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Military版 - 阻碍wsn,wsnv成功的几个要素 (转载)
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m*****e
发帖数: 1506
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【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 阻碍wsn,wsnv成功的几个要素
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 20 17:17:50 2022, 美东)
多年观察的总结
1. 迷信个人能力
作为小镇男女,以为考个研究生,靠技术吃饭
下面带几个小弟,4050做管理,安安稳稳到退休领pension
20年前稀缺时代这样的career path是标配,现在基本上已经不可能了
现在对于细分行业来说,生产线基本外包
R & D 里研究生是普及教育,硕士打杂博士起步;一张文凭吓不到人,有的是比你能力
强的人
真正能做成事的,对行业和人性有非常清晰的认知,科学的分配利益和任务,能组织协
调多个高手合作
过去不善于合作,顶多给你放个冷衙门等退休
现在社会如果不能弯下腰合作,基本上撑不过53
2. 强烈的对外界不信任感
多数人可以说父母都不熟悉现代的社会,给不了什么指导
但凡能生存下来的,都是善于学习的,不仅像同事上司学习,也像书本学习
这样才能不断进取,3-5年上一个台阶
而索南索女“以为”的那个世界还是20年前的规则
有个研究生文凭,单位就要保你退休,任你怎么躺平混日子
别看索南对同学同事是冷冰冰的防备攀比心理,索南对老师上司倒是唯唯诺诺
实际上这年头老师上司也未必是啥好人,人家也是为了自己利益最大化,满嘴跑火车,
谁管你死活,尤其是新移民老板;你蠢先裁你,别人还巴不得自己安全了
3. 社会教育学习效率极低
这也是2的体现
高手观察环境学习书本甚至看douyin国学经典就能避坑
而索南索女多精明啊,外人谁都不信的,一定要亲自踩坑跌的头破血流才能增长社会经验
这样效率多低啊,基本到40才能有别人30岁的认知,干啥都来不及了
甚至有的常年刷管泡脚的,40了对社会对行业的认知跟刚毕业的小白差不多,遭点挫折
就懵逼了
智慧的人掏钱请客向老同事请教单位的潜规则,付钱+谦卑人家都未必肯吐露真言,怕
给自己惹麻烦
索南索女是牛逼哄哄一副我很屌你们都不行的架势,那别人可不是巴不得看你跌跟头闹
笑话卷铺盖走人
4. 跨越阶层需要认知的脱胎换骨
学校教给你的只是社会最美好的那一面,比如孔融让梨,leadership
出了校门你看看谁让你梨? 不算计就算好人了
哪个让你lead? 你谁啊,trump家公子么?
从底层社会爬起来,需要鸡贼
而从底层社会到中层社会,需要认知的脱胎换骨,整个规则都不同了
谁会教你呢? 由于和底层社会的常识(上层为了自己利益和社会稳定灌输下来的美好
鸡汤)相悖,甚至要彻底地否定自己,外人教这些只会遭到底层小青年的剧烈反弹
“狗p, 我不听,说的都什么啊”
ta们只相信自己的父母,还有自己亲身跌的大跟头
本质上是懒惰,愿意相信哪些看起来“美好”的小概率事件,比如买彩票一夜暴富
而不愿意认知社会的残酷
底层社会是靠一口气活着,我不比别人差,我比别人强
一旦谁教他要谦卑要弯下腰,他的心理支柱就崩溃了,我不比别人强,那么资源有限,
我就要饿死,那我怎么活下去呢?
这种又争又抢坑蒙拐骗不择手段的处事原则,一旦形成习惯,极难更改;可能到更高的
阶层冒个头就被踢出去了,谁都怕你
l******u
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人海啊 茫茫啊
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