中国制造的丧钟：工人地位已降到年轻人不愿意接班的地步 - Military版

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Military版 - 中国制造的丧钟：工人地位已降到年轻人不愿意接班的地步

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w*********g
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工人的社会地位，已经降到了年轻人不愿意接班的地步，谁之过？
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保元旋爱搞笑
2021-10-30 16:00
没有人会想到，曾经风光无限的工人地位，会沦落到今天如此狼狈和荒唐的境界。
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看起来有点夸大其词，实际这是现实情况。
目前，从事制造业，想进厂当工人的是一年不如一年。
特别是年轻人，对工厂更是嗤之以鼻，好像工厂就是一根高压线，触之即伤，远远就得
避开。
根据全国第三季度最缺工报告发布，社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人
员两个大类职业需求，保持旺盛势头。
在“最缺工”的100个职业中占74个，新进排行24个职业中，有17个与制造业相关。
所以，可以看出，制造业是缺人的，工厂缺人。
缺人的背后原因，还是因为工人的福利待遇没有达到工人的期望值，不符合年轻人的“
胃口”。
有人说：工人以低学历为主，不值得有好的待遇和地位。
有人认为：工人从事的工作，没有任何技术含量，是人都会做，就应该处在社会最底层。
这些偏见思想的出现，导致工人的社会地位是越来越低，福利待遇越来越差。甚至，谈
不上有福利待遇。
以至于，发展到了制造业缺人，年轻人不愿意进工厂的尴尬局面。
实际情况也是如此，年轻人不愿意进工厂，对工厂完全没有兴趣。
在很多工厂，工人的平均年龄是越来越高。
甚至，在有的工厂，难见40岁以下的工人。
在2020年，出差去江苏某工厂跟踪采购的设备生产进度，发现工厂里面不见一个40岁以
下的工人！
带着好奇心，询问该厂厂长，从他的口中得知，这家工厂并不是不想招年轻人，历来也
是年年招。
遗憾的是，年轻人就是不愿意进来，即使进来，也呆不了几天！
久而久之之下，工厂就只剩下年龄越来越大的老工人。
这其实也是很多工厂开始放宽招聘年龄线的原因之一。
在前几年，网上就有报道，我国的制造业缺技术工人，缺口更是高达近2000万。
具体数据真假不论，但，缺技术工人是事实。
本以为只缺技术工人，殊不知，随着发展，让人想不到的是，现在连普通工人也缺。
在沿海地区，从年头到年尾都在招聘工人的工厂，那是比比皆是！
即使是招到了，也少有工人会真正愿意在工厂落地生根。
人流量大，是我国工厂的特色，有的工厂即使几十个人，面孔也是年年新，年年换。
感觉工厂就是临时客栈，一座没有一点温暖的临时之所。
当然，也有不少人想在这个“客栈”多停留片刻。
只不过，当到一定年纪的时候，不是自己无法适应离开，就是被工厂管理者无情的抛弃！
作为一名工人，个人理解是，工作年限越长越吃香才对。
只有足够长的时间，才能真正做好一件事情，才能把产品做优做精，才能成为一个国家
需要的工匠。
有的工作，确实需要时间的累积，需要岁月的打磨！
当然，这有一个前提，那就是工人要热爱自己从事的工作。
工人从事的工作也要得到社会的认可！
被认可，被认为有价值，并有合理的福利待遇。
就像制造业强国德国，德国工人可以在一个企业干一辈子，在一个工厂“生根发芽”！
背后就是因为德国工人的社会地位高，有好的福利待遇支撑，不会被歧视！
当工人与其它行业一样，有晋升机会和空间！
只有这样，工人才能发展成为技术工人，做出质量过硬的产品。
德国有如此多的知名品牌，如西门子、大众、奔驰、宝马等，背后不就是因为有一群热
爱制造业的工人，享受到合理福利待遇的工人。
其实，在几十年前，我国工人的福利待遇也不差。
甚至，高过当时的其它行业，是国人无不羡慕的职业。
几十年前，工人有一定的社会地位，在所有的行业中，如一颗璀璨之星，闪耀明亮，人
人都向往。
按当时的情况来看，就像当今的考公务员！
在我的印象中，上小学时期，就有部分老师改行到工厂当工人！
这一点，按现在来看，是不可思议的，也无法理解。
毕竟，目前教师的待遇和社会地位，不是工人可比的。
其实，以前当工人是体面的，在收入这块，老师不一定比得上。
所以，才会有部分老师跳槽当工人，不过也只是少部分。
和德国一样，那时选择职业，没有现在金钱味重，主要以兴趣爱好为主。
那时候老师的严厉和“恨铁不成钢”精神，就像是自己的父母。
想自己教的学生成为一个栋梁之材，比学生父母还急切！
这个是可以明显感受得到的，这也是大家敬重老师，把老师称之为灵魂工程师的原因。
当然，工人也是如此，都是不同兴趣爱好的人在从事不同的工作而已，没有明显大的区
别。
只要利用自己擅长的点，各自做好自己的本职工作，为祖国的美好未来出智出力，都值
得肯定。
人人都应该平等，追求行业平等！只要它对国家，对社会是有价值，和有意义的！
前几十年来都是如此，工人更是一面旗帜，一直在社会中飘飘扬扬，吸引着不少人的目
光。
不过，随着发展，一切在悄悄的变化，随着我国加入世贸组织后，工厂是越建越多。
而工人的地位，却是越来越低！
说起工厂，有人愤怒，有人摇头叹气，有人默默的远离这个是非之地。
其实，工厂变为如今的现状，有多重原因，雇佣方和被雇佣方，都是存在一定责任的。
一个想过度压榨，一个想利用时间多挣钱，一种不知不觉的恶性循环！
以至于，最后发展到谁也无法预料的局面，那就是所谓的“内卷化”现象！
最终，靠工人的工作时长，和降低工人的福利待遇，来艰难维持企业的利润！
其实，以我国目前工厂生产出来产品的质量，与其价格是不相匹配的！
更没有理由勤劳的工人，得不到应有的合理福利待遇。

F**0
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工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家
what a joke

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