不愿返校 NJ出现老师荒有的请病假、有的干脆辞职 - Military版

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Military版 - 不愿返校 NJ出现老师荒有的请病假、有的干脆辞职

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g**1
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不愿返校新州出现老师荒有的请病假、有的干脆辞职
编译柯立伟／综合报导 2021-08-19 02:00
新泽西州今年因疫情趋缓，各级学校恢复实体授课，但学校教师人力短缺的问题仍未解
决。图为泽西市一名老师教导二年级学生如何使用电脑。(美联社)
新泽西州今年因疫情趋缓，各级学校恢复实体授课，但学校教师人力短缺的问题仍未解
决。图为泽西市一名老师教导二年级学生如何使用电脑。(美联社)
去年受疫情影响，新泽西州许多教师不愿意亲自到校授课，再加上教师人力短缺，因而
改为在线课程。今年因疫情趋缓，州长墨菲(Phil Murphy)多次强调各级学校将在下学
年度恢复实体授课，重回教室学习；然而，学校教师人力短缺的问题，却未因恢复实体
授课而解决。
首先，仍有部分教师对疫情深感疑虑，不愿意冒险回学校上课。泽西市督学诺玛‧
;费尔南德兹(Norma Fernandez)表示，由于今年不允许教师选择在线教学，不愿亲自授
课的老师因而提出病假申请，目前约有44人，造成该学区的教师数量短缺。
其次，许多老师已去年一整年在家上班的模式，既可以增加与家人相处的时间，又可以
兼顾家务。因此当州政府及校方宣布重启实体授课计划时，许多住离学校较远的教师干
脆选择辞职。新州帕特森(Paterson)学区督学罗哈斯(Luis Rojas)说：「人们希望能够
和家人们有更多的相处时间，这让教师招聘工作变得困难。」
此外，在双语教师的招聘上有更结构性的难题。费南德兹表示，泽西市是一个相当多元
的社区，因此为西语裔、阿拉伯语裔的学生提供双语教学，「但会讲双语又同时满足教
师资格的人不好找，因为这超越了准教师准备教育资格考试的准备科目。」
根据教育部统计，2021至2022学年度中，面临教师人力不足最严重的科目包含科学、数
学、外语、工艺等科目。虽然大部分的学校都表示，正通过各种宣传管道发布招募消息
，但同时为了保障学生的受教权不因教师人力吃紧而影响，纽瓦克(Newark)学区去年便
曾试办，以跨校远距教学的模式授课。而今年由于各学区教职员空缺数量持续增加，可
能延续并扩大此作法。

g****y
发帖数: 72

新州中小学教师工资很高，是不容易进的行业，大把的替补老师在等待转正。不愿干的
老师要真辞职太好了。
纽瓦克和泽西城是学区太烂，不安全，学生不学习，难管理，虽然付的工资更高（州里
纳税人出钱），教师们还是不愿意在这些学区工作。

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