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发帖数: 122 | 1 http://news.nankai.edu.cn/nkyw/system/2016/09/05/000295235.shtml
薛终于滚蛋了。
魏向阳简要介绍了魏大鹏同志的情况后说，魏大鹏同志政治素质好，党性观念比较强
。经过高校和地方多个领导岗位历练，视野开阔，党务和人才工作经验比较丰富。善于
做思想工作，有较强的组织领导能力和开拓创新意识。事业心强，工作严谨细致，为人
正派，坚持原则，作风民主，团结同志，要求自己比较严格。党委书记调整，是南开大
学的一件大事，社会各方面都很关注。相信学校党政班子成员和全校师生员工，一定会
像支持薛进文同志一样，全力支持魏大鹏同志的工作，也相信魏大鹏同志，一定会不负
众望，与龚克校长和班子其他成员一道，团结带领全校师生员工，继续谱写出南开大学
发展的新篇章。希望全体师生在学校党政班子带领下，加快世界一流大学建设的步伐，
积极服务京津冀协同发展战略和天津市经济社会发展，为实现中华民族伟大复兴的中国
梦作出新的更大贡献。 |
c******n
发帖数: 1 | 2 走了也没用，薛只是天津本土势力的典型代表。是整体的风气就差。 |
y******n
发帖数: 421 | 3 整体的风气是不好。要改不容易啊。
能合并天津医科大学吗？医科研究经费多，排名好看得多。 |
y******n
发帖数: 421 | 4 中南大学抢到了湘雅医学院，就盖过湖南大学了。中山大学合并了中山医科大学，浙大
合并浙医大，派名都上升。 |
y******n
发帖数: 421 | 5 魏大鹏对学校近年来在人才工作、人事改革等方面取得的成绩表示肯定，并对广大教师
的辛勤努力表示衷心感谢。他指出，学校党委始终高度重视人才工作，希望各学院、机
关部门在下一阶段按照学校“十三五”规划和“双一流”创建的整体规划，进一步推动
人事人才工作，支撑南开大学事业不断发展。
魏大鹏向与会人员讲述了二战时期美国开展的人才战争，要求大家以史为鉴，高度
重视人才工作的重大战略意义。他强调，在人才工作方面要坚持“以用为上”。学校要
用好人才，首先要承认人才的重要价值，进一步充分挖掘学校现有蕴藏的人才资源，力
图激发广大教职工的积极性，营造生动活泼的工作局面。广大教师应竭尽全力，充分发
挥自身的聪明才智，赢得别人的肯定与尊重。
魏大鹏表示，人才资源是第一资源，一把手要抓第一资源。各单位的主要领导作为
人才工作的第一责任人，要增强责任感、紧迫感、危机感，制定人才规划，组织实施人
才战略，充分发挥大家的主观能动性。党政要齐抓共管，齐心协力，做好人才工作，把
一切不可能的事情变成可能，把一切可能的事情变成现实。他建议，学校人才工作的开
展需要营造良好的人才生态环境，各单位要尊重人才，支持人才，理解人才，帮助他们
解决生活中的困难和问题，做好为一线教师、一线科研人员的服务工作，在教学科研、
学术研究和科技创新等方面为他们提供强大的后勤保障和优质服务。
魏大鹏强调，一流大学应该有一流的国际化合作。各单位在做好人才人事工作的同
时，要大力推进国际合作，通过充分利用广大校友资源，在国际合作办学、国际化交流
中大踏步前进发展。魏大鹏建议，各学院在开展今后人才工作的过程中，要结合南开大
学全校的总体规划，设定自己的工作目标和工作标准。要以学科建设为牵引，将人才工
作目标的确立与学科建设规划紧密贴合起来，鼓励每一位教师努力钻研自己的业务，成
为各自专业领域的行家里手。魏大鹏要求，学校下一阶段的人才工作要加强责任制建设
，实现用制度管人，并加强对责任落实的评价和考核。各单位要狠抓落实，以“用心把
工作做到最好”为要求，用心做事，用脑思考，不喊口号，落到实处，设立标准，做到
最好，大家齐心协力，共创一流。 |
