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G****a
发帖数: 10208 | 1 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: jjj2012 (jjj2012), 信区: Faculty
标 题: 今儿真高兴，帮我的第一个博士找到了发考题位置
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 10 10:34:13 2012, 美东)
注：这是昨天写的，今天续完。
今儿甭提多高兴了，开车的路上都在笑。下午，这个学生给我电话，说学校给奥佛了。
妈的，真快耶！下午面试才结束。
具体情况：我的第一个博士，读了快4年，过来前是国内一高校副教授，年龄偏大，但
人很踏实，做事靠谱，是个实在人。写作基本功不错，只是听说能力差点。今年面临可
毕业也可拖一拖的情况，我强烈建议他上市场，并多次给他工作信息，工作指导。有几
个电话面试，一个校园面试，都没有成功。我看主要原因是他的听说能力的问题，JOB
TALK能力我并不看好，总是过于紧张，有时词不达意，不会表达。几周前给他发了几个
工作，其中一个是自己城市附近一个小镇的私立大学的。没有想到，这个学校负责招生
的院长看上他了，电话面试前我给他进行了单独的培训，我总体感觉也不好，觉得他说
的多，重点不够，而且说得不连贯，中间老停顿，显得忘词一样。幸好我也认识该校的
一个中国发考题，招生的院长也找这个朋友了解情况，并几次电话给我，邀请我在面试
的那天去该校。哇，成了面试我了？他在练习JOB TALK时，我觉得不理想，还是老问题
-表述不好，提了很多建议。今天他去面试了，我自己也带了一些有助于JOB TALK的仪
器开车去助威支持了。总体觉得他的表现一般，还是紧张，忘词，回答问题有时没有到
点子上，好在JOB TALK的题目和内容不错，有互动。敷衍过去了。不过，我觉得一个人
的命就是这样的，他的贵人—这个院长，美国老头子还是很喜欢他，呵呵，这个没有办
法，可能大家都喜欢老实人。午饭了，院长把我拉到一边，问我如果我的学生到那里工
作，最大的挑战是什么？我马上反应说：是中国社区不够大。可不，几万人的小镇，他
老婆找工作也不容易啊。院长点头，说可以想办法解决配偶工作，接着告诉我说，招聘
委员会唯一关心的是--觉得他的听说能力不好。我回答说；他肯定听得懂，可能有时候
不会恰当表达自己而已。院长喜欢他啊，听了一个劲点头。回头给我说：只要他等会儿
和校长见面时回答好这个这个问题就好了。哇，这是泄题啊。我马上在开车回家之前找
个机会告诉了我的学生要准备回答这样的问题。回家一路上也没谱，毕竟JOB TALK不出
色啊。没想到，5点左右学生给我电话，说该校直接给了奥佛，什么都谈好了。哦，卖
糕的。棒呆了。真的很为他高兴。我那是发自内心的。能够帮助人，特别是自己的学生
，感觉真的很好。同时也很高兴自己即将离开现在的学校前，能够帮学生搞定这样的工
作。发包子！有谁告诉我怎么发？我必须自己先做包子吗？ | M****7
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