度裔高管的职业竞争力,同时通过推荐使更多印度人
获得高职位。这种良性循环造就了一批又一批的印度裔职业经理人。
再看一看华裔,在高科技行业或金融等行业,华人精英可谓不少,但几乎都是处于单枪
匹马的状态,有提携本族裔人士的现象。中国人戒心重,嫉妒心重,见同族人就互相争
斗,这些扭曲的性格源于国内严酷的争斗环境,造就了内耗的弊病。
俗语说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。” 成为企业高管并不能只靠一技之长
,更需要与人沟通、交流、合作等多方面的软实力。两相比较,华裔与印度裔在企业里
的地位差距也就不难解释了 |
q*c 发帖数: 9453 | 2 简单解释一下印度国的发展情况,和中国为啥天上地下?
【在 g********s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 印度裔精英阶层,很注意帮助本族裔,常常是一个公司有一个印度经理,在招聘、工作 : 安排、培训上都会刻意提携本族裔的人,很快就会有一批印度手下。被提携的人也如法 : 炮制,形成各种团队。这增强了印度裔高管的职业竞争力,同时通过推荐使更多印度人 : 获得高职位。这种良性循环造就了一批又一批的印度裔职业经理人。 : 再看一看华裔,在高科技行业或金融等行业,华人精英可谓不少,但几乎都是处于单枪 : 匹马的状态,有提携本族裔人士的现象。中国人戒心重,嫉妒心重,见同族人就互相争 : 斗,这些扭曲的性格源于国内严酷的争斗环境,造就了内耗的弊病。 : 俗语说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。” 成为企业高管并不能只靠一技之长 : ,更需要与人沟通、交流、合作等多方面的软实力。两相比较,华裔与印度裔在企业里 : 的地位差距也就不难解释了
|
b*******d 发帖数: 750 | 3 我总结 印度人里头也有许多很聪明的。
但作为一个群体,他们是一种“管家”文化,就是旧时公馆里那种“管家”, 雷雨里
鲁大海他爸那种角色。 |
a********r 发帖数: 769 | 4 中国一家独大几千年,已经习惯了,外面米有啥好斗的(偶尔有几个外族蹦跶一下,也
很快被同化了) ,左边山右边海,所以自己互相内斗着玩。从几千年前陈胜吴广开始
,就个个认为“王侯将相宁有种乎”?皇帝大家轮流着当,你方唱罢我登场。
这种习惯带到了国外就成劣势了,个个自认为天下大势舍我其谁,不肯轻易对人低头,
倒让那些善于伏低做小拉帮结派的外人钻了空子。到了国外也还是斗来斗去,就是毫无
危机意识惹的祸,根本没意识到地方不同局势不同。总之无论如何还有母国这么大一块
退路。不至于像犹太人那样,拼死拼活抢以色列那么一点点地方。
印度的等级观念就严很多。等级观念严格的地方,大多数人们必然没有那么有活力,因
为处处禁锢。所以印度国内发展没中国好,但是印度人到了国外倒是等级上下配合良好。 |
n*******w 发帖数: 6708 | 5 你没去过印度吧
印度大城市,比如孟买也很不错
城市边缘才会很脏
中国的 城市边缘也是那个样子,低矮的平房,垃圾堆到处都是
中国政府现在宣传的印度,和 美国人30年前宣传的中国一样
别总是道听途说,
去印度看看, 和中国绝对没有天上地下的差别
【在 q*c 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 简单解释一下印度国的发展情况,和中国为啥天上地下?
|
y********o 发帖数: 218 | 6 中国的精英也很善于发展和利用人脉资源,不过你们这种理工科索男不懂这些 呵呵
【在 g********s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 印度裔精英阶层,很注意帮助本族裔,常常是一个公司有一个印度经理,在招聘、工作 : 安排、培训上都会刻意提携本族裔的人,很快就会有一批印度手下。被提携的人也如法 : 炮制,形成各种团队。这增强了印度裔高管的职业竞争力,同时通过推荐使更多印度人 : 获得高职位。这种良性循环造就了一批又一批的印度裔职业经理人。 : 再看一看华裔,在高科技行业或金融等行业,华人精英可谓不少,但几乎都是处于单枪 : 匹马的状态,有提携本族裔人士的现象。中国人戒心重,嫉妒心重,见同族人就互相争 : 斗,这些扭曲的性格源于国内严酷的争斗环境,造就了内耗的弊病。 : 俗语说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。” 成为企业高管并不能只靠一技之长 : ,更需要与人沟通、交流、合作等多方面的软实力。两相比较,华裔与印度裔在企业里 : 的地位差距也就不难解释了
|
c******7 发帖数: 34 | 7 哪里用实地考察,那么大的国家,那么多人口,那么点国民生产总值,那么大的基建指
标差距,不用看也知道是天上地下的差别。
【在 n*******w 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你没去过印度吧 : 印度大城市,比如孟买也很不错 : 城市边缘才会很脏 : 中国的 城市边缘也是那个样子,低矮的平房,垃圾堆到处都是 : 中国政府现在宣传的印度,和 美国人30年前宣传的中国一样 : 别总是道听途说, : 去印度看看, 和中国绝对没有天上地下的差别
|
j******g 发帖数: 2689 | |
t****y 发帖数: 370 | |
t****y 发帖数: 370 | |
|
|
G*****i 发帖数: 896 | 11 老中的社交能力普遍太差, 或者说不愿意去社交. 在美国这样混不上去. |
t**y 发帖数: 7 | 12 感觉自己就做得很差,希望有经验的前辈能指点一下。
【在 G*****i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 老中的社交能力普遍太差, 或者说不愿意去社交. 在美国这样混不上去.
|
q*c 发帖数: 9453 | 13 看 GDP 就好了。
或者看看每年生产的实物就行了。 能量是现代文明的标志, 能量的使用多少, 绝对
能代表这个文明的凶悍程度:
http://www.indexmundi.com/factbook/compare/india.china/energy
中国是印度的近 10 倍。。。乖乖, 这是 10 亿人的规模, 10 倍可不是一个公司
IPO 的股票价格.
莫非你要意识决定物质? 那就不是这个宇宙了。
【在 n*******w 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你没去过印度吧 : 印度大城市,比如孟买也很不错 : 城市边缘才会很脏 : 中国的 城市边缘也是那个样子,低矮的平房,垃圾堆到处都是 : 中国政府现在宣传的印度,和 美国人30年前宣传的中国一样 : 别总是道听途说, : 去印度看看, 和中国绝对没有天上地下的差别
|
n******e 发帖数: 699 | 14 天天印度人, 烦不烦,印度人在米国皮都不是,只是在有些纯IT公司, 和consulting
有一些。
在很多行业非纯IT公司,印度人IT并不多。 总的来说,在所有的米国 IT员工中, 印
度人比例还是白人的零头。在纯IT公司, 印度人也比白人少多了。在军工 更是 纯白
人的天下,军工比FLG好多了,。 整天踢白人担心印度, 你马的,白人看中国
人 就像外星人一样。
天天印度人, 烦不烦! 印度人比不少老中人品好多了。
还有天天, 劳模劳模,你马的,劳模都是白人的亲戚。 有不少比意大利人还要白。语
言也跟意大利语相通。不少老美(意大利),把地下室租给老莫,就像一家人。从来没
看到, 在NYC从来没看到, 老中住在老美地下室。 这些沙比老中, 整天踢白人
担心劳模, 你马的,白人看中国
人 就像外星人一样。
天天劳模, 烦不烦! 劳模比不少老中人品好多了。 |
J********n 发帖数: 560 | 15 非纯IT公司印度人也是很多很多的
在 newerbie (Mr.) 的大作中提到: 】
consulting |
n******e 发帖数: 699 | 16 看什么行业,我的行业, 开会,就没见几个老印, 全是白人。 因为不办H1B
【在 J********n 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 非纯IT公司印度人也是很多很多的 : 在 newerbie (Mr.) 的大作中提到: 】 : consulting
|
l****5 发帖数: 5865 | 17 主要是烙印到了国外,基本上算是比较团结的了,大家都比较积极 |
g********s 发帖数: 3652 | 18 印度人收入高于华人,为啥吃得香?
【在 n******e 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 看什么行业,我的行业, 开会,就没见几个老印, 全是白人。 因为不办H1B
|