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Military版 - 美多家公司成为业内榜样,一周工作4天,超32小时需支付加班费
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c*******1
发帖数: 1
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要知道,美国作为全球综合国力最为强大的国家,无论是经济实力还是军事实力,绝对
算得上是全球标杆般的存在。而美国经济实力之所以强大,最大的原因就是因为美国依
靠金融手段来实现全球共同富裕,也就是依靠所谓的华尔街精英。当然除了经济实力比
较强之外,同时在科技领域也拥有不俗的实力。
因为美国科技巨头公司可谓是一抓一大把,比如说苹果、谷歌、甲骨文、脸书等等。没
有想到的是,随着美国疫情不断恶化之后,多家公司开始提倡新的工作模式,比如说一
周工作4天,一个星期不能超过32小时等等。根据媒体报的消息,此次是由名为“每周4
天全球组织”发起的试点项目,已经获得小型公司和大型跨国集团青睐,因此也让大约
2000名员工,拥有每周可以多一天带薪休假的时间。当然,按照执行这一项目公司的
CEO表示,虽然上班时间缩短,但是并不意味着工作量会减少。随着时间缩短之后,很
多公司内部的竞争反而越来越激烈,而且很多繁琐的会议流程也被逐渐缩短,这就导致
这些美国公司的工作效率逐步提升。
此举和日本某家公司十分相似,这家公司虽然没有提倡一周工作4天,但是却明令禁止
加班,所有员工必须在规定的工作时间内完成自己的工作。虽然这一要求看似比较苛刻
,但是长期严格执行之后,不仅让这家公司节省了大量水电费,同时整体效益也得到提
升。而美国此次一周工作4天,除了可以让员工拥有更多的时间陪伴自己的家人,同时
也能满足客户需求。
除此之外,美国加州地区的实行一周工作4天的公司,每周工作时间不能超过32小时,
否则就需要支付员工一定的加班费。也就是说,美国上班族真是迎来了“春天”,因为
一周工作32小时,对于美国人而言,简直太过轻松。对此也让外界羡慕不已,毕竟目前
很多上班族连每周双休都没有实现,更何况是每周三休?因此这些实行一周工作4天的
美国公司,堪称是业内榜样。
毕竟不是所有公司都能实现每周休息三天,还能正常发放薪资,这一点确实能称为是业
内榜样。当然,更为重要的是,之所以美国公司能实现这一点,最大的原因就是美国经
济发展速度比较快。还有就是很多公司早已拥有完整的工作流程,在这种情况下,普通
公司自然无法与美国这些公司相提并论。
要知道,很多美国公司拥有数十年乃至上百年的发展历史,已经积累下一定的人脉与客
户,即便一周只工作1天,似乎也不会影响到该公司的整体发展。所以说,美国公司才
敢大张旗鼓实施所谓的一周工作4天,并且还不能超过32小时。如果说不是因为拥有深
厚的底蕴,想必美国上班族也不会享受到这一福利。甚至可以说这些美国上班族,一周
只工作4天,还是沾了疫情的光。
m**********s
发帖数: 518
2
几十年前,西方国家带头搞一周6天减为5天工作制,很好的解决了失业率问题LOL
k**0
发帖数: 1
3
5天工作日是工人罢工争取来的,现在4天是预防马工工会
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