B****N 发帖数: 1 | 1 https://www.sohu.com/a/295505395_100068089
阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理。
P和M是有对应关系的。
P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。
P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前p4也很少了,阿里校招基本p5起了,只要
水平高的。
P5=高级,应届研究生,高水准应届本科。社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年,
职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6)
,无对应管理岗。
P6开始,管理岗M序列出现。
P6=M1
P6=资深,研究生1到2年工作经验,或者优秀应届研究生,应届博士起点,或者本科3年
工作经验,干活主力。
M1=主管,一般是带应届生或者不超过P6的小团队leader。
下面是P7=M2,这里要单独说,阿里只有P7开始,才会有期权,当然某些特殊部门是P6
就有期权,那些部门我不能说,说了老朋友要把我灭口。
P7=专家,研究生3到5年工作经验,优秀研究生1年升p7的也有,但是是个案,本科5到7
年工作经验,干活主力。
M2=经理,一般带一条功能模块的线,有些老P7权力会更大。
很多小公司的总监,跳到阿里也就是P7,阿里P7是业内硬通货,很多阿里P7出去小公司
往往也能拿到总监。
同样,P7也是一个普通人个人奋斗的终点,再高的职级就不完全依赖个人奋斗了。
P7(M2)到P8(M3)这个节点,在阿里内部算鬼门关,除非负责的业务作出突出贡献,
不然一辈子就是P7了。
往往P7也是跳槽最多的,因为看不到内部晋升的希望,会跳出去几年再看看能不能社招
P8回来,外部社招P8比内部晋升P8要简单一些。
P8=M3
P8=高级专家,研究生5年以上经验,本科7年以上经验,一线最高级别。
M3=高级经理/部分部门给总监,一般负责一整块业务的营收,一个M3带的人是不一定的
,有的M3带几十个,有的M3就是带2到3个,M3是压力最大的管理。
阿里P8一般去小公司就是各种O了,一般公司挖的起的顶点就是P8,更高级别的阿里人
,不是不想挖,是真的接不住他们的薪酬了,P8工资加股票的顶峰在200W一年左右。
往往P8上面的阿里人离开阿里,大部分都是创业。前丁香园CTO,小道消息创始人,离
职阿里前,P8。
P9=M4
P9=资深专家,P9没有固定年限要求,一般要求行业影响力。
M4=总监/核心总监,一般负责几个大框架业务的营收。
各路科研大牛到了阿里,可能就是P9,阿里P9已经是打工者的顶峰了,达摩院挖的那批
人,除了少数几个大牛,一般就是P8P9左右。
P9是所有技术人员的梦想,著名安全大神云舒,离开阿里时是P9。
P10=M5
P10=研究员/科学家,行业影响力+有影响力的成果或者科研方向。
M5=分子公司总经理,母公司某事业部总经理,前支付宝上海的总经理就是M5。
P10是所有技术人员梦想中的梦想。
网络广告行业的教父,写过商业产品必读神书《计算广告》,知乎大V北冥乘海生,现
科大讯飞副总裁,刘鹏,拿阿里offer时,是给了P10。
P11=M6
P11=高级研究员/首席科学家
M6=集团副总裁=各种O
P11是什么水平?是天才都不敢奢望的水平。
吴翰清,P11,阿里首席安全科学家,阿里云安全负责人。
吴翰清又名道哥,网名刺,业内称为刺总。
15岁西安交大少年班。
16岁建立黑客组织幻影,中国互联网公司各大安全高管,大量出身于此。
21岁加入阿里,面试时当场用电脑黑掉阿里主路由器,整个阿里断网。
23岁成为阿里云的高级专家,P8。
28岁带领团队抵御了互联网历史上最大的DDOS攻击。
18年,32岁,获得2017年度全球35位35岁以下的青年科技创新人才。该奖项的创立旨在
寻找最有可能改变世界的牛人,谷歌创始人拉里·佩奇、Facebook创始人马克·扎克伯
格、Linux之父林纳斯·托瓦兹、Apple设计总监乔纳夫·伊森都曾是该荣誉的获得者。
全中国当年只有2个人得奖,刺是其中之一。
一般天才看了都颤抖的履历,这是P11的水平。
P11是技术人员想都不敢想。
至于M6嘛,有个人18年是M5,现在据一个阿里P10说,已经算M6了可能。
但是这人比较特殊,不能用常规P级或者M级衡量。
真名高晓松,花名矮大紧。
P12=首席研究员,达摩院中各个领域的领军人物,各类学术界活着的大神,他们的价值
在于探索未来。
多数P12并不着眼于当下生产力,他们做的都是定规则的事情。
落到生产力上,如果说P11是技术中的统帅,那么P12一个人就是一支军队。
阿里合伙人,阿里头号程序员,码农的偶像,写代码像呼吸,解决问题直接看源码,淘
宝1号程序员,靠一人之力写出早期淘宝搜索引擎,p12,多隆。
M7到M9,各集团总裁,各种O,各位熟知的阿里各类传奇管理者,例如彭蕾,陆兆禧,
蔡崇信,曾鸣,就是这个级别区间。
他们中的佼佼者,逍遥子张勇,阿里集团ceo,阿里接班人。
M10,马云。 |
a*****V 发帖数: 1 | |
k****z 发帖数: 1863 | 3
【在 B****N 的大作中提到】 : https://www.sohu.com/a/295505395_100068089 : 阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理。 : P和M是有对应关系的。 : P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。 : P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前p4也很少了,阿里校招基本p5起了,只要 : 水平高的。 : P5=高级,应届研究生,高水准应届本科。社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年, : 职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6) : ,无对应管理岗。 : P6开始,管理岗M序列出现。
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n****4 发帖数: 12553 | |
w*****h 发帖数: 423 | 5 世界级my ass,纽约一些银行的vp前几年回阿里就是p10,银行的vp就不用多说了吧
,懂的自然懂 |
v***t 发帖数: 27100 | 6 李飞飞是P几?
【在 B****N 的大作中提到】 : https://www.sohu.com/a/295505395_100068089 : 阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理。 : P和M是有对应关系的。 : P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。 : P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前p4也很少了,阿里校招基本p5起了,只要 : 水平高的。 : P5=高级,应届研究生,高水准应届本科。社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年, : 职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6) : ,无对应管理岗。 : P6开始,管理岗M序列出现。
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d******r 发帖数: 16947 | 7 刘涛都p10了
P6
到7
【在 B****N 的大作中提到】 : https://www.sohu.com/a/295505395_100068089 : 阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理。 : P和M是有对应关系的。 : P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。 : P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前p4也很少了,阿里校招基本p5起了,只要 : 水平高的。 : P5=高级,应届研究生,高水准应届本科。社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年, : 职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6) : ,无对应管理岗。 : P6开始,管理岗M序列出现。
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d******e 发帖数: 2265 | |
t**g 发帖数: 522 | 9 都是锁男意淫。在处级监管领导面前,连马云都只算个屁 |
t**g 发帖数: 522 | 10 都是锁男意淫。在处级监管领导面前,连马云都只算个屁 |
B****N 发帖数: 1 | 11 说得对!
【在 t**g 的大作中提到】 : 都是锁男意淫。在处级监管领导面前,连马云都只算个屁
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T**********s 发帖数: 2135 | |
s******m 发帖数: 1154 | 13
怪不得叫P1,P2,...原来,在监管领导面前,就是屁1,屁2,屁13...
【在 t**g 的大作中提到】 : 都是锁男意淫。在处级监管领导面前,连马云都只算个屁
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n********g 发帖数: 6504 | 14 世界级吹牛专家
【在 B****N 的大作中提到】 : https://www.sohu.com/a/295505395_100068089 : 阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理。 : P和M是有对应关系的。 : P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。 : P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前p4也很少了,阿里校招基本p5起了,只要 : 水平高的。 : P5=高级,应届研究生,高水准应届本科。社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年, : 职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6) : ,无对应管理岗。 : P6开始,管理岗M序列出现。
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I*N 发帖数: 1 | 15 老中一天不吹点啥,比死了都难受。自己没得吹就吹别人,LOW逼得要死。 |
r*s 发帖数: 2555 | |
d****o 发帖数: 32610 | 17 p11才首席科学家
听起来像principal scientist
一抓一大把
【在 B****N 的大作中提到】 : https://www.sohu.com/a/295505395_100068089 : 阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理。 : P和M是有对应关系的。 : P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。 : P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前p4也很少了,阿里校招基本p5起了,只要 : 水平高的。 : P5=高级,应届研究生,高水准应届本科。社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年, : 职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6) : ,无对应管理岗。 : P6开始,管理岗M序列出现。
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l********e 发帖数: 3986 | 18 不是垃圾不进垃圾箱。这个企业的确是中国骨癌,习近平的刮骨没错,但是否能疗毒只
有天知道。 |
w*********g 发帖数: 30882 | 19 P5,engineer
P6, senior engineer
P7, staff engineer
P8, principle engineer
P9, senior principle engineer
P10, distinguished engineer
P11, fellow
P12, CTO |
B****N 发帖数: 1 | 20 矮大紧 都是P10/M5, 在座的各位自付应该比高小松强点吧。。。 |
l**k 发帖数: 45267 | 21 这就扯淡了,以前跟马云平级会面的都是各省的书记省长,国家工商总局局长
【在 t**g 的大作中提到】 : 都是锁男意淫。在处级监管领导面前,连马云都只算个屁
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c**********0 发帖数: 1 | 22 都算个鸡巴,你鳖一鸡巴都得跪下颜射
P6
到7
【在 B****N 的大作中提到】 : https://www.sohu.com/a/295505395_100068089 : 阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理。 : P和M是有对应关系的。 : P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。 : P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前p4也很少了,阿里校招基本p5起了,只要 : 水平高的。 : P5=高级,应届研究生,高水准应届本科。社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年, : 职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6) : ,无对应管理岗。 : P6开始,管理岗M序列出现。
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a******9 发帖数: 20431 | 23 破胸又造谣了 p8才挂staff title
【在 w*********g 的大作中提到】 : P5,engineer : P6, senior engineer : P7, staff engineer : P8, principle engineer : P9, senior principle engineer : P10, distinguished engineer : P11, fellow : P12, CTO
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a******9 发帖数: 20431 | 24 那个首席是Chief
principal现在顶多翻译成主任
只要
年,
P6)
【在 d****o 的大作中提到】 : p11才首席科学家 : 听起来像principal scientist : 一抓一大把
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m***a 发帖数: 2262 | 25
这个也不绝对,银行corporate title有时候看资历,大银行关键岗位上有很牛的人的
corporate title也不过是VP
如果几年前JP Morgan Chase关键岗位上的某个VP去蚂蚁金服拿P10或P11,根本很正常
【在 w*****h 的大作中提到】 : 世界级my ass,纽约一些银行的vp前几年回阿里就是p10,银行的vp就不用多说了吧 : ,懂的自然懂
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w*****h 发帖数: 423 | 26 前几年占了信息差便宜的vp偷偷乐就得了,还想把自己包装成"世界大牛"?
我倒是很好奇jpmorgan的哪个vp能担得起这个称号, 随便说两个让我们开开眼。
还p11,现在去面个p8阿里都挑挑拣拣好吧。
【在 m***a 的大作中提到】 : : 这个也不绝对,银行corporate title有时候看资历,大银行关键岗位上有很牛的人的 : corporate title也不过是VP : 如果几年前JP Morgan Chase关键岗位上的某个VP去蚂蚁金服拿P10或P11,根本很正常
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k*****x 发帖数: 713 | 27 阿里里面只有翔, 怎么可能有世界大牛
【在 B****N 的大作中提到】 : https://www.sohu.com/a/295505395_100068089 : 阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理。 : P和M是有对应关系的。 : P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。 : P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前p4也很少了,阿里校招基本p5起了,只要 : 水平高的。 : P5=高级,应届研究生,高水准应届本科。社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年, : 职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6) : ,无对应管理岗。 : P6开始,管理岗M序列出现。
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G****A 发帖数: 4160 | 28 这特么就搞笑了。谁能说出个领域,IT以外的也行,研究生干五年就高级专家了...
一般毕业一两年的,能把常用工具用熟就不错了。干五年能把部分领域搞清楚更是凤
毛麟角
"P8=高级专家,研究生5年以上经验" |
S*****i 发帖数: 3374 | |
a******9 发帖数: 20431 | 30 你这个前几年我估计至少得是八年前吧?
美国vp去阿里拿p10的我认识几个 蚂蚁金服的p10赵文飙和p11芮雄文 大概五年前从
amex回去的 一个VP一个SVP 但是Amex的VP和SVP应该相当于其他大行的 MD/ED了 都是
挂head of xx和Chief xx officer这种二级title的
【在 w*****h 的大作中提到】 : 世界级my ass,纽约一些银行的vp前几年回阿里就是p10,银行的vp就不用多说了吧 : ,懂的自然懂
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m***a 发帖数: 2262 | 31
随便举个例子,JPM这两年收购了几十个FinTech startups,一般的行规是,收购后CEO
和极少数几个executives的corporate title是Executive Director(相当于其他银行
的SVP),其他都是VP,这也就是说都很多技术、产品大牛都是VP
银行VP的信息差几十年前的事情了,不用现在拿出来说
银行corporate title的含金量很复杂,不是你一两句话能概括的
【在 w*****h 的大作中提到】 : 前几年占了信息差便宜的vp偷偷乐就得了,还想把自己包装成"世界大牛"? : 我倒是很好奇jpmorgan的哪个vp能担得起这个称号, 随便说两个让我们开开眼。 : 还p11,现在去面个p8阿里都挑挑拣拣好吧。
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w*****h 发帖数: 423 | 32 fintech startup本来就是ceo加管理层牛逼,剩下的没什么可吹的,
你要知道阿里p8出去startup也有很多直接vp甚至cto的。
银行没啥复杂的,vp到阿里p10就是信息差,现在这个漏洞已经堵上了。
CEO
【在 m***a 的大作中提到】 : : 随便举个例子,JPM这两年收购了几十个FinTech startups,一般的行规是,收购后CEO : 和极少数几个executives的corporate title是Executive Director(相当于其他银行 : 的SVP),其他都是VP,这也就是说都很多技术、产品大牛都是VP : 银行VP的信息差几十年前的事情了,不用现在拿出来说 : 银行corporate title的含金量很复杂,不是你一两句话能概括的
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w*****h 发帖数: 423 | 33 我有些朋友在amex,
amex director是最初级管理岗位,然后就到vp了,
也就是说vp和大头兵也就差两层。要知道阿里p6就是m1,可以管人了
【在 a******9 的大作中提到】 : 你这个前几年我估计至少得是八年前吧? : 美国vp去阿里拿p10的我认识几个 蚂蚁金服的p10赵文飙和p11芮雄文 大概五年前从 : amex回去的 一个VP一个SVP 但是Amex的VP和SVP应该相当于其他大行的 MD/ED了 都是 : 挂head of xx和Chief xx officer这种二级title的
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R*****i 发帖数: 2126 | |
q***s 发帖数: 487 | 35 世界大牛,出了中国人圈子没一个人认识。这么多世界大牛的公司,产品走不出国门。
老大被灭了,其他人也快树倒猢狲散了。 |
r******n 发帖数: 4522 | 36 天朝奇葩之一就是奉黑客为大牛,都是外行电影看多了。IT业领域多了去了,术业有专
攻,这个啥“刺总”也就做过贼改行适合安保而已,真没觉得有多牛。 |
z********0 发帖数: 1 | 37 你麻痹p来p去的,都没上entity list |
r*******r 发帖数: 2565 | 38 银行VP也有很牛逼的,这个title means nothing,具体给多少钱只能通过面试来决定 |
d********f 发帖数: 43471 | 39 我看了看阿里的前同事的位置,感觉我留下来的话应该是m8,作技术的话肯定得p13,
lol
【在 B****N 的大作中提到】 : https://www.sohu.com/a/295505395_100068089 : 阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理。 : P和M是有对应关系的。 : P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。 : P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前p4也很少了,阿里校招基本p5起了,只要 : 水平高的。 : P5=高级,应届研究生,高水准应届本科。社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年, : 职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6) : ,无对应管理岗。 : P6开始,管理岗M序列出现。
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m******7 发帖数: 201 | 40 赵文飙已经P11了,接了芮雄文的位置。芮雄文已经离开了,蚂蚁IPO失败后,再呆下去
没什么花头。
【在 a******9 的大作中提到】 : 你这个前几年我估计至少得是八年前吧? : 美国vp去阿里拿p10的我认识几个 蚂蚁金服的p10赵文飙和p11芮雄文 大概五年前从 : amex回去的 一个VP一个SVP 但是Amex的VP和SVP应该相当于其他大行的 MD/ED了 都是 : 挂head of xx和Chief xx officer这种二级title的
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j******4 发帖数: 1 | 41 m11 当地派出所所长
m12 税务局副局长
m13 省委书记
m14 发改委秘书
m15 国务院助理 |
S*********n 发帖数: 387 | 42 一场性侵引发的吹牛逼。
【在 B****N 的大作中提到】 : https://www.sohu.com/a/295505395_100068089 : 阿里有2条职级体系,一条是P序列,代表技术;一条是M序列,代表管理。 : P和M是有对应关系的。 : P3及以下,低端职能岗以及外包,早些年是有校招P3的,现在没了。 : P4=专员,应届本科生,无对应管理岗,目前p4也很少了,阿里校招基本p5起了,只要 : 水平高的。 : P5=高级,应届研究生,高水准应届本科。社招高潜起点(阿里社招一般工作经验2年, : 职级P6起,偶尔有一些高潜力低工作经验的人也会要,给P5,社招P5往往很快会升P6) : ,无对应管理岗。 : P6开始,管理岗M序列出现。
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t******0 发帖数: 3757 | 43 我以前一个朋友在阿里P9, 年薪300万。。。估计还有其他
士别三日刮目相看 |
t******a 发帖数: 1 | 44 这不是职位上的小学到博士吗?真是学无止尽…..马云看到这贴应该是笑了 |
B****N 发帖数: 1 | |
T**********s 发帖数: 2135 | |
L*****s 发帖数: 6046 | 47 平常说的世界级大牛感觉就是Linus这样级别的,如果不是图灵奖得主级别的话. |
M***6 发帖数: 895 | 48 md, 终于听到个知道的人了。海外的华人都不认识的还扯世界级大牛。。出了趟国,参
加个比赛可不算啊。。
【在 L*****s 的大作中提到】 : 平常说的世界级大牛感觉就是Linus这样级别的,如果不是图灵奖得主级别的话.
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