都是女性，虽然她们只占女性中的小部分。
以前系主任吃饭做我旁边说 Unfortunately, 90% of the trouble comes from one
gender。
手下一女的，表面跟谁都客客气气，背后汇报说B和C都认为A不容易合作，所以她跟A的
合作也不顺利。一问B和C根本没这事。然后安排她单独做事，能力不足一下子暴露。
还有某女领导，整天琢磨谁跟谁是一伙的，要收买谁要冷落谁，就是不想想怎么合理地
制定目标、理顺生产关系。搞了一年半后，她的主管让她转岗，团队里面再也没那么多
烂事了。
男的能力差的也有，但不那么折腾，发现自己没有机会，只要不伤他面子，自己就走了。
