关于南京大学商学院海内外公开招聘院长的建议 - NJU版 - 未名存档

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NJU版 - 关于南京大学商学院海内外公开招聘院长的建议

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h*********g 发帖数: 106	1 最好招有中国背景的，要不然水土不服，人际关系搞不定。根据我的了解，做正院长前，最好有系主任，副院长的成长经历。去年我们商学院招聘正院长，我是招聘小组成员，看了有不下300个简历，中国人几乎没有。没有系主任，副院长的成长经历，几乎不可能拿到面试的机会。一位华盛顿地区名校的副院长，也还是败给了位有20多年正院长经验的人。
s******0 发帖数: 13782	2 中国人几乎没有。。。嗯不知道他们在那里post招聘的？【在 h*********g 的大作中提到】 : 最好招有中国背景的，要不然水土不服，人际关系搞不定。 : 根据我的了解，做正院长前，最好有系主任，副院长的成长经历。去年我们商学院招聘 : 正院长，我是招聘小组成员，看了有不下300个简历，中国人几乎没有。 : 没有系主任，副院长的成长经历，几乎不可能拿到面试的机会。一位华盛顿地区名校的 : 副院长，也还是败给了位有20多年正院长经验的人。
n*******1 发帖数: 4152	3 高校人际关系的水太深了，什么时候能改观一下才好。
h*********g 发帖数: 106	4 我们的招聘是通过专业的猎头公司，他们的数据库里有几千个候选人，根据我们的要求筛选出300位，然后再层层筛选，决出4位候选人。做到商学院正院长的中国人，真的是不多。我想应该不超过10个。

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