p**********u
发帖数: 15479 | 1 现在中国的企业文化就是靖康之耻+岳飞。因为中国男人特别喜欢抽鸦片，包括精神上
的yy。好比说被日本人打的找不到北，全南京，actually，好多地方的女人都被扒了衣
服随便肏，就yy八路军有多厉害。毕竟算是个精神寄托，有梦最美，希望相随。结果真
实情况是：八路军全部名将，从彭德怀到左权到刘伯承到陈赓，都到前线指挥。一共投
入2万人参战，而日军只有他妈的500人。结果是打了2天，陈赓哭着说别打了，我们撤
吧。刘伯承也跟着帮腔。最后是彭德怀说他们的屌都怂了，谁敢下前线就枪毙谁。最后
八路军下面人一看，赶紧开个口子，放日本人走人。日军几乎没啥损失。
在靖康之耻里面，说是金朝随便打打就破了北宋。皇帝被人抓了当瘪三玩。然后开个天
价，要皇帝赔钱。结果哪，皇帝说我没那么多钱。要不，我全部的女人按斤算，卖给你
们吧。结果金朝人不客气，就一个个的皇妃啊，公主啊，全部过磅秤，跟猪一样卖了。
结果就是成立一个慰安所，然后不停轮奸。包括怀孕了生下一堆的宋朝皇室了。所以中
国文化说什么赵钱孙李，我靠，都快吐了。
然后，那些皇妃平时吃香的喝辣的，到挨肏的时候就问金国的将军：你们凭啥这么肏我
们？结果人家说：你皇帝老公按斤卖给我们的。结果那皇妃还嘴硬了：老公卖我，我同
意吗？人金国将军不跟她罗嗦：直接他妈的鸡巴一捅。你要知道这个故事，就知道为啥
秦桧的老婆浑身脱光坐在金国皇帝的鸡巴上接见的秦桧。 |
p**********u
发帖数: 15479 | 2 结果就是这样的军事实力，老百姓就喜欢yy岳飞啊，韩世忠啊，其实都是给自己找安慰
。真那么厉害，那历史上金朝为啥最后是灭在蒙古大军的手里？这不是开玩笑吗。
类似的，今天你跑进任何一个企业，如果管理层没在美国读书+正经企业工作过的人占
了多数，就会出现无耻的类似跳忠字舞表决心啊，加班啊，会上一讨论全是正能量啊，
肏他妈个逼。问题是企业上规模，万人企业怎么可能管理层全是美国读书+正经企业工
作过的华人和白人哪？
所以，你们就会看到一幕又一幕的lenovo现象。就是开始的时候，lenovo吃掉 IBM,其
实最重要的是吃掉了全部的白人管理层精华。结果后面就搞了，我靠，居然有一个清华
毕业生，也没去过美国，也没在美国本土工作过，居然管了20多亿美金买下的motorola
。结果等了半天都没见什么产品出来。最后么，大家都知道了，lenovo彻底完蛋了。呵
呵呵。 |
p**********u
发帖数: 15479 | 3 所以，只要你一看哪个企业，上万人的，在瞎逼逼，那肯定就是快完蛋的节奏。对了，
老盖你前段时间贴的是哪个企业啊？当然了，不上市的企业不公开数据的，你拿他没办
法。只要是上市的，只要是没有美国学位+正经工作经历的占据管理层多数，基本面就
是灭亡。
当我们站在昔日的上海滩黄埔公园门口，就是靠外白渡桥的那个入口，回想一下当初的
那块牌子：“华人与狗不得入内”，你就会发现今天美国的AA，玻璃天花板真他妈有道
理。一个企业全部让华人来领导，就算是接盘motorola，最后也还是完蛋。一个大学如
果全部是当下这种滥交，开豪车撞死的小留，最后哈佛也吃不消啊。那就不叫哈佛了。
要是哈佛open door to 中国人，那连中国人都不愿意去读啊。
华人与狗不得入内。而要改变，首先是要改变自己。跟那个别人眼里的华人说再见。从
内心，到小逼里，都要死死的夹着白人。 |
G****e
发帖数: 11198 | 4 问题是，很多人读了你的话后，不以为耻，而是觉得骂他们父母似的。思想不改变，世
代皆为奴啊。 |
h****a
发帖数: 1098 | 5 管理
一个上万人的企业非常难，所以一个好的CEO给上亿的年收入还是值的。
不过，我看很多CEO根本不值其价值。
很多好的CEO都是白手起家的人，一个好的职业经理人也就是延续，让企业不死而已。
无论啥行业啥文化的公司，一旦变大，必然是政治纷争的公司，politics总是会很厉害。
这时，一个相对好的企业会尽量不让政治波及到基层工程师这一面，裁人或赶人也是尽
量干管理层。
这点上，德国公司是做的比较好，因为其文化是工程师文化。
相对而言，美国公司这点做的比较差，因为其文化是MBA文化，当然也在改中。
不过，我对中国公司文化，个人觉得是一个人公司文化，也就是完全靠白手起家的老板
撑着。
所以，很多中国公司都是搞对老板个人崇拜，当然很多老板的确很有让雇员心服口服的
能力和魅力。
这些公司如果创业老板不在了，公司也就不在了！
这是我在几个公司干过的一点个人感想。
【在 p**********u 的大作中提到】
: 所以，只要你一看哪个企业，上万人的，在瞎逼逼，那肯定就是快完蛋的节奏。对了，
: 老盖你前段时间贴的是哪个企业啊？当然了，不上市的企业不公开数据的，你拿他没办
: 法。只要是上市的，只要是没有美国学位+正经工作经历的占据管理层多数，基本面就
: 是灭亡。
: 当我们站在昔日的上海滩黄埔公园门口，就是靠外白渡桥的那个入口，回想一下当初的
: 那块牌子：“华人与狗不得入内”，你就会发现今天美国的AA，玻璃天花板真他妈有道
: 理。一个企业全部让华人来领导，就算是接盘motorola，最后也还是完蛋。一个大学如
: 果全部是当下这种滥交，开豪车撞死的小留，最后哈佛也吃不消啊。那就不叫哈佛了。
: 要是哈佛open door to 中国人，那连中国人都不愿意去读啊。
: 华人与狗不得入内。而要改变，首先是要改变自己。跟那个别人眼里的华人说再见。从
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z****e
发帖数: 54598 | 6 现在不仅是国外，国内也不搞上万人企业这么大了
也都开始拆成小组，小组一般也就是2-3个人就开始搞了 |
p**********u
发帖数: 15479 | 7 全是万人企业。小组几个人根本不行。而且，国内视企业管理层美国学位+工作经历的
管理者比例，如果很低，只能搞一个小而全的组。因为中国人喜欢内耗，擦，谁他妈来
support you？结果就是一个个功能重复的小组。
一般说上万人的企业，都是有一批vp，拆成几个业务板块来搞的。但是上万人是必需的
。没那么多人，你在政府眼里就是个屁。
【在 z****e 的大作中提到】
: 现在不仅是国外，国内也不搞上万人企业这么大了
: 也都开始拆成小组，小组一般也就是2-3个人就开始搞了
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t****h
发帖数: 2969 | |
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C******y
发帖数: 3249 | 9 除了华为，中国他妈的有企业吗？不毒手杀一批，不会有企业家的。
我国企业精神最好的时期是陈毅在上海血腥镇压商人的时期。中国人确实就是贱，就是
他妈的捣糨糊，就是要毒手杀。
在帝国主义的刺刀下管出来的质量是最好的。客观评价，陈毅对上海商人的血腥镇压，
超过了日本鬼子。这个原因我思考了很久，不是日本人不想杀，而是顾及租界工部局列
强的势力。 |
c******m
发帖数: 884 | 10 说得好。
中国唯一的出路就是全盘西化，就像当初日本明治维新时那样。
不然就在河里慢慢摸石头吧，永远也上不了岸。。。 |
l********o
发帖数: 5629 | 11 华为这个垃圾公司搞的就是忠字舞，表忠心，疯狂加班，到了40岁没价值了就被一脚踢
开还感恩戴德。华为这个垃圾最后就是任正非死了就完蛋的下场。 |
