z*****n
发帖数: 36 | 1 总结下：高素质中国管理人才都在中国本土，高素质印度管理人才都在美国。美华素质
比美国三哥低，所以上s386就认了吧，跟着烙印屁股后边喝口汤也好过回国996。
https://zhuanlan.zhihu.com/p/83631124 |
F**********s
发帖数: 1 | |
z*****n
发帖数: 36 | 3 毛克疾的观点，伤到你了你应该去知乎喷毛克疾，喷我作甚
【在 F**********s 的大作中提到】
: 没错，烙印碾压的根源在于叶凡素质太低
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z**********e
发帖数: 1052 | |
z*****n
发帖数: 36 | 5
精英都去了加拿大。从政的国男都有，请搜索程慕阳。美华有木有大陆出来从政的？
【在 z**********e 的大作中提到】
: 国内精英纷纷移民，以后美华素质会越来越高的
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p**f
发帖数: 3549 | 6 这个傻逼文章，表面讨论霉滑霉印区别，实则变相吹捧国内高端公司多，发展快，也难
怪能在逼糊这种地能发出来，全然不顾下面这些事实：
1）国内IT巨头多完全是因为憋的封锁政策。憋就是把美帝的几个大IT公司照抄过来，
依赖国内巨大的人口基数发展起来的。如果FLAG早入中国，就没BAT/抖音什么事了。而
阿三国是完全开放的，人跟国内人交流都用FB，当然也就抑制了本土IT形成对抗性巨头。
2）很多硅谷烙印manager并不是什么高学历，前期简历也不怎么样，很多甚至是空降，
但人家就是升得快，把一众兜揣疼校master/phd镶金证书的老中死死踩在脚下。往往一
众名校毕业生里，独独空降烙印遭提拔，原因不过是因为烙印喜欢跟上面大头social，
visibility比较高。论刷题能力，这样的烙印明显刷不过老中。但老中刷题再厉害，有
屁用。刷题只能给你当敲门砖，但进去后升不上去也只能永远受气。
所以霉滑、霉印区别根本不是高端人才留国内，低端人才来美这么简单。霉印低端人才
往往也能干过霉滑高端人才。
【在 z*****n 的大作中提到】
: 总结下：高素质中国管理人才都在中国本土，高素质印度管理人才都在美国。美华素质
: 比美国三哥低，所以上s386就认了吧，跟着烙印屁股后边喝口汤也好过回国996。
: https://zhuanlan.zhihu.com/p/83631124
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m**********1
发帖数: 876 | 7 毛老師在b站超火
開口就是印度作為一個大國，邊說毛老師邊搖頭 |
g******t
发帖数: 11249 | 8 其实中国也有的
某500强的中国开发中心
总经理美国外派的，换了几茬
下面小兵，每年辞职的能有20-30%
就几个小50的中层director，雷打不动
也就一个硕士，普通话都说不好，别说英文了
三哥其实也就是一样的角色，外包公司管家婆呗
年轻人看不上这种公司，干几年就来美国了
美华嫌待遇不好，不愿意拍回国
逆向淘汰，便宜几个垃圾了
头。
【在 p**f 的大作中提到】
: 这个傻逼文章，表面讨论霉滑霉印区别，实则变相吹捧国内高端公司多，发展快，也难
: 怪能在逼糊这种地能发出来，全然不顾下面这些事实：
: 1）国内IT巨头多完全是因为憋的封锁政策。憋就是把美帝的几个大IT公司照抄过来，
: 依赖国内巨大的人口基数发展起来的。如果FLAG早入中国，就没BAT/抖音什么事了。而
: 阿三国是完全开放的，人跟国内人交流都用FB，当然也就抑制了本土IT形成对抗性巨头。
: 2）很多硅谷烙印manager并不是什么高学历，前期简历也不怎么样，很多甚至是空降，
: 但人家就是升得快，把一众兜揣疼校master/phd镶金证书的老中死死踩在脚下。往往一
: 众名校毕业生里，独独空降烙印遭提拔，原因不过是因为烙印喜欢跟上面大头social，
: visibility比较高。论刷题能力，这样的烙印明显刷不过老中。但老中刷题再厉害，有
: 屁用。刷题只能给你当敲门砖，但进去后升不上去也只能永远受气。
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