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Military版 - 珠海佳能工厂恶意多发补偿金,造成社会动荡

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d****d 发帖数: 1	1 补偿的要点： 1、经公司与工会协商小组协商一致解读：大规模裁员还是很遵守中国法律的。 2、时间截至1月23日17点，签署协议的给予补偿解读：自主选择，协商一致，签署协议，当然你也可以选择不同意，不签署，自行仲裁。 3、经济补偿金，N+1支付，不设置上限解读：N+1，月平均工资都是按照劳动合同法的标注来执行，唯一不同的是月平均工资上限3倍和N最高12年的上限取消，考虑员工长期服务，不考虑上限，非常人性化。 4、特别慰劳金解读：工龄不满10年的，按照新劳动合同法2008年1月日起开始计算工龄，几年，就乘以月平均工资，系数为1。以此类推，工龄10年不满20年的，系数为1.2，20年以上的，系数为1.3。这个相当于多给的部分，比如1990年就在佳能珠海干活的人，特别慰问金至少能拿18个月的工资。 5、就业支援金解读：分为7档，可获得1-7个月不等的就业支援金，就是找工作，再单独给福利。 6、感怀铭记奖解读：员工全员获得2022年度的上、下半年奖金，按照2021年度下半年奖金支付。 7、春节慰问金解读：春节过节费、回家路费共2000元 8、特别提醒解读：1月23日17点之前签署就有以上各种奖励，之后签署就只有N+1的经济补偿金。
E**G 发帖数: 1	2 👍 哥在前东家干了十七年，医院关门就给了不到半年的补偿金。
I*N 发帖数: 1	3 这是利用裁员来反党
T******y 发帖数: 14506	4 珠海学子可以去佳能工厂打砸抢拿了
s**********g 发帖数: 1	5 警惕境外势力用裁员补偿反华

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