老将喜讯:华为要完任正非：用3至5年整改干部学哈佛选人才 - Military版 - 未名存档

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Military版 - 老将喜讯:华为要完任正非：用3至5年整改干部学哈佛选人才

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g**1 发帖数: 10330	1 任正非：华为用3至5年整改干部学哈佛选人才记者蔡敏姿／即时报导 2021-04-26 12:29 华为创办人任正非指出，将用三至五年时间来加强作战组织的整改，并学习哈佛选人才的方式。美联社华为创办人任正非指出，将用三至五年时间来加强作战组织的整改，并学习哈佛选人才的方式。美联社中国电讯设备商龙头华为创办人任正非表示，将用三至五年时间来加强作战组织的整改、加强队伍的整训、加强干部的选拔与调整。未来可以学习哈佛选人才的方式。华为心声社区25日发布任正非在干部管理工作思路沟通会上发言，称要聚焦主航道关键干部群体，针对性激活与改进；扎实落实政策，将干部能上能下管理常态化，并要求所有干部都不要说假话、做假帐，凡是做假帐的干部就下岗（离职）。如果将来一部分业务慢慢走上资本市场，做假帐可能就不是纪律问题，而是涉及法律问题。信报财经报导，任正非称，华为要优先提拔在艰苦地区、艰苦岗位的员工。「上过战场、开过枪、受过伤」，永远是华为的优先标准。关于干部选拔标准，他指出，可以学习哈佛选人才的方式。哈佛选择人才不仅仅看学术表现和学习成绩，还看重社会实践中表现出来的影响力和领导力。他提到，现在要对两、三年以后的事预判，业务连续性版本逐渐稳定以后，可能会释放出一批优秀的研发干部。在干部改革过程中，一定要把未来可能发展膨胀中的岗位和机会留出来，妥善安排给他们。
d******r 发帖数: 16947	2 我帝价值输出【在 g**1 的大作中提到】 : 任正非：华为用3至5年整改干部学哈佛选人才 : 记者蔡敏姿／即时报导 2021-04-26 12:29 : 华为创办人任正非指出，将用三至五年时间来加强作战组织的整改，并学习哈佛选人才 : 的方式。美联社 : 华为创办人任正非指出，将用三至五年时间来加强作战组织的整改，并学习哈佛选人才 : 的方式。美联社 : 中国电讯设备商龙头华为创办人任正非表示，将用三至五年时间来加强作战组织的整改 : 、加强队伍的整训、加强干部的选拔与调整。未来可以学习哈佛选人才的方式。 : 华为心声社区25日发布任正非在干部管理工作思路沟通会上发言，称要聚焦主航道关键 : 干部群体，针对性激活与改进；扎实落实政策，将干部能上能下管理常态化，并要求所
T**********s 发帖数: 2135	3 996已经不够用了？

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