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Military版 - 到处都是印度CEO/CTO 说明美国有问题
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向技术派果黑再开一炮吧我有个朋友混的不错。
大叔年纪,下个月就35了老印大部分都是单职工
Hyperloop One拟在印度建设超级高铁 正与政府谈判IT 老中想斗得过烙印,得有自己的公司,投资人,猎头 (转载)
特斯拉CEO伊隆卡亚克桑:你怎么多出了当CTO的经历啊
还真有不怕偷的,看来假药停的FF911能在明年上市,除了LOG和价1937年的start up 小公司里,毛是CEO吗?
新一代年轻人当大公司CEO就喜欢天天上媒体露面abc不行,更何况留学生!华人好像离开了母国的土壤
SEC 命令艺廊-马斯克不能担任任何一家上市公司的总裁教授完全单打独斗
马斯克从中国买1255台供加州医院只有家庭小作坊可能搞民主
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1 (共1页)
d*****u
发帖数: 17243
1
美国培养的工程技术人才无法胜任管理职位
d**s
发帖数: 4741
2
相比马斯克 烙印还是够实诚
z*********a
发帖数: 643
3
隔壁组的阿三都换了三任中国女友了,唉,这个问题很大
l**p
发帖数: 6080
4
结果重要技术职位都让印度垃圾大学出来的人占领了

【在 d*****u 的大作中提到】
: 美国培养的工程技术人才无法胜任管理职位
d*****u
发帖数: 17243
5
技术白男好像也与世无争。有的principal头衔却在report最底层。
印度男不少30多岁就混到高层了,要说他们在美国时间也不长。
n********g
发帖数: 6504
6
加州俩女联邦参议员,一犹太裔住三藩,一印度裔住东湾。华人和白人什么都没有。

【在 d*****u 的大作中提到】
: 美国培养的工程技术人才无法胜任管理职位
C*********e
发帖数: 1
7
我靠,你知道你说什么呢.
只能说美国培养的工程技术人才无法象三哥那样拍马屁和做PPT

【在 d*****u 的大作中提到】
: 美国培养的工程技术人才无法胜任管理职位
w***u
发帖数: 17713
8
全世界现在都看重的leadership,是印度等级文化传统的强项。中美文化都骨子里不屌
人当然也不屌上司不屑神吹。这玩意对集体没甚好处对个人好处多多,爬梯子快。
r****d
发帖数: 1557
9
中国文化务实,讲的是呐于言而敏于行。而印度是崇尚动嘴的。美国犹太人比较全面,
即能说也能做。犹太人占最高位,而对犹太人来说,选个动嘴的管些动手的是再好不过
的安排。
d*****u
发帖数: 17243
10
大部分中国人确实读书不多(狭义的读书),而且读中国以外的书更少。
其实没有思想凝练。

【在 r****d 的大作中提到】
: 中国文化务实,讲的是呐于言而敏于行。而印度是崇尚动嘴的。美国犹太人比较全面,
: 即能说也能做。犹太人占最高位,而对犹太人来说,选个动嘴的管些动手的是再好不过
: 的安排。

d******r
发帖数: 16947
11
说明白人吹牛的本事不如烙印,只有东亚人有一说一 LOL
美国被MBA(花街)统治,结合烙印CEO加外包,大规模找烙印,只能一点点的完蛋
b***y
发帖数: 14281
12
读书能形成个屁的思想凝练,只有囫囵吞枣吸收一堆似是而非的浆糊。

★ 发自iPhone App: ChinaWeb 1.1.5

【在 d*****u 的大作中提到】
: 大部分中国人确实读书不多(狭义的读书),而且读中国以外的书更少。
: 其实没有思想凝练。

s*l
发帖数: 9421
13
有个屁的问题,马工高手还都以上升到轱辘层次而自豪。

【在 d*****u 的大作中提到】
: 美国培养的工程技术人才无法胜任管理职位
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只有家庭小作坊可能搞民主还真有不怕偷的,看来假药停的FF911能在明年上市,除了LOG和价
一般公司的CFO是排名第几?新一代年轻人当大公司CEO就喜欢天天上媒体露面
抗联的title和湾区的start up一样的夸张SEC 命令艺廊-马斯克不能担任任何一家上市公司的总裁
很不理解现在这帮大科技公司CEO不需要懂技术马斯克从中国买1255台供加州医院
向技术派果黑再开一炮吧我有个朋友混的不错。
大叔年纪,下个月就35了老印大部分都是单职工
Hyperloop One拟在印度建设超级高铁 正与政府谈判IT 老中想斗得过烙印,得有自己的公司,投资人,猎头 (转载)
特斯拉CEO伊隆卡亚克桑:你怎么多出了当CTO的经历啊
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