由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
Missouri版 - 真后悔没有早点开始工作 (转载)
相关主题
我觉得做女生蛮好的。:) (转载)Re: 老公背着我投资亏了不少钱 (转载)
刚进了一家管理咨询公司的感受 (转载)Re: 生物博士过几年真不一定比IT差zt (转载)
st louis 修车铺推荐北/中泽西的楼市最近几年都要歇菜了... (转载)
换timing belt water pump求推荐Re: 奥迪和奔驰宝马竞争很激烈啊,过几年美国的奥迪能降点价。 (转载)
几年前的事了,dsb伤害了鱼妈 (转载)其实80-85的男人这几年找不到同龄人(+/-5年)结婚的可能要悲剧(转载)
七月房经 2012大崩溃 (转载)[bssd] 大家觉得生统硕士的就业前景怎么样? (转载)
zz 美国失业率居高不下的两个原因“从不前戏”的 男人 应该将 jj 直接 cut 掉 (转载)
zz官二代写给想进公务员队伍的同学的扫盲帖 (转载)范冰冰走上坡路的原因,是美国走下坡路的原因 (转载)
相关话题的讨论汇总
话题: 刚进话题: 早点话题: 后悔话题: 公司话题: 很多
进入Missouri版参与讨论
1 (共1页)
G****a
发帖数: 10208
1
【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 真后悔没有早点开始工作
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 6 03:51:57 2013, 美东)
几家新兴互联网公司经过09-12的大发展,现在已经进入一个趋向稳定的阶段了。
刚进了某一家大公司,发现里面已经有了很多老资历的人。尤其是那些就比我早两三年
进来的,不少已经达到架构师这个阶段了。而且很多这种大型系统也就是一次搭建,之
后剩下的工作就是一些处理和维护。刚进公司啥都不会不说,能干的事情和challenge
而又visible的project也少了很多。平时大多也就是小修小补,解决一些历史遗留问题
之类的。上升通道和前几年相比不知道窄了多少。股票升值空间就更不用提了。和几年
前员工动辄几十万的收益相比,现在给的那么点也就是聊胜于无而已。看来目前只能多
学多想攒点儿经验,以后择机换地方了。
越来越觉得时势造英雄这个说法的科学性。聪明勤奋努力可以让你在同辈的人中脱颖而
出,但是和大势一比,真的有一种胳膊扭不过大腿的感觉。当年坚持读完phd再去工业
界,看来真未必是个正确的决定。
d**i
发帖数: 9682
2
赶集要趁早,这是绝对没错的。错过了这个集就可以等下一个,不过年龄不饶人,下一
茬少年俊杰又上来了。当然最悲催的是起个大早,赶个晚集。

challenge

【在 G****a 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
: 发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
: 标 题: 真后悔没有早点开始工作
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 6 03:51:57 2013, 美东)
: 几家新兴互联网公司经过09-12的大发展,现在已经进入一个趋向稳定的阶段了。
: 刚进了某一家大公司,发现里面已经有了很多老资历的人。尤其是那些就比我早两三年
: 进来的,不少已经达到架构师这个阶段了。而且很多这种大型系统也就是一次搭建,之
: 后剩下的工作就是一些处理和维护。刚进公司啥都不会不说,能干的事情和challenge
: 而又visible的project也少了很多。平时大多也就是小修小补,解决一些历史遗留问题
: 之类的。上升通道和前几年相比不知道窄了多少。股票升值空间就更不用提了。和几年

1 (共1页)
进入Missouri版参与讨论
相关主题
范冰冰走上坡路的原因,是美国走下坡路的原因 (转载)几年前的事了,dsb伤害了鱼妈 (转载)
从现在开始情况非常不乐观 (转载)七月房经 2012大崩溃 (转载)
中年危机吗?求拍砖,求开导。。。。 (转载)zz 美国失业率居高不下的两个原因
two job offers, choose which one? thanks (转载)zz官二代写给想进公务员队伍的同学的扫盲帖 (转载)
我觉得做女生蛮好的。:) (转载)Re: 老公背着我投资亏了不少钱 (转载)
刚进了一家管理咨询公司的感受 (转载)Re: 生物博士过几年真不一定比IT差zt (转载)
st louis 修车铺推荐北/中泽西的楼市最近几年都要歇菜了... (转载)
换timing belt water pump求推荐Re: 奥迪和奔驰宝马竞争很激烈啊,过几年美国的奥迪能降点价。 (转载)
相关话题的讨论汇总
话题: 刚进话题: 早点话题: 后悔话题: 公司话题: 很多