r****1
发帖数: 1 | 1 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: rogue1 (arkham state hospital), 信区: JobHunting
标 题: 看几个经理简历发现几个规律
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jan 20 03:00:05 2020, 美东)
共通点，都是非常聪明，名校本科出身
都走过弯路，现在40左右，承担重要职责
1. 事业上
二代走的弯路普遍短得多
二代接触的牛人多，可能从小就谦逊；唯一的弯路就是迷茫和反叛期
短暂尝试其他人生道路，走不通，很快就回到正常的路线了；
可能也有爹妈社会关系的助益
一代走的弯路就比较大了
有的拿了生物化学的研究生学位，去工作，不喜欢
又回去转行读书，找工作；年纪偏大，就业单位也不是太热门
2. 生活上
二代普遍结婚早，只要不是在一线大城市（NYC之类）飘着
回老家基本上25,6就跟大学同学结婚了
一代普遍离过婚，大概是事业过于折腾，配偶看不到希望的缘故
估计心里也很痛
3.后续发展
一代由于根红苗正，“自己人”，被提拔到VP之类高管职位几率大的多
但毕业就在一个机构内混，只熟悉内部，对street culture不熟悉
二代先天不足，但是前面的挫折也是宝贵的人生财富；造成这帮人弯得下腰拉的下脸，
情商极高，三教九流的关系都处的很好，真的是很好的商人材料
其实办事谁都离不开谁 有点像靖安司和不良帅之间的关系 | h*****o
发帖数: 1 | | r****1
发帖数: 1 | 3 真不是
都是local白人，CMU一个级别学校的
【在 h*****o 的大作中提到】
: 共同点: 都是烙印
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